Our website uses cookies. For some of them we need your consent. Edit consent...

Zapri

MoD Library and Information System

Digitalna knjižnica

* old and bolonia study programme
Reset

Rezultati iskanja

Rezultati 1 - 1 od 1
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Ženske in kariera v Slovenski vojski
Brigita Rodošek, 2010

Abstract: Ženske se vse bolj aktivno vključujejo v strukture oboroženih sil, kjer si gradijo svojo karierno pot. Ta trend je zaznati tudi v Slovenski vojski. Vendar se karieri žensk in moških razlikujeta, tako v civilnem življenju, še bolj pa v vojski, saj na to vplivajo številni dejavniki. Sodobni trend razvoja oboroženih sil nakazuje večjo udeležbo žensk na mirovnih misijah, kjer prihaja vse manj do izraza neposredna fizična moč in oboroženi spopadi, kjer je uporaba orožja omejena na najmanjšo možno mero. Vse bolj prihajajo do izraza lastnosti, ki jih v veliki meri posedujejo tudi ženske, kot so velika sposobnost pogajanj, razumevanje različnih kultur, empatija civilnega prebivalstva v območju mednarodnih operacij, kar bi lahko ženske s pridom uporabile tudi pri svoji karieri. V raziskavi sem skušala ugotoviti, v kolikšni meri se ženske udeležujejo mirovnih misij, kateri so glavni motivi za njihovo udeležbo, ali udeležba vpliva na njihovo kariero in kako njihova daljša odsotnost vpliva na njihove družine.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...karierni sistem, ženske, oborožene sile, Slovenska vojska, spolna segregacija, mirovne misije...
Keywords: delovna kariera, karierni sistem, ženske, oborožene sile, Slovenska vojska, spolna segregacija, mirovne misije
Published: 29.05.2019; Views: 6544; Downloads: 197
.pdf Fulltext (2,51 MB)

Search done in 0 sec.
Top