Opis: Izzivi sodobnega digitaliziranega vojskovališča zahtevajo od vojske visoko usposobljen kader z ustrezno opremo. Visok tehnološki nivo, digitalizirano bojišče in velika dinamika na bojišču zahtevajo od sodobne logistike hitro prilagajanje situaciji in okoliščinam. Cilju odličnosti in sposobnosti obvladovanja izzivov sodobnega bojišča mora slediti tudi logistika Slovenske vojske. Za dosego tega cilja se mora vseskozi prilagajati in izboljševati organizacijsko strukturo, ter predvsem vlagati v svoj kader. Za učinkovito delovanje logističnega sistema je treba načrtno pristopiti k upravljanju kadra, saj se le tako logistični procesi odvijajo nemoteno. Kako preživeti na sodobnem vojskovališču? To je vprašanje, s katerim se vsakodnevno sooča vojaška logistika. In eden izmed bistvenih odgovorov na to vprašanje se skriva v upravljanju človeških virov. Za obvladovanje logističnih procesov v vojski je pomembno, da optimizira procese in sinhronizira delovanje različnih subjektov znotraj vojske, ki so vključeni v upravljanje logističnega kadra.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: Slovenska vojska, človeški viri, model, management, vojaška logistika
Objavljeno: 20.04.2012; Ogledov: 10154; Prenosov: 82
Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Opis: Prehojena pot in razvoj Slovenske vojske (v nadaljevanju SV), od nastanka do danes, je zaznamovana s stalnim spreminjanjem in prilagajanjem obstoječim razmeram v varnostnem okolju in spremembam v odnosu vojska % družba. SV je v letu 2012 dosegla zaključno fazo transformacije iz obvezniške v poklicno vojaško organizacijo. Načrtovalci odgovorni za razvoj SV, so za cilj postavili oblikovanje številčno manjše, prožne in sodobno opremljene enote. Enote bodo popolnjene z visoko usposobljenimi, motiviranimi pripadniki opremljeni s sodobno oborožitvijo in opremo. Eden od dolgoročnih ciljev SV je s pospešenim procesom funkcionalne profesionalizacije transformirati se v visoko profesionalno in učinkovito vojaško organizacijo, sposobno skupnega delovanja v večnacionalnem vojaškem okviru, skladno s sodobnimi koncepti in doktrinami, ter v razumnem obsegu ohranjati sposobnost za učinkovito izvajanje nalog. Eden od ključnih faktorjev za dosego vsega navedenega so pripadniki SV. Pripadniki SV, ki delujejo v strukturah vojaške obveščevalne, protiobveščevalne in varnostne dejavnosti (v nadaljevanju VOPVD), so del teh pričakovanj in zahtev. Ustrezna kadrovska postavitev in predvsem opredelitev zahtevanih kriterijev znanj in kompetenc za pripadnike VOPVD ter opredelitev kariernih modelov, so eden od temeljev razvijanja učinkovite obveščevalno, protiobveščevalne in štabno varnostne podpore procesom vojaškega odločanja v SV.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: vojaške obveščevalne, protiobveščevalne in varnostne dejavnosti, karierni model, kompetence, Slovenska vojska
Objavljeno: 13.12.2016; Ogledov: 7460; Prenosov: 125
Polno besedilo (512,03 KB)

Opis: Slovenska vojska se, kot element nacionalno varnostnega sistema, ob spreminjanju razmer v svetu in v nacionalnem okolju, transformira. Ob transformaciji se spreminjajo ravni poveljevanja vojske, najbolj občutljiv del transformacije pa je spreminjanje sestave rodovskih enot. V nalogi sem postavil poudarek na predlogu sestave oklepnih enot in drugih oklepnih zmogljivosti ter na pripravi predloga kariernega modela pripadnikov oklepnih enot. Ta temelji na preglednosti ter možnosti vzpostavitve pravičnih kriterijev za napredovanje vseh pripadnikov vojske. Obenem je nujno prevetriti normativne podlage s področja napredovanja vojakov, podčastnikov in častnikov v Slovenski vojski in predlagati spremembe za uveljavitev predlaganega kariernega modela.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: Slovenska vojska, transformacija, oklepne enote, karierni model, formacija, Slovenian Armed Forces, transformation, armoured units, career model, formation
Objavljeno: 14.11.2017; Ogledov: 6896; Prenosov: 242
Polno besedilo (446,24 KB)

Opis: V zaključni nalogi je bila predstavljeno vrednotenje dejavnikov okolja z metodo vojaške sistemske analize. Za načrtovanje delovanja je zelo pomembna celovita obravnava operativnega okolja, različnih okoljskih in družbenih dejavnikov in akterjev. S poznavanjem in uporabo vojaške sistemske analize dejavnikov okolja se ustrezno in ovrednoti ključne akterje v izbranem operativnem okolju. Dodana vrednost naloge je predstavitev modela vojaške sistemske analize uporabnikom. To velja za načrtovalce na operativnem nivoju, še posebej pa bo uporabna za pripadnike obveščevalne skupnosti na vseh nivojih.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...okolja, sistemska analiza, akter, vojaški proces odločanja, model PMESII...
Ključne besede: dejavniki okolja, sistemska analiza, akter, vojaški proces odločanja, model PMESII
Objavljeno: 14.06.2018; Ogledov: 6696; Prenosov: 98
Polno besedilo (1001,31 KB)

Opis: Training is an investment in tomorrow fueled by the needs and resources of today. It is time-consuming to build training correctly, but even more so to do it poorly. The model that NATO uses to create and evaluate its training programmes is based on accepted industry standards, but it is not necessarily being used to its full potential in the area of cyberspace. The efficacy of the model is predicated on the objective quality of the deliverables it produces, yet development initiatives are often rushed or under-supported. Current evaluative practices also do not sufficiently confirm the quality of the training produced. More careful and deliberate planning is required, not only to create valid cyber training solutions for the Alliance, but also to ensure that its cyber training achieves organizational goals.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...more so to do it poorly. The model that NATO uses to create and evaluate...
Ključne besede: cyber training, efficacy, evaluation, ADDIE Model, Kirkpatrick Model
Objavljeno: 07.07.2022; Ogledov: 2869; Prenosov: 9
Polno besedilo (385,22 KB)