Abstract: Krizne situacije so vsakdanjik pri delu policista in čeprav so redke, zahtevajo, da se v razreševanje vključuje oseba, ki je za to usposobljena. Ljudje reagiramo različno, usposobljeni smo različno, imamo različne interese in tudi možnosti usposabljanja. Od sposobnosti in karakternih lastnosti pa je odvisno, kaj in kako bo posameznik razrešil krizno situacijo. Situacija je skupek dejavnikov, razmere, ki jih v samem trenutku zaznamo in so posledica tistega, kar se je dogajalo v preteklosti. Pogajanja so vpeta v vse sfere življenja in čeprav se morda tega niti ne zavedamo, se ljudje vsakodnevno pogajamo o najrazličnejših, velikokrat povsem vsakdanjih stvareh. Pogajamo se od rojstva do smrti, pogajamo se v družini, v službi, v zasebnem in javnem življenju. Največkrat se ravnamo po načelu %cost-benefit%. Vsakdo razpolaga s številnimi pogajalskimi izkušnjami. V različnih razmerah ima vsakdo razvit svoj način pogajanj. Z učenjem in razvojem pogajalske spretnosti lahko bistveno povečamo učinkovitost pogajanja. Krizno situacijo (ugrabitev oseb ali prevoznega sredstva, zasedba objekta, upor v vojašnici, grožnja s samomorom) bi morali obvezno reševati tako, da bi oblikovali pogajalski skupino, katere naloga bi bila pogajanje, kot oblika komuniciranja v različnih in posebnih razmerah zaradi razumnega obvladovanja ugrabiteljev. Glede na to, da so pripadniki vojaške policije usposobljeni za reševanje kriznih situacij ter pooblaščene uradne osebe imajo za izvedbo nalog v vlogi pogajalca zagotovljeno legalnost in legitimiteto njihovega ravnanja.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...vojaško policijski pogajalci, pogajanja, krizna situacija, pogajalska skupina...
Keywords: vojaško policijski pogajalci, pogajanja, krizna situacija, pogajalska skupina
Published: 02.06.2020; Views: 3922; Downloads: 48
Fulltext (507,02 KB)