Kratka vsebina:
Dogajanja na globalnem trgu in pred domačim dvoriščem se ves čas nepredvidljivo spreminajo, zato potrebujejo vodje ne le poznavanje zakonitosti, temveč tudi "mehke veščine".Znati z ljudmi pomeni razumeti, zaupati in povezovati različnosti. Pri tem nas določa tudi nevrologija: podzavestni vzorci mišljenja, čustvovanja in odzivanja, ki so priložnost za razvoj in omejitev hkrati.NLP (nevrolingvistično programiranje) je v tej knjigi prvič v Sloveniji predstavljeno kot učinkovito praktično orodje komunikacije v poslovnem okolju. Avtor povezuje ekonomijo, psihologijo, antropologijo, nevroznanost in NLP, pri čemer je duhovit, praktičen in včasih provokativen.Priročnik je svež in inovativen vpogled v vsakdanjik vodje, ki je v svojih izzivih pogosto sam, zato knjiga prihaja v pravem času in bo dobrodošla spremljevalka pri delu tudi za vse druge, ki delate z ljudmi.
S klikom na povezavo preverite razpoložljivost gradiva v Knjižnično informacijsko založniškem centeru MO RS.
KIZC je specialna knjižnica v sistemu javne uprave in osrednja knjižnica MO RS.
Avtor | Germ, Rudolf, 1967- |
Naslov | Nevronačela vodenja : zakaj zaposleni storijo marsikaj drugače, kot bi si šefi želeli? / Rudolf Germ |
Drugi naslovi | Zakaj zaposleni storijo marsikaj drugače, kot bi si šefi želeli Nevro načela vodenja |
Vrsta gradiva | priročnik |
Jezik | slovenski |
Leto | 2017 |
Izdaja | 1. natis |
Založništvo in izdelava | Žalec : Sledi, 2017 ([s. l. : s. n.]) |
Fizični opis | 143 str. : ilustr. ; 22 cm |
Drugi avtorji | Melanšek, Mladen |
ISBN | 978-961-6105-12-5 : 21,50 EUR |
Opombe | 300 izv. O avtorju: str. 123 Opombe z bibliografijo: str. 133-137 |
Predmetne oznake | Podjetja – Vodenje Nevrolingvistično programiranje |
Nekontrolirane predmetne oznake | zaposleni / medsebojno komuniciranje |
UDK | 005:159.946.3 |
COBISS-ID | 290936832 |
Za pregled kazala kliknite na naslovnico: