Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


1 - 2 / 2
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Vloga častnikov in podčastnikov v izvedbi poslanstva vojaških kolektivov : zaključna naloga
Mitja Čander, 2013

Opis: Na podlagi poslanstva in bistvenih nalog Slovenske vojske ter načrtov uporabe poveljniki na vseh ravneh poveljevanja določajo poslanstva podrejenih enot in jim odobravajo iz poslanstev izhajajoče bistvene naloge. Učinkovito poveljevanje na podlagi poslanstva zagotavljajo podrejeni poveljniki na vseh ravneh, ki izvajajo pobude v okviru poveljnikove namere, da uresničijo poslanstva. Kolektiv je skupnost ljudi, ki jih povezuje skupno delo ali skupni interesi. Značilnost vojaškega kolektiva je, da ima piramidno strukturo s poveljnikom na vrhu, ki ima svoje podrejene. Kohezija je sila, ki privlači ljudi s podobnimi interesi. Ločimo horizontalno in vertikalno kohezivnost. Horizontalna kohezivnost je povezanost pripadnikov vojske na enakem nivoju, vertikalna kohezivnost pa je povezanost med nadrejenim in podrejenim. Vloga častnikov je, da v okviru svojih pristojnosti ter linije poveljevanja in vodenja neposredno predstavljajo in izvajajo naloge. Častniki uresničijo in izpolnijo svoje obveznosti, naloge in poslanstvo tako, da usposabljanje temelji na poslanstvu enote, zagotovijo kakovost, procese in rezultate usposabljanja v skladu z obstoječimi ali posebej za enoto predpisanimi standardi. Podčastniški zbor z vzporednimi aktivnostmi krepi in podpira linijo poveljevanja. Enotovni podčastnik sodeluje s poveljnikom pri načrtovanju usposabljanja. Podčastniki so odgovorni za pripravo, organizacijo in izvedbo kvalitetnega, v bojevanje usmerjenega usposabljanja posameznikov, posadk in timov. Izbira stila vodenja zahteva od poveljnika poznavanje dejavnikov vodenja. Poveljnik mora pozorno oceniti vsako situacijo in podrejene pri izbiri pravega stila vodenja. Častniki in podčastniki imajo ključno vlogo pri vzpostavitvi, ohranjanju in krepitvi vojaških kolektivov ter s tem tudi pri izvedbi njihovega poslanstva.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...command, mission, mission command, officer, noncommissioned officer, military collective...
Ključne besede: poveljevanje, poslanstvo, poveljevanje na podlagi poslanstva, častnik, podčastnik, vojaški kolektiv, command, mission, mission command, officer, noncommissioned officer, military collective
Objavljeno: 26.10.2017; Ogledov: 6664; Prenosov: 90
.pdf Polno besedilo (609,74 KB)

2.
Military burden-sharing within the alliance
Špela Boc, 2022

Opis: Fair burden-sharing within the Alliance has always been a divisive issue and disagreements between the allies over this problem have been regular occurrences. The paper presents various ways in which the allies approach burden-sharing in NATO, stressing the differences between »input« and »output« measures, and the fact that it is very difficult to establish an appropriate formula and method for fair burden-sharing between the states. Too much emphasis is still being placed on »investment parameters« or input measures, while other forms of contributions by allies are not given enough weight. The paper focuses on the presentation of national military contributions as output.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...Alliance, collective defence, burden-sharing, international missions and operations, military...
Ključne besede: Alliance, collective defence, burden-sharing, international missions and operations, military contribution
Objavljeno: 28.12.2022; Ogledov: 1085; Prenosov: 20
.pdf Polno besedilo (501,72 KB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh