Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


71 - 80 / 331
Na začetekNa prejšnjo stran45678910111213Na naslednjo stranNa konec
71.
Plače pilotov Slovenske vojske : primerjalna analiza
Tobija Cukjati, 2009

Opis: V zaključni nalogi je prikazan sistem plač vojaških pilotov Slovenske vojske glede na nekatere tuje oborožene sile, ter glede na ugotovljeno predlagane ustrezne spremembe tega vprašanja v Slovenski vojski. Obravnavan je tudi statusni položaj slovenskih vojaških pilotov, opisani so razlogi za velik odliv iz vojske, ter opisane druge pomanjkljivosti na področju kadrovske politike.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...piloti, Slovenska vojska, vojaško letalstvo, plače, plačni sistemi, tuje...
Ključne besede: piloti, Slovenska vojska, vojaško letalstvo, plače, plačni sistemi, tuje oborožene sile
Objavljeno: 25.04.2012; Ogledov: 9937; Prenosov: 2472
.pdf Polno besedilo (725,85 KB)

72.
Pooblastila pripadnikov Slovenske vojske v tujini : zaključna naloga
Robert Modic, 2009

Opis: Prisotnost vojaških enot v globalnem svetu je vse večje. Mirovne operacije so postale eden od mehanizmov mednarodne skupnosti za reševanje sporov. Organizacija Združenih narodov je organizacija kolektivne varnosti v svetu inima legitimno pravico za izvajanje mirovnih operacij in uporabo sile. Pravnopodlago za izvajanje mirovnih operacij in uporabe sile ji dajejo mednarodno sprejete pogodbe, konvencije in sporazumi. Vsaka mirovna operacija ima svoj mandat, ki izhaja iz resolucij Varnostnega sveta Združenih narodov. Vteh operacijah so na prizoriščih prisotne oborožene vojaške enote, ki imajo na podlagi mandata določena pooblastila za uporabo sile. O uporabi sile za določeno mirovno operacijo se odloča na najvišjem političnem nivoju, kjer se vobliki dokumentov prenese do slehernega vojaka na terenu. Poznavanje, jasnostin razumljivost pravil uporabe sile na terenu je ključnega pomena za uspeh mirovnih operacij, ker je od ravnanja vojakov na terenu pogosto odvisnoživljenje in smrt udeležencev mirovne operacije, sprtih strani in lokalnega prebivalstva.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...kolektivna varnost, Slovenska vojska, mirovne operacije, pravna podlaga, pooblastila...
Ključne besede: kolektivna varnost, Slovenska vojska, mirovne operacije, pravna podlaga, pooblastila
Objavljeno: 25.04.2012; Ogledov: 7496; Prenosov: 205
.pdf Polno besedilo (400,19 KB)

73.
Mobbing v Slovenski vojski - kršitev vojaške discipline ali kaznivo dejanje? : zaključna naloga
Tanja Repnik, 2009

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...mobbing, Slovenska vojska, pravna ureditev, kaznivo dejanje, disciplinska kršitev...
Ključne besede: mobbing, Slovenska vojska, pravna ureditev, kaznivo dejanje, disciplinska kršitev
Objavljeno: 25.04.2012; Ogledov: 7132; Prenosov: 216
.pdf Polno besedilo (1,51 MB)

74.
Vodenje karierne poti podčastnika Slovenske vojske : diplomska naloga
Iztok Vavpetič, 2008

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...organizacija poslovanja, Slovenska vojska, podčastniki, karierna pot, vodenje, motivacija, diplomske...
Ključne besede: organizacija poslovanja, Slovenska vojska, podčastniki, karierna pot, vodenje, motivacija, diplomske naloge
Objavljeno: 25.04.2012; Ogledov: 8010; Prenosov: 458
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

75.
Globalni trg delovne sile : delovanje podčastnika SV v mednarodnem okolju
Andrej Vrviščar, 2011

Opis: Zaključna naloga obravnava problematiko današnjega sodobnega globalnega sveta in s tem povezano delovanje podčastnika Slovenske vojske v mednarodnem okolju.Izraz sodobni globalni svet združuje številne tehnološke, gospodarske in kulturne-družbene spremembe, ki danes krojijo tako svet globalnega trga delovne sile kot tudi vsakdanje življenje posameznika in globalno varnost v svetu. V osrednjem delu naloge sem predstavil kako globalizacija in globalni trg delovne sile vplivata na spremembe Slovenske vojske kot organizacije ter kaj to pomeni za posameznika, ki mora zadostiti novim pogojem dela, vse bolj kompleksnim in zahtevnim usposabljanjem ter pripravam za delovanje v tujini. Tukaj sem se osredotočil predvsem na podčastnika kot hrbtenico Slovenske vojske in njegov vse večji doprinos k uspešnosti in večanju njenega ugleda doma in v tujini.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...sodobni svet, globalizacija, globalni trg delovne sile, Slovenska vojska, mednarodne operacije, mednarodne misije, podčastnik, modern...
Ključne besede: sodobni svet, globalizacija, globalni trg delovne sile, Slovenska vojska, mednarodne operacije, mednarodne misije, podčastnik, modern world, globalization, global work market, Slovenian Armed Forces, multinational operations, multinational missions, non-comissioned officer
Objavljeno: 25.04.2012; Ogledov: 8030; Prenosov: 148
.pdf Polno besedilo (342,04 KB)

76.
Izobraževanje kot pravica in dolžnost pripadnikov Slovenske vojske : zaključna naloga
Vladimir Jarabek, 2011

Opis: Pravila organizacije zahtevajo od Slovenske vojske, da ima opredeljene pojme razvoja (poslanstvo, vrednote in vizijo), ki se spreminjajo in dopolnjujejo glede na spremembe v globalnem družbenem okolju. Pravica in dolžnost posameznika izvira iz zahteve po pozitivnem razvoju organizacije. Vodje, poveljniki, so odgovorni, da zagotovijo racionalno strokovno rast posameznega pripadnika Slovenske vojske. Pri tem morajo upoštevati potrebno znanje, hierarhični razvoj svoje enote, izobraževalni sistem in vojaške vrednote. Pravica in dolžnost posameznika do izobraževanja izhaja iz skupinskega dela, kjer so ob znanju združujejo vojaške vrednote. Karierni razvoj posameznika zahteva odgovorno skrb za lasten strokovni razvoj.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...izobraževanje, organizacija, Slovenska vojska, vodja, vojak, podčastnik...
Ključne besede: izobraževanje, organizacija, Slovenska vojska, vodja, vojak, podčastnik
Objavljeno: 25.04.2012; Ogledov: 7801; Prenosov: 115
.pdf Polno besedilo (301,52 KB)

77.
Sodobni pristopi k motiviranju pripadnikov oboroženih sil : zaključna naloga
Igor Ledinek, 2011

Opis: Motivacija je med najpomembnejšimi psihološkimi procesi. Motiviranje zaposlenih je eden izmed ključnih mehanizmov, ki ga morajo vodilni v organizacijah ves čas nadgrajevati, saj je bistvenega pomena za uspešen potek delovnega procesa. Motiviran posameznik je bolj zadovoljen z delom in pri deludosega boljše rezultate od nemotiviranega. Vendar pa motiviranje zaposlenih ni preprosta naloga, zlasti v organizacijah javnega sektorja. Zato je v takšnem okolju za uspešno motiviranje še bolj pomembno, da vodja prepoznapotrebe in želje zaposlenega, ker ga bo le na ta način primerno motiviral. Ljudje imamo različne motive, zakaj sploh delamo. Nekateri delajo zgolj zato, da bi si priskrbeli materialna sredstva za življenje, drugi pa pričakujejo tudi osebnostno in intelektualno rast na delovnem mestu. Nadrejeni mora izbrati tak motivacijski dejavnik, ki bo izboljšal motivacijo ins tem bojno pripravljenost v Slovenski vojski.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...motivacija, motiv, motivacijske teorije, motiviranje zaposlenih, Slovenska vojska...
Ključne besede: motivacija, motiv, motivacijske teorije, motiviranje zaposlenih, Slovenska vojska
Objavljeno: 26.04.2012; Ogledov: 8235; Prenosov: 90
.pdf Polno besedilo (267,85 KB)

78.
Ukaz za delovanje poveljnika motoriziranega bataljona
2013

Opis: Vojaške enote so globalno vse bolj prisotne. Mirovne operacije so postale eden od mehanizmov mednarodne skupnosti za reševanje sporov. Organizacija združenih narodov je organizacija kolektivne varnosti v svetu in ima legitimnopravico za izvajanje mirovnih operacij in uporabo sile. Poznavanje, jasnost in razumljivost pravil uporabe sile na terenu so ključnega pomena za uspeh mirovnih operacij, ker sta od ravnanja vojakov na terenu pogosto odvisna življenje in smrt udeleţencev mirovne operacije, sprtih strani in lokalnega prebivalstva. Za dosego usklajenosti delovanja enot na območju delovanja je potrebno, da so si tudi dokumenti čim bolj podobni in usklajeni za laţje delo in razumevanje. Namen naloge je pregledati in primerjati navodila Slovenske vojske za pisanje ukaza z navodili za pisanje ukaza zveze Nato in ameriške vojske ter potrditi ali ovreči njihovo uporabnost v mednarodnem okolju. Po podrobni analizi sem napisal razlike, ki so bile ugotovljene, in podal nekatere predloge. Ker se naloga navezuje na pripravo in pisanje ukaza poveljnika motoriziranega bataljona, sem na začetku krajše opisal postopke, ki potekajo do končnega nastanka ukaza. Za to je potreben celoten proces štaba bataljona, priprav, analiz, preigravanj in drugih aktivnosti, ob zbiranju, pretoku, obdelavi in uporabi velikega števila različnih informacij in podatkov. Na koncu sem na podlagi izmišljene situacijeposkušal narediti vzorčni ukaz poveljnika motoriziranega bataljona, ki lahko sluţi kot dodatna pomoč pri razumevanju navodil, katere informacije in podatke je treba navajati v posameznih točkah in podtočkah. Prisotnost in sodelovanje Slovenske vojske z mednarodnimi ustanovami in organizacijami sta vse večja. Poenotenost nekaterih dokumentov nam prinaša lažje delo in razumevanje, ko smo v tujini, zato bi bilo delo v tej smeri smotrno nadaljevati.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... Slovenska vojska, bataljon, poveljnik, štab, ukaz, boj...
Ključne besede: Slovenska vojska, bataljon, poveljnik, štab, ukaz, boj
Objavljeno: 04.02.2020; Ogledov: 3124; Prenosov: 31
.pdf Polno besedilo (1,53 MB)

79.
Vloga Zveze slovenskih častnikov in podčastnikov pri krepitvi Slovenske vojskev civilnem okolju : zaključna naloga
Andrej Jurjevič, 2011

Opis: Zveza slovenskih častnikov in podčastnikov (v nadaljevanju ZSČ) je nastala v prvih letih samostojnosti Republike Slovenije in se je v vsej svoji zgodovini delovanja spreminjala tako kot se je tudi naša družba in mednarodno okolje. Natemeljih demokratične družbe se je morala na novo organizirati in vzpostaviti nove odnose, tako znotraj članstva kot tudi v slovenski civilni družbi. Zveza je danes prepoznavna ne samo v slovenski družbi ampak je tesno vpeta tudi v mednarodno okolje kjer se predstavlja kot pomemben del slovenske civilne družbe, ki daje vso podporo legitimnosti in krepitvi ter razumevanju Slovenske vojske. Zaključna naloga predstavi vlogo ZSČ pri krepitvi Slovenske vojske ter preuči povezave in odnose, ki so pomembni za slovenski obrambni sistem. Temeljno vprašanje naloge je predvsem ali vpetost ZSČ v družbeno okolje, njen način in oblike delovanja pomagajo pri krepitvi vloge in prisotnosti SV v civilnem okolju. To sodelovanje je zelo pomembno za nadaljnjirazvoj in krepitev SV ter pravilno razumevanje s strani družbenega okolja še posebej v sedanjem času krize. Ključni izziv v prihodnje za ZSČ bo poleg njenega notranjega preoblikovanja, da se z vsemi svojimi potenciali aktivno vključi v izgradnjo in oblikovanje ustreznega koncepta vojaške strateške rezerve s tem pa tudi obrambno varnostnega sistema v Republiki Sloveniji.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...Zveza slovenskih častnikov, Slovenska vojska, častnik, podčastnik, koordinacija domoljubnih in veteranskih...
Ključne besede: Zveza slovenskih častnikov, Slovenska vojska, častnik, podčastnik, koordinacija domoljubnih in veteranskih organizacij Slovenije, vojaška strateška rezerva, Nato
Objavljeno: 26.04.2012; Ogledov: 8815; Prenosov: 117
.pdf Polno besedilo (356,05 KB)

80.
Športna infrastruktura Slovenske vojske in vodenje za boljšo gibalno usposobljenost : magistrska naloga
Anton Frumen, 2010

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... Slovenska vojska, infrastruktura, šport, usposobljenost, fizična pripravljenost, analiza...
Ključne besede: Slovenska vojska, infrastruktura, šport, usposobljenost, fizična pripravljenost, analiza stanja, pogoji
Objavljeno: 03.02.2012; Ogledov: 6652; Prenosov: 41
URL Polno besedilo (0,00 KB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh