| Naslov | Motiviranje : kako lahko motivira poveljnik voda |
|---|
Osnovni podatki o gradivu | | Avtorji: | Krahler, Anita (Avtor)
Bednařik, Ivo (Mentor) Več o mentorju...  | Jezik: | Slovenski jezik | Vrsta gradiva: | Zaključna naloga | Organizacija: | ŠČ - Šola za častnike | Ključne besede: | motivacije, motivi, vodenje, osebnostne lastnosti, voditelji | UDK: | 658.3 | COBISS_ID: | 2659278 | Statistika: | 9273 ogledov; 465 prenosov | Področja: | Gradivo ni uvrščeno v področja. |
|---|
| Datoteke: |  RAZ_Krahler_Anita_i2007.pdf (221,86 KB)
|
|---|
Opis: | Eno največjih vprašanj, ki si jih postavlja vsak vodja je, kako pripraviti sodelavce, da se bodo
polno angažirali pri svojem delu in sodelovali pri vseh naporih, ki jih vlagamo za doseganje
ciljev. Vprašanje je še kako dvigniti in obdržati prizadevnost na delovnem mestu? Kaj
narediti, ko ugotovimo, da naši sodelavci »dajejo od sebe« le toliko kot je to nujno potrebno,
vemo pa, da so sposobni mnogo več?
Taka in podobna vprašanja se voditeljem porajajo vsakodnevno. Preprostega odgovora pa ni,
saj je vsak posameznik edinstven in v sebi nosi motive, želje in cilje. Končni rezultati dela
niso isti, če se motivacija razvija z represivnimi metodami, pa tudi z metodami stimulacije ali
če se razvija iz človekovega sprejemanja in osvajanja ciljev usposabljanja kot svoje notranje
potrebe. | |
Citiranje gradiva
|
|
|---|
| Metapodatki |    |
|---|
Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...
