Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Izpis gradiva
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Naslov:Karierni model pripadnikov letalstva : zaključna naloga
Avtorji:Alijeski, Jaka (Avtor)
Uzelac, Zdenko (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Specialistično delo
Organizacija:PŠŠ - Poveljniško-štabna šola
Opis:Karierni model za pripadnike letalstva SV danes še ne obstaja. Glede na načrtovano reorganizacijo celotne SV po Strukturi SV 2013-2018, ki še ni uradno potrjena v nalogi predlagam okvirni karierni model, ki izhaja iz specifičnosti letalskega poklica. Obenem so predstavljene vse specifičnosti vojaškega letalstva od nabora kandidatov, šolanja, usposabljanja do problematike, ki dejansko zaradi majhnosti sistema praktično skoraj onemogoča izdelavo učinkovitega kariernega modela pripadnikov letalstva.
Ključne besede:karierni model, letalstvo, letalsko osebje, izobraževanje, usposabljanje, licence, career model, aviation personnel, education, training, licence
Leto izida:2013
Založnik:[J. Alijeski Ulčar]
Izvor:Maribor
UDK:358.4:005.966(043.4)
COBISS_ID:5516750 Povezava se odpre v novem oknu
Število ogledov:7066
Število prenosov:229
Datoteke:.pdf SPEC_Alijeski_Jaka_i2013.pdf (492,22 KB)
MetapodatkiXML DC-XML DC-RDF
Področja:Gradivo ni uvrščeno v področja.
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:AddThis
AddThis uporablja piškotke, za katere potrebujemo vaše privoljenje.
Uredi privoljenje...

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Opis:Career model for Slovenian Air Force members does not exist. In accordance with the planned reorganization of the entire Slovenian Army 2013-2018, which is not yet officially confirmed the thesis proposed career framework model which derives from specifics of aviation profession. It also presents the specificity of Slovenian Air Force from the pool of candidates, education, training, and shows problems, which in fact due to the small size of the system practically doesn t give real possibilities to implement an efficient career model for SAF members.

Komentarji

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Komentarji (0)
0 - 0 / 0
 
Ni komentarjev!

Nazaj
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh