Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


1 - 3 / 3
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Vojaško izobraževanje in usposabljanje v Sloveniji v obdobju od osamosvojitve do danes in možne smeri razvoja : zaključna naloga
Miran Rožanec, 2008

Opis: Izobraževanje in usposabljanje je ključ do uspeha vsake organizacije. Brez potrebnega znanja, s katerim uveljavimo prednosti, prav tako pa tudi zmanjšamo pomanjkljivosti vojaške organizacije v primerjavi z nasprotnikom, ne moremo doseči uspeha. Vojaško izobraževanje in usposabljanje se je v procesu oblikovanja Slovenske vojske spreminjalo in nadgrajevalo. Temelji, ki segajo v čas Teritorialne obrambe so po osamosvojitveni vojni postali osnova za graditev sistema, ki je zagotavljal usposobljen kader za vojsko, ki je temeljila na naborniškem principu popolnjevanja in katere glavnino je tvorila rezervna sestava. Z vstopom Republike Slovenije v mednarodne varnostne povezave in prehodom na poklicno vojsko, dopolnjeno s pogodbeno rezervo, pa je bilo potrebno spremeniti tudi sistem VIU. Te spremembe so povezane z javnim izobraževalnim sistemom, saj si v tako majhni vojski in ob omejenih virih ni mogoče zamišljati lastnega, samo za potrebe Slovenske vojske delujočega sistema izobraževanja in usposabljanja. Vsak sistem je potrebno ocenjevati in ugotavljati njegovo primernost s stališča podpiranja organizacije in njenih ciljev. Ker je cilj Slovenske vojske postati majhna, visoko specializirana in vrhunsko usposobljena in izurjena organizacija, je nujno oblikovanje izhodišč in meril, ki so podlaga za njeno delovanje. Ta merila so nacionalne poklicne kvalifikacije, ki so osnova za strokovno opravljanje poklicnega dela v SV in za enakovreden nastop z drugimi poklici na trgu delovne sile. V sistemu VIU morajo posamezniki pridobiti poklicne kvalifikacije in s tem osnovo za uspešnost Slovenske vojske kot celote.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...Slovenska vojska, vojaško izobraževanje, vojaško usposabljanje, vojaški poklici, nacionalne poklicne kvalifikacije...
Ključne besede: Slovenska vojska, vojaško izobraževanje, vojaško usposabljanje, vojaški poklici, nacionalne poklicne kvalifikacije
Objavljeno: 11.11.2011; Ogledov: 8335; Prenosov: 297
.pdf Polno besedilo (618,15 KB)

2.
Vrednote v vojaški organizaciji in vloga poveljnika pri njihovem udejanjanju : zaključna naloga
Uroš Kovačič, 2007

Opis: Vrednote nam pomagajo uravnavati in usmerjati obnašanje. Nadgrajujejo motivacijo potiskanja (potrebe in pritiske) s tem, da nam številne pojave in vidike naše stvarnosti prikažejo v privlačni luči in pogosto tudi kot našo obvezo ter dolžnost. Za Slovensko vojsko so vrednote, ki izhajajo iz splošnih civilizacijskih norm, vrednot slovenske družbe in posebnosti narave delovanja vojske bistvenega pomena. Zlasti kolektivistične vrednote so nujen predpogoj za njeno učinkovito delovanje. Z Vojaško doktrino so opredeljene naslednje institucionalne vrednote Slovenske vojske: domoljubje, čast, pogum, lojalnost, tovarištvo in predanost. Številni dejavniki vplivajo na razhajanje med vrednotami in našim dejanskim ravnanjem. Vloga poveljnika voda zato ni zgolj v tem, da podrejene seznani z vrednotami in da pripadniki vojske te vrednote sprejemajo, ampak v njegovem prizadevanju, da se te vrednote odslikavajo v njihovem delu oziroma udejanjajo. Na podrejene lahko najmočneje vpliva z lastnim zgledom, tako da si postavi visoke standarde po katerih živi v skladu s predpisi, moralo in vrednotami. V povezavi z vrednotami se mora poveljnk voda tudi zavedati pomena oblikovanja, krepitve in vzdrževanja skupinskega duha.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...vrednote, poveljniki vodov, voditeljstvo, vojaški poklici, skupinski duh...
Ključne besede: vrednote, poveljniki vodov, voditeljstvo, vojaški poklici, skupinski duh
Objavljeno: 03.05.2012; Ogledov: 8432; Prenosov: 352
.pdf Polno besedilo (165,88 KB)

3.
Vloga in pomen vojaških uslužbencev v Slovenski vojski : zaključna naloga
Nataša Jernejčič, 2013

Opis: V Slovenski vojski (v nadaljevanju SV) je posebna vojaška kategorija pripadnikov, ki se imenujejo vojaški uslužbenci (v nadaljevanju VU). To je kategorija pripadnikov, ki po Uredbi o VU opravljajo posebne naloge, za katere jih SV ne more usposobiti skozi sistem izobraževanja. Posebne naloge lahko vojaški uslužbenci opravljajo le s specifičnimi poklici. Kateri so ti specifični poklici, ki jih SV lahko zagotovi le skozi kategorijo vojaških uslužbencev, bo raziskano v zaključni nalogi.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...posebna vojaška kategorija pripadnikov, ki se imenujejo vojaški uslužbenci (v nadaljevanju VU). To je kategorija... ...lahko vojaški uslužbenci opravljajo le s specifičnimi poklici. Kateri so ti specifični poklici, ki jih...
Ključne besede: vojaški uslužbenci, specifični poklici
Objavljeno: 17.11.2016; Ogledov: 5596; Prenosov: 151
.pdf Polno besedilo (229,67 KB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh