Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...
Republika Slovenija Ministrstvo za obrambo Knjižnično-informacijski in založniški center Vojkova cesta 55 1000 Ljubljana T: +386 (0)1 471 25 32 F: 01 431 82 83 E: kic@mors.si
Opis: Na podlagi poslanstva in bistvenih nalog Slovenske vojske ter načrtov uporabe poveljniki na vseh ravneh poveljevanja določajo poslanstva podrejenih enot in jim odobravajo iz poslanstev izhajajoče bistvene naloge. Učinkovito poveljevanje na podlagi poslanstva zagotavljajo podrejeni poveljniki na vseh ravneh, ki izvajajo pobude v okviru poveljnikove namere, da uresničijo poslanstva. Kolektiv je skupnost ljudi, ki jih povezuje skupno delo ali skupni interesi. Značilnost vojaškega kolektiva je, da ima piramidno strukturo s poveljnikom na vrhu, ki ima svoje podrejene. Kohezija je sila, ki privlači ljudi s podobnimi interesi. Ločimo horizontalno in vertikalno kohezivnost. Horizontalna kohezivnost je povezanost pripadnikov vojske na enakem nivoju, vertikalna kohezivnost pa je povezanost med nadrejenim in podrejenim. Vloga častnikov je, da v okviru svojih pristojnosti ter linije poveljevanja in vodenja neposredno predstavljajo in izvajajo naloge. Častniki uresničijo in izpolnijo svoje obveznosti, naloge in poslanstvo tako, da usposabljanje temelji na poslanstvu enote, zagotovijo kakovost, procese in rezultate usposabljanja v skladu z obstoječimi ali posebej za enoto predpisanimi standardi. Podčastniški zbor z vzporednimi aktivnostmi krepi in podpira linijo poveljevanja. Enotovni podčastnik sodeluje s poveljnikom pri načrtovanju usposabljanja. Podčastniki so odgovorni za pripravo, organizacijo in izvedbo kvalitetnega, v bojevanje usmerjenega usposabljanja posameznikov, posadk in timov. Izbira stila vodenja zahteva od poveljnika poznavanje dejavnikov vodenja. Poveljnik mora pozorno oceniti vsako situacijo in podrejene pri izbiri pravega stila vodenja. Častniki in podčastniki imajo ključno vlogo pri vzpostavitvi, ohranjanju in krepitvi vojaških kolektivov ter s tem tudi pri izvedbi njihovega poslanstva.Najdeno v: osebiKljučne besede: poveljevanje, poslanstvo, poveljevanje na podlagi poslanstva, častnik, podčastnik, vojaški kolektiv, command, mission, mission command, officer, noncommissioned officer, military collectiveObjavljeno: 26.10.2017; Ogledov: 6551; Prenosov: 89 Polno besedilo (609,74 KB)
Opis: Priročnik je namenjen vojakom in podčastnikom Slovenske vojske na vseh voditeljskih dolžnostih, od vodij posadk in skupin do brigadnih enotovnih podčastnikov, kot tudi inštruktorjem in učiteljem v sistemu vojaškega izobraževanja in usposabljanja. V njem bodo našli uporabne nasvete pri uresničevanju poslanstva podčastniške podporne linije in vizije podčastniškega zbora Slovenske vojske.Najdeno v: osebiObjavljeno: 16.01.2018; Ogledov: 6587; Prenosov: 553 Polno besedilo (1,56 MB)
Opis: Katalog prinaša tiskano besedo in fotografijo razstave strelnega orožja Vojaškega muzeja Slovenske vojske. Zbrika omogoča vpogled v razvoj strelnega orožja od konca 18. st. do danes. Največ kosov orožja je iz 20. st. Poleg opisov posameznih kosov orožja je na kratko predstavljen tudi razvoj strelnega orožja in podani so kratki življenjepisi nekaterih pomembnih konstruktorjev orožja.Najdeno v: osebiKljučne besede: muzeji, Slovenija, muzejske zbirke, stalne razstaveObjavljeno: 19.11.2018; Ogledov: 6526; Prenosov: 107 Polno besedilo (38,49 MB)
Opis: Slovenska vojska je članica zveze NATO od leta 2004. V trenutnih varnostnih razmerah v svetu zveza NATO teži k temu, da vsaka izmed članic zveze prispeva svoje zmogljivosti v zvezo z namenom krepitve skupne in kolektivne obrambno-varnostne politike. Iz tega razloga tudi Slovenska vojska prispeva svoj delež. Leta 2022 je Slovenska vojska pričela z izgraditvijo zmogljivosti zveze NATO readiness initiative (v nadaljevanje NRI), katero bo meseca junija 2023 integrirala v Italijansko brigado. Ob izgraditvi zmogljivosti je ključna aktivnost načrtovanje kadrovskih resursov, torej zagotoviti ustrezen in usposobljen kader. Posebno pozornost je potrebno posvetiti načrtovanju in zagotavljanju specialističnega kadra. Ker je izobraževanje in usposabljanje le-tega dolgotrajno, ga ni mogoče izvesti hkrati ob izgradnji zmogljivosti, ampak je potrebno proces izgradnje specialističnega kadra izvesti pred samo izgradnjo zmogljivosti.Najdeno v: osebiKljučne besede: zmogljivosti Slovenske vojske, Nato readiness initiative, NRI, vojak voznik SKOV 8X8, izgradnja specialističnega kadraObjavljeno: 23.08.2023; Ogledov: 4; Prenosov: 3 Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!