Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


1 - 1 / 1
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Človeški dejavnik v vojaškem sistemu : podprojekt: socialni kapital kot element kriznega upravljanja v SV
Hajdeja Iglič, 2006

Opis: Kohezija velja za enega pomembnejših dejavnikov, ki vplivajo na učinkovito izpolnjevanje delovnih nalog in doseganje uspehov v delovnih skupinah, vojaških enotah in športnih timih. Ne glede na raznolikost področij, ki jih proučujejo študije kohezije, je kohezija razumljena kot integracija posameznikov v skupino znotraj katere le-ti neposredno komunicirajo in delujejo v smeri doseganja skupnih ciljev. Čim bolj kohezivna je skupina, tem bolj učinkovita in uspešna je v svojem delovanju. Ob splošnem soglasju v literaturi glede tega, kaj kohezija pomeni, pa obstajajo velika nesoglasja glede tega, kako je mogoče kohezijo meriti in katere so njene dimenzije. Še dodatno se pojavljajo tudi dvomi o njenem pozitivnem vplivu na delovanje skupin in organizacij v pogojih, ko je stopnja kohezivnosti tako visoka, da povečuje distanco do drugih skupin, s čimer onemogoča dostop do virov, ki jih te posedujejo. Nekatere študije tudi opozarjajo, da je kohezija pomembna predvsem v situacijah, ko so akterji med seboj odvisni. Njen vpliv na organizacijsko in skupinsko učinkovitost v pogojih, ko akterji svoje delo opravljajo samostojno, je zanemarljiv.
Najdeno v: osebi
Objavljeno: 17.07.2012; Ogledov: 6318; Prenosov: 47
.pdf Polno besedilo (242,32 KB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh