Our website uses cookies. For some of them we need your consent. Edit consent...

MoD Library and Information System

Search the digital library catalog
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Query: search in
search in
search in
search in
Work type: * old and bolonia study programme
Language:
Search in:
Options:
  Reset


1 - 10 / 11
First pagePrevious page12Next pageLast page
1.
2.
Model kariernega razvoja kadrov Slovenske vojske : zaključna naloga
Rudi Košmrlj, Ljubica Jelušič, Boris Bratušek, 2008

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ... človeški viri, kariera, kompetence, Slovenska vojska...
Keywords: človeški viri, kariera, kompetence, Slovenska vojska
Published: 11.11.2011; Views: 6869; Downloads: 215
.pdf Fulltext (775,50 KB)

3.
Upravljanje in ravnanje s človeškimi viri v logistiki Slovenske vojske : magistrsko delo
Martin Žižek, 2010

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...Slovenska vojska, človeški viri, logistika...
Keywords: Slovenska vojska, človeški viri, logistika
Published: 17.04.2012; Views: 6923; Downloads: 53
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

4.
Menedžment človeških virov v Slovenski vojski : diplomska naloga
Dušan Babič, 2009

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...vojska, vojaška organizacija, vojaški vodja, menedžment, poveljevanje, človeški viri...
Keywords: Slovenska vojska, vojaška organizacija, vojaški vodja, menedžment, poveljevanje, človeški viri
Published: 17.04.2012; Views: 8195; Downloads: 969
.pdf Fulltext (545,15 KB)

5.
6.
Model upravljanja z logističnim kadrom v Slovenski vojski
Uroš Žibert, 2011

Abstract: Izzivi sodobnega digitaliziranega vojskovališča zahtevajo od vojske visoko usposobljen kader z ustrezno opremo. Visok tehnološki nivo, digitalizirano bojišče in velika dinamika na bojišču zahtevajo od sodobne logistike hitro prilagajanje situaciji in okoliščinam. Cilju odličnosti in sposobnosti obvladovanja izzivov sodobnega bojišča mora slediti tudi logistika Slovenske vojske. Za dosego tega cilja se mora vseskozi prilagajati in izboljševati organizacijsko strukturo, ter predvsem vlagati v svoj kader. Za učinkovito delovanje logističnega sistema je treba načrtno pristopiti k upravljanju kadra, saj se le tako logistični procesi odvijajo nemoteno. Kako preživeti na sodobnem vojskovališču? To je vprašanje, s katerim se vsakodnevno sooča vojaška logistika. In eden izmed bistvenih odgovorov na to vprašanje se skriva v upravljanju človeških virov. Za obvladovanje logističnih procesov v vojski je pomembno, da optimizira procese in sinhronizira delovanje različnih subjektov znotraj vojske, ki so vključeni v upravljanje logističnega kadra.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...Slovenska vojska, človeški viri, model, management, vojaška logistika...
Keywords: Slovenska vojska, človeški viri, model, management, vojaška logistika
Published: 20.04.2012; Views: 6786; Downloads: 52
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

7.
Upravljanje s človeškimi obveščevalnimi viri : diplomsko delo
Uroš Tomc, 2012

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...obveščevalna dejavnost, HUMINT, človeški obveščevalni viri, sistem upravljanjas človeškimi obveščevalnimi viri,...
Keywords: obveščevalna dejavnost, HUMINT, človeški obveščevalni viri, sistem upravljanjas človeškimi obveščevalnimi viri, komunikacija
Published: 08.10.2012; Views: 7224; Downloads: 306
.pdf Fulltext (381,13 KB)

8.
Doktrina vojaške strateške rezerve Republike Slovenije
2012

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ... človeški viri, vojaki, rezervna sestava...
Keywords: človeški viri, vojaki, rezervna sestava
Published: 06.03.2013; Views: 8430; Downloads: 310
.pdf Fulltext (280,71 KB)

9.
Redni letni razgovori v Vojaški zdravstveni enoti Ministrstva za obrambo Republike Slovenije : magistrsko delo Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sitemov
Darja Kadenšek, 2013

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...redni letni razgovori, delovna skupina, človeški viri, Vojaška zdravstvena enota...
Keywords: redni letni razgovori, delovna skupina, človeški viri, Vojaška zdravstvena enota
Published: 14.10.2013; Views: 6489; Downloads: 21
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

10.
Motiviranje pripadnikov (človeških virov) 157. logističnega bataljona : zaključna naloga
Timon Kopitar, 2009

Abstract: Pri iskanju motivov, zakaj ljudje delajo, ni enotnega odgovora, ker so velike razlike med posamezniki in dejavniki, ki vplivajo na motiviranje. Motiviranje zaposlenih je pomembno tako za posameznike kot za organizacijo, ki ji pripadajo. Obstaja več dejavnikov s katerimi vplivamo na motiviranje, med pomembnejše dejavnika spadata tudi nagrada in kazen. Motiviranje človeških virov je pomembno za uspešno delovanje in razvoj 157. logističnega bataljona, zato sem ga v nalogi obravnaval in iskal boljše rešitve na tem področju. Proučil sem nematerialne in materialne načine motiviranja in ugotovil, da bi bilo področje motiviranja pripadnikov 157. logističnega bataljona treba izboljšati. Anketa je pokazala, da pri pripadnikih naše enote ni na prvem mestu denar, plačilo za delo, ampak so najpomembnejši odnosi v kolektivu. Treba bi bilo doseči večjo težo priznanj in ureditev karierne poti za motiviranje zaposlenih ter izboljšati motivacijski vpliv plačnega sistema z njegovimi spremembami. Možnosti 157. logističnega bataljona za motiviranje svojih pripadnikov so zelo omejene in velika težava v povezavi s tem je, da nanivoju SV ni zavedanja o pomembnosti sistema motiviranja svojih pripadnikov ter sistemskega dela na tem področju.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...motiviranje, nagrajevanje, človeški viri, motivacijske teorije, karierna pot, delovni dosežki,...
Keywords: motiviranje, nagrajevanje, človeški viri, motivacijske teorije, karierna pot, delovni dosežki, Slovenska vojska, 157. logistični bataljon
Published: 20.03.2017; Views: 5333; Downloads: 169
.pdf Fulltext (400,82 KB)

Search done in 0 sec.
Top
www.mo.gov.si Colophon   | Cookie settings Top