Opis: V sodobnem svetu so praktično vse informacije dostopne kjerkoli in kadarkoli. Tudi o skoraj vsaki vojaški organizaciji lahko veliko podatkov dobimo že na svetovnem spletu. Dostopni so podatki o oborožitvenih sistemih, sestavi in načinu usposabljanja enot. V nalogi sem podrobno raziskala zakaj in kako se lahko vojske kot sistemi razlikujejo med seboj. Opredelila sem dejavnike, ki ločujejo povprečne oborožene sile od vrhunskih. Vsi so povezani z upravljanjem z njenimi pripadniki. Osredinila sem se na prvine vojaškega menedžerja, ki mora za uspešno vodenje vojaškega kolektiva, v sebi združevati tako vrhunskega poveljnika kot voditelja. Poveljevanje je podeljena funkcija, zato je za vrhunskega vojaškega menedžerja ključno, da pozna, obvladuje in živi ključne kompetence vojaškega voditelja. Znati mora voditi in vplivati na podrejene, predvsem z lastnim zgledom. Graditi in vzbujati zaupanje, biti izjemen retorik. Usmerjen mora biti razvojno (lasten razvoj, razvoj podrejenih in razvoj sistema, ki mu je zaupan).
Ključne besede: vojaški menedžment, voditeljstvo, kompetence
Objavljeno: 17.11.2016; Ogledov: 7234; Prenosov: 147
Polno besedilo (285,33 KB)

Opis: SV si je s procesom transformacije zadala tudi nalogo centralizirati logistiko SV v logistični brigadi (LOGBR), katera bo imela v svoji formaciji logistične polke, ki za SV predstavljajo nove enote v njeni strukturi. Do pričetka transformacije je bila SV organizirana na podlagi brigadnega in bataljonskega principa, ko govorimo o taktični ravni. Polk za oskrbovanje (POSK), kot sestavni del LOGBR, bo moral s svojo formacijo zagotavljati neprekinjeno logistično oskrbo enot SV doma in v operacijah kriznega odzivanja ter mednarodnih operacijah in misijah (OKO/MOM), kar zahteva celostni pristop pri načrtovanju in izvajanju oskrbovanja. V zaključni nalogi bomo prikazali celovitejši pogled na nov logistični pristop v SV, s poudarkom na POSK.
Ključne besede: polk za oskrbovanje, transformacija, logistika, centralizacija
Objavljeno: 17.11.2016; Ogledov: 6630; Prenosov: 85
Polno besedilo (1,40 MB)

Opis: Zaključna naloga vsebuje izhodišča in predpogoje, ki so ključni za izgradnjo učinkovitega vojaškega tima. Predstavljeni so osnovni pojmi na podlagi sistematične predstavitve ustanovitve in razvoja učinkovitega in kohezivnega vojaškega tima iz prakse v Slovenski vojski. Teoretični del zajema opredelitev tima, s poudarkom na vojaškem timu in osnovnih značilnostih vojaške organizacije. Učinkovito in uspešno vodenje ter predstavitev vojaškega tima je predstavljeno v obliki nazorne predstavitve vojaškega tima in timskega dela iz vojaške prakse, s poudarkom na opredelitvi vlog in zadolžitev v konkretnem vojaškem timu iz prakse, pri čemer je vodenje prikazano na praktičnem primeru. Vpliv uspešnosti vodenja vojaškega tima na karierno pot je opredeljeno s prikazom terminske opredelitve mejnikov v delovanju konkretnega tima s predstavitvijo karierne poti vodje konkretnega vojaškega tima iz prakse v Slovenski vojski.
Ključne besede: vojaški tim, vodenje, karierna pot vodje, uspešnost vodenja vojaškega tima, vodja vojaškega tima, poveljnik, kohezivnost, Slovenska vojska
Objavljeno: 16.11.2016; Ogledov: 7494; Prenosov: 112
Polno besedilo (626,19 KB)

Opis: Obveščevalna zagotovitev je eden od ključnih dejavnikov za zagotavljanje zmožnosti za delovanje enot SV. Vojaška obveščevalna dejavnost z zagotavljanjem obveščevalnih podatkov podpira procese načrtovanja, odločanja in delovanja na vse ravneh vodenja in poveljevanja. Delovanje Slovenske vojske bo še naprej usmerjeno v odzivne sile Nata in EU ter za sodelovanje v mednarodnih operacijah in misijah. Transformacija Slovenske vojske predvideva tudi nadaljevanje procesov preoblikovanja vojaške obveščevalne dejavnosti, ki so se začeli ob procesih vključevanja predvsem pa po vstopu v zavezništva Republike Slovenije (RS), v NATO in EU. Takrat se je morala vojaška obveščevalna dejavnost prilagoditi novim razmeram in potrebam, predvsem pa obveščevalni podpori delovanja SV izven nacionalnega ozemlja. Spremembe, ki se obetajo pa ne smejo biti samo organizacijske narave. Potrebno bo narediti korak naprej v smeri optimizacije sistema obveščevalne zagotovitve, učinkovitega upravljanja virov, razvoja znanja in procesne organiziranosti.
Ključne besede: vojaška obveščevalna dejavnost, obveščevalna zagotovitev, obveščevalne zbirke, obveščevalno vodilo
Objavljeno: 11.11.2016; Ogledov: 7202; Prenosov: 101
Polno besedilo (801,69 KB)

Opis: Koncept voditeljstva v Slovenski vojski (SV) temelji predvsem na ameriškem konceptu vojaškega voditeljstva. Ugotavljam, da je bil v fazi razvoja slovenskega koncepta britanski koncept zapostavljen. Vojaškega voditelja - poveljnika v SV opredeljujejo vrednote in osebnostne lastnosti, veščine in znanje, s katerimi razpolaga, ter način vodenja oz. njegova dejanja. Lastnosti vojaškega voditelja - poveljnika v britanski vojski so odraz njegovega značaja, ki ga oblikujejo vrednote, osebnostne karakteristike in lastnosti, ki podpirajo učinkovito voditeljstvo. Poleg tega njegove lastnosti bistveno opredelijo njegova dejanja. Stile voditeljstva britanski voditelji - poveljniki prilagajajo stopnji usposobljenosti in motiviranosti enote, svojemu značaju in situaciji. Slovenski koncept voditeljstva lahko obogatimo z britanskimi pogledi z namenom, da bo slovenski koncept voditeljstva bolj učinkovit in smiselno uporaben za potrebe SV.
Ključne besede: vojaški voditelj - poveljnik, vojaško voditeljstvo, stili voditeljstva, poveljevanje
Objavljeno: 10.11.2016; Ogledov: 7718; Prenosov: 248
Polno besedilo (417,40 KB)