Opis: Prehojena pot in razvoj Slovenske vojske (v nadaljevanju SV), od nastanka do danes, je zaznamovana s stalnim spreminjanjem in prilagajanjem obstoječim razmeram v varnostnem okolju in spremembam v odnosu vojska % družba. SV je v letu 2012 dosegla zaključno fazo transformacije iz obvezniške v poklicno vojaško organizacijo. Načrtovalci odgovorni za razvoj SV, so za cilj postavili oblikovanje številčno manjše, prožne in sodobno opremljene enote. Enote bodo popolnjene z visoko usposobljenimi, motiviranimi pripadniki opremljeni s sodobno oborožitvijo in opremo. Eden od dolgoročnih ciljev SV je s pospešenim procesom funkcionalne profesionalizacije transformirati se v visoko profesionalno in učinkovito vojaško organizacijo, sposobno skupnega delovanja v večnacionalnem vojaškem okviru, skladno s sodobnimi koncepti in doktrinami, ter v razumnem obsegu ohranjati sposobnost za učinkovito izvajanje nalog. Eden od ključnih faktorjev za dosego vsega navedenega so pripadniki SV. Pripadniki SV, ki delujejo v strukturah vojaške obveščevalne, protiobveščevalne in varnostne dejavnosti (v nadaljevanju VOPVD), so del teh pričakovanj in zahtev. Ustrezna kadrovska postavitev in predvsem opredelitev zahtevanih kriterijev znanj in kompetenc za pripadnike VOPVD ter opredelitev kariernih modelov, so eden od temeljev razvijanja učinkovite obveščevalno, protiobveščevalne in štabno varnostne podpore procesom vojaškega odločanja v SV.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: vojaške obveščevalne, protiobveščevalne in varnostne dejavnosti, karierni model, kompetence, Slovenska vojska
Objavljeno: 13.12.2016; Ogledov: 7458; Prenosov: 125
Polno besedilo (512,03 KB)

Opis: Slovenska vojska se, kot element nacionalno varnostnega sistema, ob spreminjanju razmer v svetu in v nacionalnem okolju, transformira. Ob transformaciji se spreminjajo ravni poveljevanja vojske, najbolj občutljiv del transformacije pa je spreminjanje sestave rodovskih enot. V nalogi sem postavil poudarek na predlogu sestave oklepnih enot in drugih oklepnih zmogljivosti ter na pripravi predloga kariernega modela pripadnikov oklepnih enot. Ta temelji na preglednosti ter možnosti vzpostavitve pravičnih kriterijev za napredovanje vseh pripadnikov vojske. Obenem je nujno prevetriti normativne podlage s področja napredovanja vojakov, podčastnikov in častnikov v Slovenski vojski in predlagati spremembe za uveljavitev predlaganega kariernega modela.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: Slovenska vojska, transformacija, oklepne enote, karierni model, formacija, Slovenian Armed Forces, transformation, armoured units, career model, formation
Objavljeno: 14.11.2017; Ogledov: 6896; Prenosov: 242
Polno besedilo (446,24 KB)