Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...
Republika Slovenija Ministrstvo za obrambo Knjižnično-informacijski in založniški center Vojkova cesta 55 1000 Ljubljana T: +386 (0)1 471 25 32 F: 01 431 82 83 E: kic@mors.si
Opis: Vojska je organizacija, ki je v veliki meri odvisna sama od sebe in od obstoječe hierarhije, preko katere se vzpostavljata red in skrb za opravljeno delo. Vendar pripadniki vojske za vse ne morejo skrbeti sami zaradi velike količine nalog, ki jih je potrebno izpolniti. Zato bomo v nalogi raziskali, katere so tiste storitve vojske, ki jih vojaki opravljajo sami, in katere zaupajo zunanjim izvajalcem. Poiskali bomo probleme, ki nastanejo med povezovanjem dveh organizacij, prav tako nas bo zanimalo, kateri so razlogi zapovezovanje in katere storitve zunanji izvajalci opravljajo za Slovensko vojsko. Opisali bomo tudi grožnje po Resoluciji o strategiji nacionalne varnosti ter pregledali, kako bi opisane grožnje lahko vplivale na nemoteno delovanje Slovenske vojske in njenih zunanjih izvajalcev.Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ... Slovenska vojska, viri ogrožanja, oddajanje del zunanjim izvajalcem...Ključne besede: Slovenska vojska, viri ogrožanja, oddajanje del zunanjim izvajalcemObjavljeno: 20.11.2014; Ogledov: 7411; Prenosov: 51 Polno besedilo (563,51 KB)
Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ... Slovenska vojska, vojaško usposabljanje, šport...Ključne besede: Slovenska vojska, vojaško usposabljanje, športObjavljeno: 19.12.2014; Ogledov: 9662; Prenosov: 2605 Polno besedilo (3,08 MB)
Opis: Delovanje enot in specialistov za jedrsko, radiološko, kemično in biološko obrambo zajema pomemben segment v okviru zaščite sil. Spekter delovanj je zeloširok, obsega zagotavljanje bojne podpore silam za bojevanje in izvajanje nalog pri podpornem delovanju enot Slovenske vojske. Zaradi pojava in soočanjaz novimi viri ogroţanja in tveganja varnosti na globalni, nadnacionalni in nacionalni ravni sta vloga in pomen jedrske, radiološke, kemične in biološke obrambe ključnega pomena za odzivanje na vojaške in nevojaške vire ogroţanja. Ustrezen koncept strukture in organiziranosti enot ter specialistov zagotavlja pogoje za uspešen razvoj zmogljivosti in obvladovanje vseh izzivov, s katerimi se v dinamično spreminjajočem varnostnem okolju srečujejo pripadniki in enote jedrske, radiološke, kemične in biološke obrambe. Tako kot vsaka uspešna organizacija se mora tudi Slovenskavojska pravočasno odzivati in prilagajati na spremembe v mednarodnem in nacionalnem okolju ter na ta način zagotavljati svoj razvoj in napredek. Glede na to, se morata ves čas temu primerno prilagajati tudi obseg in struktura jedrske, radiološke, kemične in biološke obrambe. Oblikovanje novih konceptov in predlogov umeščenosti enot in specialistov v strukturo Slovenske vojske, ki je predmet zaključne naloge, je dinamičen proces, katerega cilj je odgovoriti na dileme in vprašanja, kakšne zmogljivosti jedrske, radiološke, kemične in biološke obrambe potrebuje Slovenska vojska oz. jih z razpoložljivimi viri lahko zagotavlja.Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ...kot vsaka uspešna organizacija se mora tudi Slovenskavojska pravočasno odzivati in prilagajati na spremembe v...Ključne besede: Slovenska vojska, transformacija, koncept, jedrska, radiološka, kemična in biološka obrambaObjavljeno: 21.01.2015; Ogledov: 7446; Prenosov: 136 Polno besedilo (1,47 MB)
Opis: Živimo v obdobju globalizacije in tehnoloških napredkov, ki v organizacijah puščajo nujno potrebne organizacijske spremembe, le-te pa imajo vpliv na posamezne zaposlene. Življenje v gospodarski krizi in spremembe na delovnem mestu povzročajo stres, ki vpliva na počutje, zdravje in prav tako delo zaposlenih. S posebnimi programi in pripravami želijo pomagati zaposlenim, da bi čim lažje sprejeli spremembe. V magistrskem delu preučujemo vpliv reorganizacij na stres pripadnikov Slovenske vojske. V teoretičnem delu najprej opredelimo pojem organizacija, se osredotočimo na različne oblike profitnih in neprofitnih organizacij ter različne organizacijske strukture. Sledi pojasnitev postopka reorganizacije in ukrepi na ravni posameznikov, oddelkov in tudi podjetja, s katerimi zmanjšujemo odpor proti spremembam. Vse te spremembe prinašajo stres, zato smo ga na kratko opredelili, poiskali vire in vrste stresa na delovnem mestu. Pojasnili smo posledice stresa in predstavili različne tehnike in načine premagovanja stresa, tako na ravni posameznika kot na ravni organizacije. V magistrskem delu smo na kratko opisali Slovensko vojsko; njen temeljni namen, poslanstvo, vrednote, kakšna je njena struktura in predvsem človeški viri v Slovenski vojski. V empiričnem delu preučujemo vpliv reorganizacij na vzorcu 115 pripadnikov Slovenske vojske iz različnih krajev in delovnih mest. Ugotovili smo, da je več kot polovica pripadnikov že bila udeležena v procesu reorganizacij vsaj 3-krat ali več in da jim le-te povzročajo stres. Najpogosteje jim stres povzročajo pogodbe za določen čas. Pozitivno mišljenje pa je način, s katerimi pripadniki najpogosteje premagujejo stres.Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ...reorganizacija, organizacijske strukture, stres, Slovenska vojska, premagovanje stresa...Ključne besede: reorganizacija, organizacijske strukture, stres, Slovenska vojska, premagovanje stresaObjavljeno: 02.02.2015; Ogledov: 8540; Prenosov: 99 Polno besedilo (1,34 MB)
Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ... Slovenska vojska, motorizirana pehota, motorizirani oddleke, motorizirani vod...Ključne besede: Slovenska vojska, motorizirana pehota, motorizirani oddleke, motorizirani vodObjavljeno: 18.04.2016; Ogledov: 7399; Prenosov: 183 Polno besedilo (3,00 MB)
Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ...oborožene sile, profesionalizacija vojske, varuh vojakovih pravic, Slovenska vojska, Slovenija, Češka, Velika Britanija, Italija...Ključne besede: magistrske naloge, vojaška kultura, reforma oboroženih sil, vojaška subkultura, vojaško pravo, evropske oborožene sile, profesionalizacija vojske, varuh vojakovih pravic, Slovenska vojska, Slovenija, Češka, Velika Britanija, ItalijaObjavljeno: 22.08.2016; Ogledov: 7749; Prenosov: 189 Polno besedilo (1,23 MB)
Opis: Zaključna naloga utemeljuje potrebo po sistemski ureditvi procesa ciljenja v SV. Proces ciljenja je eden od pomembnejših procesov, ki se v zadnjih letih odvijajo znotraj Zavezništva. SV je sprejela doktrino NATO s področja ciljenja s sprejemom SVS standarda 2285 in se obvezala, da bo integrirala ciljenje v delovanje SV. V realnosti je delovanje procesov ciljenja doktrinarno še zelo nedorečeno. Zaključna naloga predstavi doktrino Zavezništva s področja ciljenja, uspešen model ciljenja na primeru brigade Kanadske vojske ter trenutno stanje na nivoju brigade SV. Na osnovi ugotovitev zaključna naloga predstavi model delovanja procesov ciljenja na strukturi nove brigade SV po transformaciji.Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ...ciljenje, Slovenska vojska, transformacija, brigada, Nato, kanadska vojska...Ključne besede: ciljenje, Slovenska vojska, transformacija, brigada, Nato, kanadska vojskaObjavljeno: 27.10.2016; Ogledov: 7379; Prenosov: 265 Polno besedilo (561,65 KB)
Opis: Zaključna naloga vsebuje izhodišča in predpogoje, ki so ključni za izgradnjo učinkovitega vojaškega tima. Predstavljeni so osnovni pojmi na podlagi sistematične predstavitve ustanovitve in razvoja učinkovitega in kohezivnega vojaškega tima iz prakse v Slovenski vojski. Teoretični del zajema opredelitev tima, s poudarkom na vojaškem timu in osnovnih značilnostih vojaške organizacije. Učinkovito in uspešno vodenje ter predstavitev vojaškega tima je predstavljeno v obliki nazorne predstavitve vojaškega tima in timskega dela iz vojaške prakse, s poudarkom na opredelitvi vlog in zadolžitev v konkretnem vojaškem timu iz prakse, pri čemer je vodenje prikazano na praktičnem primeru. Vpliv uspešnosti vodenja vojaškega tima na karierno pot je opredeljeno s prikazom terminske opredelitve mejnikov v delovanju konkretnega tima s predstavitvijo karierne poti vodje konkretnega vojaškega tima iz prakse v Slovenski vojski.Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ...vojaškega tima, vodja vojaškega tima, poveljnik, kohezivnost, Slovenska vojska...Ključne besede: vojaški tim, vodenje, karierna pot vodje, uspešnost vodenja vojaškega tima, vodja vojaškega tima, poveljnik, kohezivnost, Slovenska vojskaObjavljeno: 16.11.2016; Ogledov: 7448; Prenosov: 112 Polno besedilo (626,19 KB)
Opis: Prehojena pot in razvoj Slovenske vojske (v nadaljevanju SV), od nastanka do danes, je zaznamovana s stalnim spreminjanjem in prilagajanjem obstoječim razmeram v varnostnem okolju in spremembam v odnosu vojska % družba. SV je v letu 2012 dosegla zaključno fazo transformacije iz obvezniške v poklicno vojaško organizacijo. Načrtovalci odgovorni za razvoj SV, so za cilj postavili oblikovanje številčno manjše, prožne in sodobno opremljene enote. Enote bodo popolnjene z visoko usposobljenimi, motiviranimi pripadniki opremljeni s sodobno oborožitvijo in opremo. Eden od dolgoročnih ciljev SV je s pospešenim procesom funkcionalne profesionalizacije transformirati se v visoko profesionalno in učinkovito vojaško organizacijo, sposobno skupnega delovanja v večnacionalnem vojaškem okviru, skladno s sodobnimi koncepti in doktrinami, ter v razumnem obsegu ohranjati sposobnost za učinkovito izvajanje nalog. Eden od ključnih faktorjev za dosego vsega navedenega so pripadniki SV. Pripadniki SV, ki delujejo v strukturah vojaške obveščevalne, protiobveščevalne in varnostne dejavnosti (v nadaljevanju VOPVD), so del teh pričakovanj in zahtev. Ustrezna kadrovska postavitev in predvsem opredelitev zahtevanih kriterijev znanj in kompetenc za pripadnike VOPVD ter opredelitev kariernih modelov, so eden od temeljev razvijanja učinkovite obveščevalno, protiobveščevalne in štabno varnostne podpore procesom vojaškega odločanja v SV.Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ...protiobveščevalne in varnostne dejavnosti, karierni model, kompetence, Slovenska vojska...Ključne besede: vojaške obveščevalne, protiobveščevalne in varnostne dejavnosti, karierni model, kompetence, Slovenska vojskaObjavljeno: 13.12.2016; Ogledov: 6620; Prenosov: 120 Polno besedilo (512,03 KB)
Opis: Zahodni Balkan v zadnjih nekaj letih postaja za Slovenijo območje v katerega usmerja več pozornosti. V okviru transformacije Slovenske vojske in te zaključne naloge se pripravlja koncept in operacionalizacija pobude za vzpostavitev večnacionalnih sil Zahodnega Balkana. Mednarodno okolje oziroma mednarodne organizacije omogočajo delovanje različnih večnacionalnih enot. Katera organizacija je skupna državam Zahodnega Balkana, kakšne so ambicije Slovenije in držav Zahodnega Balkana za sodelovanje in kakšno sodelovanje že poteka? To je nekaj vprašanj na katera je potrebno odgovoriti pred začetkom kakršnihkoli konkretnih korakov v povezavi z večnacionalnimi silami na območju Zahodnega Balkana. Glede na izkušnje in znanje je realno pričakovati, da bi Slovenska vojska v eventualni vojaški enoti oblikovani skupaj z vojskami držav Zahodnega Balkana lahko imela eno vodilnih vlog. Slovenska vojska (SV) ima že kar nekaj izkušenj s tovrstnimi aktivnostmi. Z več različnimi enotami sodelujemo v deklariranih enotah NATO in Evropske unije (EU), skupaj z Italijo in Madžarsko delujemo v večnacionalnih silah kopenske vojske (MLF - Multinational Land Forces), vzpostavili smo bataljonsko bojno skupino, ki je afilirana v sile zavezništva in nenazadnje že od leta 1997 preko operacij kriznega odzivanja delujemo v mednarodnem okolju.Najdeno v: ključnih besedahPovzetek najdenega: ...in znanje je realno pričakovati, da bi Slovenska vojska v eventualni vojaški enoti oblikovani skupaj...Ključne besede: večnacionalne sile kopenske vojske, Zahodni Balkan, Slovenska vojska, Bojne skupine Evropske unije, NatoObjavljeno: 01.02.2017; Ogledov: 6504; Prenosov: 124 Polno besedilo (241,75 KB)