Our website uses cookies. For some of them we need your consent. Edit consent...

MoD Library and Information System

Search the digital library catalog
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Query: search in
search in
search in
search in
Work type: * old and bolonia study programme
Language:
Search in:
Options:
  Reset


1 - 4 / 4
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Pomen zagotavljanja obveščevalnovarnostnih informacij v realnem času : primeri specialnih sil v ISAF
Egon Lozej, 2010

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...sredstva za pridobivanje podatkov, kompatibilnost, situacijska ozaveščenost, ažurnost, fleksibilnost, va...
Keywords: sredstva za pridobivanje podatkov, kompatibilnost, situacijska ozaveščenost, ažurnost, fleksibilnost, varnost, podatki, informacije
Published: 12.04.2012; Views: 6927; Downloads: 106
.pdf Fulltext (1,41 MB)
This document has many files! More...

2.
Kadrovski izzivi in dileme na področju elektronskega izvidovanja in elektronskega bojevanja : magistrska naloga
Damjan Golob, 2010

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...kadri, osebje, načrtovanje, pridobivanje, izbira, nacionalna varnost, zaščita, vojska, obveščevalna dejavnost,...
Keywords: kadri, osebje, načrtovanje, pridobivanje, izbira, nacionalna varnost, zaščita, vojska, obveščevalna dejavnost, elektronsko bojevanje, elektronsko izvidništvo
Published: 17.04.2012; Views: 7320; Downloads: 40
URL Fulltext (0,00 KB)

3.
Zaposlovanje poklicnih vojakov Slovenske vojske : diplomsko delo visokošolskega programa
Lučana Trampuž, 2006

Abstract: Z razvojem vojaške obrambe po osamosvojitvi Slovenije se je vse bolj izpostavljala potreba po drugačnem, predvsem sodobnejšem organiziranju vojaške obrambe, s katero bi bilo zagotovljeno doseganje novih doktrinarnih in strateških obrambnih načel. Odločitev o profesionalizaciji Slovenske vojske leta 2002 in uresničevanje akcijskih načrtov članstva v NATU sta tako zahtevala največjo in najbolj temeljito reorganizacijo Slovenske vojske, ki bo potekala do leta 2010. Reorganizacija poteka na več ravneh, najpomembnejša pa je na kadrovski ravni, katere cilj je doseči ustrezno in učinkovito razmerje med poklicnimi vojaki, podčastniki in častniki. Pridobivanje kadra za profesionalno vojsko je zahtevna naloga, s katero Slovenska vojska ni imela posebnih izkušenj in je na trgu delovne sile prvič nastopila kot velik delodajalec. V pridobivanje kadra za profesionalno vojsko je vključen proces promocije, pridobivanja in izbora kadra, izobraževanja in usposabljanja, zadrževanja v službi, omogočanja dobrih delovnih pogojev in skrbi za pripadnike vojske, skrbi za kariero in drugo kariero nekdanjih pripadnikov po odhodu iz vojaške službe. Samo ustrezno motiviran pripadnik Slovenske vojske, ki bo zadovoljen s svojim delom in statusom, bo namreč v celoti izpolnjeval svoje poslanstvo.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...razmerje med poklicnimi vojaki, podčastniki in častniki. Pridobivanje kadra za profesionalno vojsko je zahtevna naloga,...
Keywords: Slovenska vojska, profesionalizacija, reorganizacija, pridobivanje kadra, vojaki
Published: 12.10.2017; Views: 4622; Downloads: 204
.pdf Fulltext (528,24 KB)

4.
Zmogljivosti vojaških obveščevalnih, protiobveščevalnih in varnostnih služb na območju bivše Jugoslavije
Andrej Jarni, 2011

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...analiza grožnje, obveščevalna služba, pridobivanje podatkov, pooblastila, nadzor, mednarodno sodelovanje...
Keywords: analiza grožnje, obveščevalna služba, pridobivanje podatkov, pooblastila, nadzor, mednarodno sodelovanje
Published: 21.02.2020; Views: 3204; Downloads: 140
.pdf Fulltext (817,34 KB)

Search done in 0 sec.
Top
www.mo.gov.si Colophon   | Cookie settings Top