Naslov: Znanje in motivacija poveljnika voda na direktni ravni : zaključna naloga Avtorji: Krek Vogelnik, Petruška (Avtor)Bednařik, Ivo (Mentor) Več o mentorju... Jezik: Slovenski jezik Vrsta gradiva: Zaključna naloga Organizacija: ŠČ - Šola za častnike Opis: Zaključna naloga se osredotoča na vlogi in razmerje med znanjem in motivacijo za delovanje
vojaške organizacije. Pripadniki vojaške organizacije morajo najprej pridobiti ustrezna znanja
in veščine, katera lahko ustrezno uporablja za delovanje v skladu s poslanstvi svojih enot.
Voditelji so zadolženi za to, da znanja prenašajo na podrejene, slednji pa morajo biti
pripravljeni, da jih sprejemajo. Tu pride do izraza pomen osebnostnih lastnosti, znanj in
veščin, ter zmožnost učinkovitega prenosa teh v delovanje, da torej vse svoje kompetence
usmeri v motiviranje podrejenih za izvajanje nalog enote. Pri motiviranju posameznikov in
enote si voditelj prizadeva, da so pripadniki samozavestni in je enota povezana v kohezivno
skupino, zato poseže po ukrepih kot so svetovanje, nadzor, nagrajevanje, kaznovanje in
vodenje z zgledom. V proces motiviranja pa je pomembno vključiti tudi vrednote
posameznika in vrednote vojaške organizacije. Znanje brez motivacije v poslanstvu vojaške
organizacije, ki je pogosto tesno povezano s preživetjem, ne pokaže svojega pravega značaja. Ključne besede: motivacija , voditeljstvo , znanje , vrednote , Slovenska vojska Leto izida: 2008 Založnik: [P. Krek] Izvor: Ljubljana UDK: 159.9:355.3 COBISS_ID: 3581390 Število ogledov: 8603 Število prenosov: 99 Datoteke: RAZ_Krek_Petruska_i2008.pdf (256,07 KB)Metapodatki Področja: Gradivo ni uvrščeno v področja.
Citiraj gradivo
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
Skupna ocena: (0 glasov) Vaša ocena: Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. Objavi na:
Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...
