Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


1 - 7 / 7
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Notranje komuniciranje kot sestavni del kadrovske funkcije v Slovenski vojski : zaključna naloga
Vjekoslav Jurčan, Mitja I Tavčar, 2008

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... kadri, komuniciranje, komunikacijske strategije, komunikacijska orodja, informacijske ...
Ključne besede: kadri, komuniciranje, komunikacijske strategije, komunikacijska orodja, informacijske točke, Slovenska vojska
Objavljeno: 11.11.2011; Ogledov: 7467; Prenosov: 215
.pdf Polno besedilo (908,74 KB)

2.
Kadrovski izzivi in dileme na področju elektronskega izvidovanja in elektronskega bojevanja : magistrska naloga
Damjan Golob, 2010

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... kadri, osebje, načrtovanje, pridobivanje, izbira, nacionalna varnost, zaščita,...
Ključne besede: kadri, osebje, načrtovanje, pridobivanje, izbira, nacionalna varnost, zaščita, vojska, obveščevalna dejavnost, elektronsko bojevanje, elektronsko izvidništvo
Objavljeno: 17.04.2012; Ogledov: 7532; Prenosov: 40
URL Polno besedilo (0,00 KB)

3.
Razvoj kadrov za potrebe vojaškega izobraževanja in usposabljanja : magistrsko delo
Robert Simonič, 2011

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... kadri, razvoj, vojaško izobraževanje in usposabljanje...
Ključne besede: kadri, razvoj, vojaško izobraževanje in usposabljanje
Objavljeno: 18.04.2012; Ogledov: 7791; Prenosov: 79
.pdf Polno besedilo (2,83 MB)

4.
Načrtovanje in izvajanje zaupnih obrambnih naročil : zaključna naloga
Roman Pogačnik, 2011

Opis: Logistika ima v Slovenski vojski poseben položaj, ki si ga vsak posameznik razlaga po svoje. Pomeni skupek aktivnosti, ki jih koristijo drugi za svoje delovanje. Torej ni sama sebi namen, ampak je odločilna podlaga za delovanje operativnih enot pri svojem osnovnem poslanstvu. Če ima logistika težave z zagotavljanjem osnovnih življenjskih potrebščin, ni nikakršnih osnovnih možnosti delovanja tako v civilnem kot v vojaškem okolju. Oskrbovanje logistike se navezuje na več virov in je močno prepleten sistem delovanja kadra in materialnih zmožnosti okolja v času v katerem deluje. Novi izziv za logistiko so prisotni vsak dan in jih je s tendenco povečevanja aktivnosti, čedalje več. Že dalj časa se sprašujem, kako so logistiko pojmovali v bližnji in daljni preteklosti. Prve odgovore sem dobil ob prebiranju knjige g. Prebilič-a Vojaška logistika. Nekaj mojih povzetkov iz te knjige predstavljam v prvem poglavju. V tem poglavju sem za primer opisal tudi nekaj mojih spoznanj delovanja Jugoslovanske ljudske armade. V nadaljevanju sem se lotil dokumentiranja izvajanja generalnih pogodb za oskrbovanje in vzdrževanje letalsko tehničnih sredstev. Ta del naloge opisuje postopke pri vsakodnevnem poslovanju z zunanjimi izvajalci pogodb. Navajam tudi nekaj primerov iz katerih smo se učili in dopolnjevali naše znanje. Vse izkušnje se ne morejo preliti na papir, to poglavje jih obravnava nekaj težjih in bolj značilnih. Zadnje poglavje je bolj zahtevno, je mogoče tudi manj zanimivo za branje, vendar je zelo pomembno za bližnjo prihodnost izvajanja logistike v SV. Nova zakonodaja, ki je v pripravi za sprejem na obrambnem področju, je obsežna takopo področju, ki ga obravnava, kot tudi po vsebini, ki jo zajema. Moj namenje bil, seznaniti se s predlogom in narediti primerjavo za nivo izvajanja pogodb, ki bodo podlaga za nove postopke in nove pogodbe z dobavitelji. Vprašanje ki se mi poraja, je kakšni bodo vplivi na izvajanje pogodbe po sprejemu zakonodaje, saj naj bi dobavitelji pridobili nekaj več pravic, naročnik pa bolj zahtevne postopke pri izbiri ponudnika. Zakonodaja biže morala biti sprejeta konec avgusta leta 2011, vendar je še v fazi pridobivanja mnenj kasnejših uporabnikov. Vendarle nismo s tem v Sloveniji nič boljši ali slabši kot drugje v EU, saj navajam tudi dežele, ki imajo zamudopri sprejemu te zakonodaje.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...naročila, zakonodaja, logistika, vojska, oskrba, finančni viri, kadri, postopki...
Ključne besede: javna naročila, obrambna naročila, zakonodaja, logistika, vojska, oskrba, finančni viri, kadri, postopki
Objavljeno: 15.02.2013; Ogledov: 7022; Prenosov: 110
.pdf Polno besedilo (1,22 MB)

5.
Pomen celovitega informacijskega sistema logistike na njeno izvajanje : zaključna naloga
Danilo Kekec, 2009

Opis: Logistična podpora je dejavnost, ki s svojimi logističnimi sistemi zagotavlja pogoje za delovanje in ohranjanje vzdržljivosti sil za delovanje. V zaključni nalogi na štabnem šolanju sem preučeval pomen uvedbe celovitega informacijskega sistema logistike na njeno izvajanje. MORS je v začetku 21. stoletja ugotovil, da je potrebno narediti korak naprej pri uspešnem funkcioniranju logistike MORS. Na osnovi izdelane študije, je bilo ugotovljeno, da je potrebno v doglednem času uvesti celovit informacijski sistem, ki bo ponudil dodano vrednost, k obstoječemu sistemu. Na razpisu je bilo izbrano podjetje SAP AG, v sodelovanju z IBM d. d. in S&T. MORS je kupilsistem SAP ERP 2005, ki ga že uporablja sedemnajst članic zveze NATO. Namen celovitega informacijskega sistema logistike, je kasneje prerasel tudi na področje kadrov in financ. Cilj uvedbe ISLOG. CR je racionalizacija poslovanja, transparentnost logističnih in ostalih procesov, zmanjšanje stroškov, večja in hitrejša odzivnost na spremenjene varnostne razmere v svetu. ERP sistem je sestavljen modularno in je bil kot ekonomski model razvit že v devetdesetih letih prejšnjega stoletja. MORS se je odločil da bo vprvi fazi uvajanja uvedel tri module (vzdrževanje, oskrba in nabava) kot pilotske projekte v določenih izbranih enotah SV. V sodobnem času si zelo težko predstavljamo neko organizacijo, ki ne uporablja informacijskih tehnologij in aplikacij v svojem proizvodnem sistemu. MORS mora slediti sodobnim trendom in zakonitostim ekonomije, ker se zaradi zmanjševanja tako finančnih kot kadrovskih virov vse bolj odpira in povezuje z civilnimi organizacijami.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...logistika, vojaška logistika, informacijski sistemi, kadri, finance, MORS, projekti...
Ključne besede: logistika, vojaška logistika, informacijski sistemi, kadri, finance, MORS, projekti
Objavljeno: 15.03.2017; Ogledov: 5609; Prenosov: 146
.pdf Polno besedilo (1,00 MB)

6.
Neformalno izobraževanje, znanje in kompetence : zaključna naloga
Janez Lavtar, 2012

Opis: Kadri postajajo najpomembnejši vir in strateška prednost vsake organizacije. Razvoj kadrov je sistematičen in načrtovan proces vseh izobraževalnih in drugih postopkov namenjenih strokovnemu in osebnostnemu razvoju zaposlenih. V prvem delu naloge so predstavljena teoretična izhodišča načrtovanja in razvoja kadrov, kariernih poti ter pomen izobraževanja, znanja, učenja in usposabljanja. Slovenska vojska ima izdelan sistem vojaškega izobraževanja in usposabljanja, ki zagotavlja razvoj znanja in kompetenc. Predmet raziskovanja je povezava med izobraževalnim sistemom v Slovenski vojski, pridobivanjem znanja in kompetencami. Izobraževanje in usposabljanje v Slovenski vojski podpirata razvoj kariere posameznika tako, da omogočata postopno pridobivanje vseh kompetenc, ki so potrebne na določenem delovnem mestu. Kariera posameznika je odvisna od znanja, usposobljenosti, izkušenj, motivacije ter vseh drugih kompetenc, ki so potrebne za opravljanje dela v neki organizacijski enoti. V zadnjem delu je na primeru predstavljena primerjava kompetenc posameznika s kompetencami delovnega mesta in individualni razvojni načrt.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... Kadri postajajo najpomembnejši vir in strateška prednost vsake...
Ključne besede: izobraževanje, znanje, kompetence, kadri, kariera, karierna pot, Slovenska vojska
Objavljeno: 17.10.2017; Ogledov: 5019; Prenosov: 145
.pdf Polno besedilo (399,59 KB)

7.
Optimizacija procesov usposabljanja v sklopu temeljnega vojaško strokovnega usposabljanja in osnovnega vojaško strokovnega usposabljanja
Matej Otrin, 2020

Opis: Republika Slovenija gradi svoj obrambni sistem na oboroženih silah in civilni obrambi. Slovenska vojska kot nosilka obrambe ima odgovorno nalogo, da zagotovi obrambo države, zmogljivosti za zavezništvo ter izgradnjo pripravljenosti. Da so ti pogoji izpolnjeni, mora biti kadrovsko, materialno in infrastrukturno podprta. Pot do izpolnitve nalog pa tvori kakovostno izobraževanje in usposabljanje. Vse se začne s prepoznavanjem vojaškega poklica v javnosti, družbeno in politično podporo. Zaradi kompleksnosti varnostnega okolja, neotipljive varnostne grožnje in relativnega miru se je vojska oddaljila od družbenega stika. Hiša se gradi pri temeljih, zato se moramo posvetiti tistim ukrepom, na katere lahko najprej sami vplivamo. Poleg poenostavitve postopkov pridruževanja bomo prilagajali oziroma optimizirali usposabljanja, ki bodo v koraku s časom in bodo odgovor varnostnim tveganjem. Prvi vtis, ki ga dobi civilist, ko vstopi v vojaško organizacijo in se sooči s temeljnim in osnovnim vojaško strokovnim usposabljanjem, je najpomembnejši. Zato bodo optimizacije temeljnih, osnovnih in vseh ostalih nadaljnjih usposabljanj nujen in stalen proces.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... kadri, zaposlovanje, zadrževanje kadra, varnostne grožnje, usposabljanje, optimizacija...
Ključne besede: kadri, zaposlovanje, zadrževanje kadra, varnostne grožnje, usposabljanje, optimizacija usposabljanja
Objavljeno: 14.05.2020; Ogledov: 7; Prenosov: 5
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh