Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Republika Slovenija
Ministrstvo za obrambo
Knjižnično-informacijski
in založniški center
Vojkova cesta 55
1000 Ljubljana
T: +386 (0)1 471 25 32
F: 01 431 82 83
E: kic@mors.si

SODOBNI VOJAŠKI IZZIVI

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


1 - 3 / 3
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Oskrbovanje v 74. motoriziranem bataljonu (MOTB) : zaključna naloga
Mitja Trglec, 2011

Najdeno v: osebi
Ključne besede: oskrbe, logistični paketi, izpostavljena logistična postaja, bataljonska logistična postaja, četna logistična postaja
Objavljeno: 12.09.2012; Ogledov: 8431; Prenosov: 150
.pdf Polno besedilo (931,62 KB)

2.
Načrtovanje kadrovskih resursov ob izgradnji bataljonske bojne skupine (BBSk) : zaključna naloga štabnega šolanja
Mitja Trglec, 2017

Opis: Naloga vojaške organizacije ne more biti izvedena brez potrebnega kadra. Uspeh ni odvisen samo od finančnih virov, napredne in dobre taktike, ampak tudi od kadrovskih resursov, ki so ključni za izvedbo nalog in dosego ciljev. Pravilno načrtovanje kadrovskih resursov omogoči dosego ciljev. Bataljonska bojna skupina (v nadaljevanju BBSk) zahteva določen specifičen kader z ustreznim znanjem, kompetencami in izkušnjami. Cikel BBSk je naravnan za obdobje 36 mesecev. V času izgradnje je potrebno, da je ustrezen kader v veliki večini že na voljo. Zato je pomembno že pred samo izgradnjo BBSk stanje kadrovskih resursov pravilno analizirati, načrtovati in poskrbeti, da je manjkajoč del kadrovskih resursov do izgradnje BBSk zagotovljen in pripravljen.
Najdeno v: osebi
Ključne besede: analiza kadrov, načrtovanje kadrov, kadrovski procesi, bataljonska bojna skupina
Objavljeno: 16.03.2018; Ogledov: 6613; Prenosov: 105
.pdf Polno besedilo (671,97 KB)

3.
Načrtovanje specialističnega kadra za zmogljivost Slovenske vojske
Mitja Trglec, 2023

Opis: Slovenska vojska je članica zveze NATO od leta 2004. V trenutnih varnostnih razmerah v svetu zveza NATO teži k temu, da vsaka izmed članic zveze prispeva svoje zmogljivosti v zvezo z namenom krepitve skupne in kolektivne obrambno-varnostne politike. Iz tega razloga tudi Slovenska vojska prispeva svoj delež. Leta 2022 je Slovenska vojska pričela z izgraditvijo zmogljivosti zveze NATO readiness initiative (v nadaljevanje NRI), katero bo meseca junija 2023 integrirala v Italijansko brigado. Ob izgraditvi zmogljivosti je ključna aktivnost načrtovanje kadrovskih resursov, torej zagotoviti ustrezen in usposobljen kader. Posebno pozornost je potrebno posvetiti načrtovanju in zagotavljanju specialističnega kadra. Ker je izobraževanje in usposabljanje le-tega dolgotrajno, ga ni mogoče izvesti hkrati ob izgradnji zmogljivosti, ampak je potrebno proces izgradnje specialističnega kadra izvesti pred samo izgradnjo zmogljivosti.
Najdeno v: osebi
Ključne besede: zmogljivosti Slovenske vojske, Nato readiness initiative, NRI, vojak voznik SKOV 8X8, izgradnja specialističnega kadra
Objavljeno: 23.08.2023; Ogledov: 6; Prenosov: 4
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!
Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh