Our website uses cookies. For some of them we need your consent. Edit consent...

MoD Library and Information System

Search the digital library catalog
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Query: search in
search in
search in
search in
Work type: * old and bolonia study programme
Language:
Search in:
Options:
  Reset


1 - 9 / 9
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Gender equality in defence system : accomplishments and trends
2016

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...enakost spolov, ženske, vojska, obrambna politika, zborniki...
Keywords: enakost spolov, ženske, vojska, obrambna politika, zborniki
Published: 20.10.2017; Views: 4862; Downloads: 29
.pdf Fulltext (4,36 MB)

2.
Oprema vojakinje in vojaka v Slovenski vojski : zaključna naloga
Juta Nagode, 2004

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...vojaška oprema, vojaške uniforme, vojakinje, ženske uniforme, bojne uniforme, pomanjklivosti, Slovenska vojska, osebna...
Keywords: vojaška oprema, vojaške uniforme, vojakinje, ženske uniforme, bojne uniforme, pomanjklivosti, Slovenska vojska, osebna oprema
Published: 20.10.2017; Views: 4668; Downloads: 488
.pdf Fulltext (644,38 KB)

3.
Primerjava vključevanja žensk v oborožene sile v Sloveniji in ZDA v času druge svetovne vojne : diplomsko delo višješolskega študijskega programa
Ines Marinšek, 2018

Abstract: V času druge svetovne vojne je bilo v vojaške dolžnosti prvič v zgodovini vključeno veliko število žensk. Zavezniške vojaške sile so v dejavnosti, ki so bile ključnega pomena za vojaško delovanje, ženske vključevale od začetka vojne. Ženske so bile aktivne v partizanskih vojskah po vsej Evropi. Združene države Amerike so oblikovale posebne ženske vojaške enote. Z drugo svetovno vojno se je nevarnost za življenje v okupiranih območjih večala in s tem se je položaj žensk po svetu spremenil.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...so bile ključnega pomena za vojaško delovanje, ženske vključevale od začetka vojne. Ženske so bile...
Keywords: druga svetovna vojna, ženske, Slovenija, ZDA
Published: 01.06.2018; Views: 4025; Downloads: 72
.pdf Fulltext (671,46 KB)

4.
Ženske in kariera v Slovenski vojski
Brigita Rodošek, 2010

Abstract: Ženske se vse bolj aktivno vključujejo v strukture oboroženih sil, kjer si gradijo svojo karierno pot. Ta trend je zaznati tudi v Slovenski vojski. Vendar se karieri žensk in moških razlikujeta, tako v civilnem življenju, še bolj pa v vojski, saj na to vplivajo številni dejavniki. Sodobni trend razvoja oboroženih sil nakazuje večjo udeležbo žensk na mirovnih misijah, kjer prihaja vse manj do izraza neposredna fizična moč in oboroženi spopadi, kjer je uporaba orožja omejena na najmanjšo možno mero. Vse bolj prihajajo do izraza lastnosti, ki jih v veliki meri posedujejo tudi ženske, kot so velika sposobnost pogajanj, razumevanje različnih kultur, empatija civilnega prebivalstva v območju mednarodnih operacij, kar bi lahko ženske s pridom uporabile tudi pri svoji karieri. V raziskavi sem skušala ugotoviti, v kolikšni meri se ženske udeležujejo mirovnih misij, kateri so glavni motivi za njihovo udeležbo, ali udeležba vpliva na njihovo kariero in kako njihova daljša odsotnost vpliva na njihove družine.
Found in: ključnih besedah
Keywords: delovna kariera, karierni sistem, ženske, oborožene sile, Slovenska vojska, spolna segregacija, mirovne misije
Published: 29.05.2019; Views: 3584; Downloads: 44
.pdf Fulltext (2,51 MB)

5.
Vloga vojakov v sodobnih vojnah
Blanka Šiško, 2011

Abstract: V seminarski nalogi, raziskujem predvsem o delu slovenskih vojakov na misijah. Podrobneje predstavim strukturo in delovanje slovenske vojske, spoznavam vlogo pripadnikov na misijah in mirovnih operacijah, ugotavljam kakšna dela vse opravljajo, kako na njih vpliva oddaljenost od domovine, če imajo zadovoljene vse minimalne potrebe za normalno preživetje, kako je vrednoteno delo ženske na misiji, zakaj se uspešni športniki odločajo za zaposlitev v slovenski vojski, kako potekajo priprava ne odhod na misijo in kakšen je ugled slovenske vojske v svetu ter še mnogo stvari.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...za normalno preživetje, kako je vrednoteno delo ženske na misiji, zakaj se uspešni športniki odločajo...
Keywords: Slovenska vojska, mirovne operacije, misije, ženske, športniki, stres, raziskovalne naloge
Published: 14.10.2019; Views: 3151; Downloads: 22
.pdf Fulltext (1,09 MB)

6.
Ženske v Slovenski vojski na poveljniških dolžnostih na mednarodnih operacija in misijah
Ela Tonin Mali, 2020

Abstract: Slovenska vojska že dvaindvajset let sodeluje na mednarodnih operacijah in misijah. S svojim delom prispeva k pravični delitvi bremen znotraj članic Nata in EU ter krepi prepoznavnost Republike Slovenije v mednarodnem okolju. Slovenska vojska pošilja na mednarodne operacije in misije ustrezno usposobljene, povezljive in po standardih zavezništva opremljene enote, ki izvajajo naloge skladno z mandatom operacij in s sprejetimi pravili delovanja. Pri napotitvi kontingentov na mednarodne operacije in misije sprejemajo največ obveznosti prav poveljniki, ki so odgovorni tako za enoto kot tudi za izvedbo zaupane naloge. V zaključni nalogi nas je zanimalo, kako se s poveljniškimi dolžnostmi v mednarodnih operacijah in misijah soočajo ženske častnice Slovenske vojske. Ugotovili smo, da je delež ženskih poveljnic na mednarodnih operacijah in misijah glede na skupen obseg ženskih poveljnic v Slovenski vojski sorazmeren. Problem, ki smo ga pri tem zaznali je v ravneh poveljevanja, saj se večina teh poveljniških dolžnosti nanaša na začetniške poveljniške dolžnosti častnika (vod, četa), medtem ko so višje ravni poveljevanja v ženskih vlogah pojavljajo zelo redko. Pravzaprav nismo pri tem ugotovili nobenega sistematičnega pristopa, ki bi lahko vplival na nadaljevanje te sorazmernosti ženskega prevzemanja poveljniških dolžnosti na mednarodnih operacijah in misijah na višjih ravneh. Razlogov za (ne)odločanje žensk za prevzemanje poveljniških dolžnosti, ki smo jim v zaključni nalogi na podlagi izvedene ankete posvečali prav tako veliko pozornosti, je veliko. Po naših ugotovitvah je ta odločitev, ki jo vsaka častnica različno ponotranji, vezana na razmerje med formalnimi (dejansko uresničevanje karierne poti) in neformalnimi (usklajevanje družinskih obveznosti, vpetost v okolje) socializacijskimi dejavniki, ki z leti vse bolj otežujejo uresničevanje lastnih ambicij, še posebej ženski. Zaključna naloga prinaša v slovenski prostor in Slovensko vojsko zanimivo raziskavo o ženskem poveljniškem potencialu za mednarodne operacije in misije, ki je nastala na podlagi anketiranja častnic Slovenske vojske, ki so te dolžnosti neposredno izkusile v praksi. Zato so izsledki raziskave relevantni tudi za ključne odločevalce v Slovenski vojski pri nadaljnjem usmerjanju razvoja zlasti ženskega poveljniškega kadra.
Found in: ključnih besedah
Keywords: Slovenska vojska, ženske poveljnice, mednarodne operacije in misije
Published: 13.05.2020; Views: 2863; Downloads: 168
.pdf Fulltext (1,02 MB)

7.
Perspektiva žensk v specialnih silah na primeru Slovenske vojske
Karmen Poklukar, 2020

Abstract: Sposobnost delovanja specialnih sil v kompleksnem in nepredvidljivem varnostnem okolju zahteva ustrezne prilagoditve njihovega delovanja, z iskanjem različnih strukturnih in zmogljivostnih kombinacij ter sinergij pri spoprijemanju s posebnimi nalogami. V okviru teh nalog specialne sile prepoznavajo prednosti ženskega spola, z njihovo integracijo pa nakazujejo na pomemben premik k sodobnemu razumevanju specialnih sil, temelječemu na učinkovitosti ob izkoriščanju sposobnosti obeh spolov. Specialne sile se integracije žensk lotevajo na različne načine - od oblikovanja povsem ženskih specialnih enot, mešanih timov, do vključevanja ženskih pripadnic samo za čas izvedbe specifičnih nalog. V zaključni nalogi ugotavljamo, da kljub prepoznavanju prednosti žensk pri izvajanju specifičnih nalog specialnih sil še vedno ostaja precejšnja dilema glede oblikovanja mešanih sestavov. Podobno sliko kaže tudi praksa, kjer je kljub formalni možnosti integracija žensk v specialne sile še vedno skoraj nična. Največje vprašanje predstavlja ohranjanje strogih fizičnih izbirnih kriterijev za oba spola, ki po eni strani omogočajo pripadnikom specialnih sil ohranjati elitnost v oboroženih silah po drugi strani pa zmanjšujejo njihovo dostopnost fizično šibkejšemu spolu. Prilagajanje kriterijev pa glede na teoretična in empirična spoznanja ne prispeva h kohezivnosti enote. Pri vsem tem je treba izpostaviti še dejstvo, da se problematika nanaša na specialne sile s prestižnim statusom v svetu, kjer se tovrstna vprašanja rešujejo še toliko bolj premišljeno, procesno in v daljšem časovnem okviru. Delni premiki k vključevanju žensk v specialne sile so v nekaterih državah že bili narejeni, v nobeni od teh držav pa pod nobenim pogojem s temi pristopi ne želijo oslabiti poslanstva in status specialnih sil. Slednje smo na podlagi izvedenih intervjujev ugotovili tudi na primeru Enote za specialno delovanje Slovenske vojske. Trend vključevanja žensk v specialne sile bo tako še naprej odvisen predvsem od zahtev varnostnega okolja, ki je hkrati tudi največji spodbujevalec razvoja specialnih sil.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...specialne sile, ženske v specialnih silah, izbirni postopek...
Keywords: specialne sile, ženske v specialnih silah, izbirni postopek
Published: 14.05.2020; Views: 3229; Downloads: 94
.pdf Fulltext (682,29 KB)

8.
Vključevanje žensk v specialne sile
Karmen Poklukar, Pavel Vuk, 2020

Abstract: V prispevku ugotavljamo, da kljub prepoznavanju prednosti žensk pri izvajanju posebnih nalog specialnih sil še vedno ostaja precej vprašanj glede oblikovanja mešanih sestavov. Največje vprašanje predstavlja ohranjanje strogih fizičnih izbirnih meril za oba spola, ki po eni strani pomembno prispeva k vzdrževanju kohezivnosti enote in njene elitnosti v oboroženih silah ter družbi, po drugi strani pa zmanjšuje njeno dostopnost fizično šibkejšemu spolu. Premiki k vključevanju žensk v specialne sile so se v nekaterih državah že zgodili, v nobeni izmed teh držav pa s temi pristopi ne želijo oslabiti poslanstva in statusa specialnih sil. Prav to smo na podlagi izvedenih intervjujev ugotovili tudi na primeru Enote za specialno delovanje Slovenske vojske.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...specialne sile, ženske v specialnih silah, izbirni postopek...
Keywords: specialne sile, ženske v specialnih silah, izbirni postopek
Published: 28.10.2020; Views: 2215; Downloads: 43
.pdf Fulltext (446,93 KB)

9.
Pomen vključevanja vidika spola v Slovenski vojski
Maja Babnik Smrekar, 2021

Abstract: Sodobni asimetrični, hibridni in kibernetski varnostni izzivi s pogostejšimi in obsežnejšimi množičnimi migracijami, mednarodnim terorizmom, organiziranim kriminalom in epidemijami, terjajo od nastajajočih nepredvidljivih okoliščin, da postaja vrednotenje pomena vključevanja vidika spola kot tudi spoštovanja in enakih priložnosti za oba spola nujnost, ki pripomore k učinkovitosti sil Slovenske vojske in njenih zmogljivosti za učinkovitejše spoprijemanje s sodobnimi varnostnimi izzivi. Ti namreč predstavljajo širok spekter kompleksnih situacij v katerih sposobnosti in veščine obeh spolov ne smejo biti prezrte. Zaključna naloga usmerja razmišljanje k vključevanju vidika spola v delovne procese in krizne razmere, za doseganje višje ravni odzivnosti, usposobljenosti, učinkovitosti in povezljivosti sil, ki bodo v prihodnosti krepile sodelovanje Slovenske vojske z vojaškimi zavezništvi ter vključevanjem v mednarodne operacije in misije ter odzivne sile NATO in EU. Na ta način Slovenska vojska prispeva k varnosti v Republiki Sloveniji in v mednarodnem prostoru ter krepi svoj mednarodni ugled. V zaključni nalogi nas je zanimal pomen vključevanja vidika spola v Slovenski vojski v delovne procese in krizne razmere, zato smo ga raziskovali skozi različne dejavnike izobraževanja, vodenja in poveljevanja ter organizacijske kulture in klime, ki odnosno soustvarjajo okolje enakovredne obravnave spolov, za doseganje nacionalne kot tudi mednarodne učinkovitosti. Ugotovili smo, da uravnotežene skupine skozi prizmo vidika spola zmorejo ustvariti učinkovitejše in bolj trajnostno vzdržne rešitve delovanja. V raziskavi zaznavamo dvom anketiranih, da poveljniška struktura v SV ne integrira dovolj vidik spola v naloge poveljstev in enot, kar se odraža kot problem organizacije. Svetovalci za vidik spola tudi niso vedno vključeni v podporo in svetovanje poveljnikom, s čimer se niža učinkovitost delovanja enot. Ugotovljen delež anketiranih častnic in častnikov ne pozna svetovalca za vidik spola v enoti zadnje razporeditve, kar je apel poveljujočim kot tudi svetovalcem za vidik spola, da v enotah zaživijo. Razlogi sodelujočih v anketi, ki menijo, da na vojaških izobraževanjih in usposabljanjih niso pridobili zadostnih znanj o vidiku spola za implementacijo Agende 1325 Ženske, mir in varnost, se nagibajo k vzroku, da vidik spola še ni dovolj prepoznan v delovnih procesih SV. Pridobljene ugotovitve v nalogi, bi lahko prispevale k višjemu zavedanju vodstvene častniške strukture pri vključevanju vidika spola v Slovenski vojski, kot tudi uveljavitvi možnih sprememb, ki bi v ospredje izpostavile pomembnosti raznolikosti obeh spolov za učinkovitejše izvajanje nalog in doseganje ciljev organizacije.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...o vidiku spola za implementacijo Agende 1325 Ženske, mir in varnost, se nagibajo k vzroku,...
Keywords: vidik spola, vključevanje, svetovalec, poveljnik, Slovenska vojska, Agenda 1325 Ženske, mir in varnost, mednarodne operacije in misije, krizne razmere
Published: 02.07.2021; Views: 3; Downloads: 2
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!

Search done in 0 sec.
Top
www.mo.gov.si Colophon   | Cookie settings Top