Our website uses cookies. For some of them we need your consent. Edit consent...

MoD Library and Information System

Search the digital library catalog
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Query: search in
search in
search in
search in
Work type: * old and bolonia study programme
Language:
Search in:
Options:
  Reset


1 - 7 / 7
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Vzdrževanje v premestljivih silah
Klemen Ivanuša, 2008

Abstract: V prvem sklopu so podane teoretične osnove. Opisanih je nekaj zgodovinskih in splošno znanih dejstev vzdrževanja materialno-tehničnih sredstev. Površno je opisan sistem in ravni vzdrževanja v Slovenski vojski. Uvod se dotakne nekaterih značilnosti, ter organiziranosti vzdrževanja. V zaključku prvega dela je obdelana problematika vzdrževanja. Naloga govori o načrtovanju vzdrževanja in načelih organiziranosti izvajanja vzdrževanja v mirodobnem času. Sklop načrtovanja vzdrževanja, zajema razčlenitev vzdrževanja glede na stopnje in vrsto vzdrževanja. Tretji najobširnejši del, govori o taktiki bojnega vzdrževanja, predstavljenih je več različnih tipov vzdrževanja glede na taktično situacijo. Obdelanih in slikovno prikazanih je nekaj primerov razporeditve in razvoja elementov oziroma enot za vzdrževanje. Definirane so osnovne naloge in splošne dolžnosti enot, poleg tega pa predstavljeno tudi delo v različnih postajah vzdrževanja. Zadnji del govori o vzdrževanju na opreacijah kriznega odzivanja. Predstavljena je organiziranost vzdrževanja, ravni vzdrževanja in način evakuacije. V zaključku zo zapisane moje ugotovitve in razmišljanje, predstavljenih je nekaj rešitev in predlogov za bolj učinkovito in racionalno vzdrževanje MS v SV.
Found in: osebi
Keywords: Slovenska vojska, logistika, vzdrževanje, taktika bojnega vzdrževanja, materialna sredstva, operacije kriznega odzivanja
Published: 21.06.2012; Views: 6145; Downloads: 79
.pdf Fulltext (643,19 KB)

2.
Primerjava enot za prečiščevanje vode v članicah NATO : zaključna naloga
Rajko Kračun, 2008

Abstract: Z vstopom v zvezo NATO je republika Slovenija uresnicila cilj – zagotovitev temeljnega varnostnega interesa v okviru kolektivne obrambe, hkrati pa je sprejela del obveznosti, ki zahteva od Slovenske vojske aktivno vlogo pri krepitvi mednarodnega miru, varnosti in stabilnosti. V ciklusu nacrtovanja ciljev sil zveze NATO za obdobje 2007 – 2014, je Slovenija prejela predlog sil, ki do konca leta 2011 predvideva oblikovanje zmogljivosti za precišcevanje vode v visoki stopnji pripravljenosti kategorija 5 (30 dni). Pitna voda je ena izmed najosnovnejših in najpomembnejših logisticnih zahtev vojske, še posebej v sušnih podrocjih. Voda je elementarna in bistvena za vojsko. Pitje vode neposredno vpliva na zdravje in dobrobit vojakov, kot tudi na pripravljenost vojakov za boj. Pomanjkanje ciste vode vojsko oslabi z razlicnimi motnjami, za katere pa so krive razlicne neprimerne sestavine vode v uporabi. Da bi bila voda primerna za pitje, je potrebno te škodljive elemente odstraniti. Za mnogo bolezni vojakov na bojišcih, je bila kriva necista voda potokov, ki je bila vcasih popolnoma onesnažena. Zato je potreba po zadostni kolicini pitne vode še toliko pomembnejša.
Found in: osebi
Keywords: Slovenska vojska, logistika, pitna voda, enote za prečiščevanje vode, obdelava vode, oskrba z vodo, standardi, NATO
Published: 21.06.2012; Views: 6719; Downloads: 43
.pdf Fulltext (1,03 MB)

3.
4.
E-izobraževanje kot projekt CIMIC v operacijah kriznega odzivanja : zaključna naloga
Anton Kanduti, 2012

Abstract: Razvoj informacijsko komunikacijske tehnologije ima izjemen vpliva na naše življenje. Prav tako razvoj informacijsko komunikacijske tehnologije izjemno vpliva tudi na proces izobraževanja. Vedno več je poudarka na elektronskem izobraževanju v nadaljevanju: (e - izobraževanje). Elektronsko učenje v nadaljevanju: (e - učenje) je oblika izobraževanja na daljavo, ki ima precej daljšo tradicijo od zgodovine Interneta, ki se je široko uveljavil šele v 90-ih letih prejšnjega stoletja. Gre za sodobno obliko izobraževanja, ki omogoča, da se udeleženci lahko učijo v domačem ali drugem okolju. Zaradi svobodne izbire kraja in časa pravimo, da je izobraževanje na daljavo oblika izobraževanja, ki je usmerjeno k udeležencu. Je način pridobivanja novih znanj in preizkušanja obstoječih znanj. Učimo se lahko sami, čas, vsebino in ritem učenja prilagajamo lastnim zmožnostim in sposobnostim. E - izobraževanje je izobraževanje, ki ga izvajamo s pomočjo sodobnih informacijskih in telekomunikacijskih tehnologij (IKT). Izobraževalne vsebine, komunikacija med udeleženci ter mentorji in vse ostale aktivnosti izobraževanja so v elektronski obliki Zaključna naloga v teoretičnem delu zajema opredelitev e % učenja s poudarkom na kombiniranem učenju. Empiričen del v začetku zajema raziskovalni vprašanji in hipotezi, metodologijo in raziskovalne metode, raziskovalni vzorec ter postopke zbiranja podatkov. Temu sledi predstavitev rezultatov kvantitativne raziskave, razprava in interpretacija. V sami raziskavi me je zanimalo ali so strokovni sodelavci za področje civilno vojaškega sodelovanja, seznanjeni s kombiniranim načinom učenja, ali so se kdaj srečali s kombiniranim učenjem, ali so zainteresirani za takšno obliko izobraževanja in usposabljanja in ali menijo, da je takšno obliko izobraževanja možno ponuditi izobraževalnim institucijam v območju stabilizacijskega delovanja.
Found in: osebi
Keywords: e-učenje, e-izobraževanje, vojaško izobraževanje in usposabljanje, civilno vojaško sodelovanje, Slovenska vojska, mednarodne operacije in misije.
Published: 12.10.2017; Views: 4962; Downloads: 56
.pdf Fulltext (346,72 KB)

5.
Skrb za vojaka po 45. letu starosti : zaključna naloga štabnega šolanja
Darko Domajnko, 2017

Abstract: Slovenska vojska (SV) je sestavljena iz večih komponent. Poznamo dve najpomembnejši komponenti, ki sta sestavni del kadrov v SV. Poznamo uniformirane osebe in civilne osebe v SV. Najštevilčnejša komponenta v uniformiranem delu je vojak, katera se skozi leta zmanjšuje iz različnih razlogov. Namen naloge je predstavitev zakonske podlage zaposlovanja vojakov in njihove ovire pri podaljševanju pogodbe v SV na delovnem mestu vojak. Ovire so poznane, saj vojak po 45. letu ne more podaljšati pogodbe. V nalogi bom preučil številčno stanje vojakov v SV, kateri se pribliţujejo 45. letu starosti in jih za laţje razumevanje prikazal s pomočjo grafikona (po letih). Preučil in opisal bom najdene moţnosti, ki jih lahko izberejo za svojo prihodnost po 45. letu starosti. Predstavil bom izbrane moţnosti, katere izbirajo vojaki s pomočjo Sektorja za vojaške zadeve, saj skrbi za vojake in njihove izbrane odločitve za njihovo prihodnost v SV ali izven nje.
Found in: osebi
Keywords: ključni kader, deficitni poklici, vojak po 45. letu starosti, delovno razmerje za določen čas.
Published: 16.03.2018; Views: 4304; Downloads: 151
.pdf Fulltext (744,62 KB)

6.
Načrtovanje kadrovskih resursov ob izgradnji bataljonske bojne skupine (BBSk) : zaključna naloga štabnega šolanja
Mitja Trglec, 2017

Abstract: Naloga vojaške organizacije ne more biti izvedena brez potrebnega kadra. Uspeh ni odvisen samo od finančnih virov, napredne in dobre taktike, ampak tudi od kadrovskih resursov, ki so ključni za izvedbo nalog in dosego ciljev. Pravilno načrtovanje kadrovskih resursov omogoči dosego ciljev. Bataljonska bojna skupina (v nadaljevanju BBSk) zahteva določen specifičen kader z ustreznim znanjem, kompetencami in izkušnjami. Cikel BBSk je naravnan za obdobje 36 mesecev. V času izgradnje je potrebno, da je ustrezen kader v veliki večini že na voljo. Zato je pomembno že pred samo izgradnjo BBSk stanje kadrovskih resursov pravilno analizirati, načrtovati in poskrbeti, da je manjkajoč del kadrovskih resursov do izgradnje BBSk zagotovljen in pripravljen.
Found in: osebi
Keywords: analiza kadrov, načrtovanje kadrov, kadrovski procesi, bataljonska bojna skupina
Published: 16.03.2018; Views: 4367; Downloads: 81
.pdf Fulltext (671,97 KB)

7.
Sprejemanje in uvajanje standardov v SV : zaključna naloga
Vesna Strah, 2012

Abstract: Standardizacija je proces razvijanja konceptov, doktrin, postopkov in modelov za doseganje in vzdrževanje združljivosti, povezljivosti, zamenljivosti in enakosti na operativnem, administrativnem in materialnem področju. Dandanes si ne moremo predstavljati Slovenske vojske (SV) brez standardizirane opreme ter standardiziranih postopkov. S pomočjo standardizacije dosežemo povezljivost s tujimi oboroženimi silami in sposobnost delovati v sodelovanju z njimi na raznih operacijah. V zaključni nalogi sem opravila analizo privzetih in objavljenih NATO stanadardizacijskih dogovorov s področja zagotovitve delovanj v Slovenske vojaške standarde (SVS) in ugotovila, da je njihovo število zelo majhno. Analizirala sem tudi način privzema ter prišla do sklepa, da se Stanagi v glavnem privzemajo z metodo platnice. Kar se tiče intenzivnosti privzema, lahko rečem, da je na zelo nizki ravni.
Found in: osebi
Keywords: standardizacijski dogovor, standardizacija, združljivost, povezljivost, zamenljivost, enakost
Published: 20.03.2018; Views: 4952; Downloads: 189
.pdf Fulltext (631,29 KB)

Search done in 0 sec.
Top
www.mo.gov.si Colophon   | Cookie settings Top