Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Republika Slovenija
Ministrstvo za obrambo
Knjižnično-informacijski
in založniški center
Vojkova cesta 55
1000 Ljubljana
T: +386 (0)1 471 25 32
F: 01 431 82 83
E: kic@mors.si

SODOBNI VOJAŠKI IZZIVI

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 27
Na začetekNa prejšnjo stran123Na naslednjo stranNa konec
1.
Program in učni načrti osnovnega vojaškega izobraževanja in usposabljanja kandidatov za častnike [Elektronski vir] : Program OVIU kandidatov za častnike. Učni načrti za program OVIU kandidatov za častnike
2003

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...vojaško izobraževanje, elektronske knjige, programi izobraževanja, načrti, vojaško usposabljanje,...
Ključne besede: vojaško izobraževanje, elektronske knjige, programi izobraževanja, načrti, vojaško usposabljanje, častniki, vojska, Slovenija, Slovenska vojska, učbeniki
Objavljeno: 11.11.2011; Ogledov: 11385; Prenosov: 1353
.pdf Polno besedilo (1,93 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

2.
Zbirka programov vojaškega izobraževanja in usposabljanja (VIU)
Slovenija, 2007

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...Slovenska vojska, vojaško izobraževanje, izobraževanje, usposabljanje, programi, predmetniki...
Ključne besede: Slovenska vojska, vojaško izobraževanje, izobraževanje, usposabljanje, programi, predmetniki
Objavljeno: 11.11.2011; Ogledov: 10690; Prenosov: 463
.doc Polno besedilo (959,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

3.
Stopnja profesionalnosti Slovenske vojske : magistrsko delo
Marko Volovlek, 2012

Opis: Slovenska vojska je na svoji dvajsetletni razvojni poti bila deležna številnih in zahtevnih procesov od obvezniške do poklicne vojske ter končno do profesionalizacije. Projekt Prehod na poklicno vojsko, dopolnjeno s prostovoljno rezervo, s kratico PROVOJ, je predstavljal temeljni proces profesionalizacije. Začel se je leta 2002 in se predčasno končal leta 2007. Postavlja se vprašanje, če so bili cilji profesionalizacije SV torej doseženi.V nalogi posebno pozornost namenjam dojemanju temeljnega poslanstva in vlogi SV, razumevanju in umeščenosti vojaške profesije, procesu profesionalizacije prek stalnega izobraževanja častniškega zbora kot nosilca vojaške profesije in odgovornega za proces profesionalizacije v celoti. V demokratičnih državah zahteva civilna družba od svojih oboroženih sil, da so profesionalne. Spremenjena vloga in nova varnostna okolja, v katerih vojaške organizacije danes delujejo, postavljajo pred častnika nove zahteve in razširjena znanja tudi na drugih področjih. Posledica tega je konvergenca vojaškega in javnega izobraževanja. Na ta način vojaška profesija postaja vse bolj uveljavljena in konkurenčna v civilnem okolju. Sistem in programi izobraževanja častnikov v SV so sicer povsem primerljivi s podobnimi v tujini,vendar pa je treba na področju povezanosti in vključenosti izobraževanja častnikov v javne sisteme izobraževanja storiti korak naprej. Slovenska vojska je z razvojem uspela doseči družbeno pričakovano stopnjo profesionalnosti, da bi profesionalizacijo vzdrževala oziroma dvignila, pa mora s tem procesom nadaljevati.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...Slovenska vojska, profesionalizacija, vojaška profesija, vojaško izobraževanje, vojaško usposabljanje, častnik, strokovnost in kariera...
Ključne besede: Slovenska vojska, profesionalizacija, vojaška profesija, vojaško izobraževanje, vojaško usposabljanje, častnik, strokovnost in kariera
Objavljeno: 29.01.2013; Ogledov: 12275; Prenosov: 430
.pdf Polno besedilo (1,10 MB)

4.
Model terciarnega izobraževanja za vojsko : ciljno raziskovalni program
Živana Marčeta, Nada Trunk Širca, 2007

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... izobraževanje, terciarno izobraževanje, vojaško izobraževanje, usposabljanje, civilno izobraže...
Ključne besede: izobraževanje, terciarno izobraževanje, vojaško izobraževanje, usposabljanje, civilno izobraževanje, povezanost, priznavanje neformalnega izobraževanja, Slovenija, modeli, projekti
Objavljeno: 11.11.2011; Ogledov: 10020; Prenosov: 0

5.
Model terciarnega izobraževanja za vojsko : ciljno raziskovalni program
Živana Marčeta, Nada Trunk Širca, 2007

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... izobraževanje, terciarno izobraževanje, vojaško izobraževanje, usposabljanje, civilno izobraže...
Ključne besede: izobraževanje, terciarno izobraževanje, vojaško izobraževanje, usposabljanje, civilno izobraževanje, povezanost, priznavanje neformalnega izobraževanja, Slovenija, modeli, projekti
Objavljeno: 11.11.2011; Ogledov: 10200; Prenosov: 210
.pdf Polno besedilo (367,14 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

6.
Vojaško izobraževanje in usposabljanje v Sloveniji v obdobju od osamosvojitve do danes in možne smeri razvoja : zaključna naloga
Miran Rožanec, 2008

Opis: Izobraževanje in usposabljanje je ključ do uspeha vsake organizacije. Brez potrebnega znanja, s katerim uveljavimo prednosti, prav tako pa tudi zmanjšamo pomanjkljivosti vojaške organizacije v primerjavi z nasprotnikom, ne moremo doseči uspeha. Vojaško izobraževanje in usposabljanje se je v procesu oblikovanja Slovenske vojske spreminjalo in nadgrajevalo. Temelji, ki segajo v čas Teritorialne obrambe so po osamosvojitveni vojni postali osnova za graditev sistema, ki je zagotavljal usposobljen kader za vojsko, ki je temeljila na naborniškem principu popolnjevanja in katere glavnino je tvorila rezervna sestava. Z vstopom Republike Slovenije v mednarodne varnostne povezave in prehodom na poklicno vojsko, dopolnjeno s pogodbeno rezervo, pa je bilo potrebno spremeniti tudi sistem VIU. Te spremembe so povezane z javnim izobraževalnim sistemom, saj si v tako majhni vojski in ob omejenih virih ni mogoče zamišljati lastnega, samo za potrebe Slovenske vojske delujočega sistema izobraževanja in usposabljanja. Vsak sistem je potrebno ocenjevati in ugotavljati njegovo primernost s stališča podpiranja organizacije in njenih ciljev. Ker je cilj Slovenske vojske postati majhna, visoko specializirana in vrhunsko usposobljena in izurjena organizacija, je nujno oblikovanje izhodišč in meril, ki so podlaga za njeno delovanje. Ta merila so nacionalne poklicne kvalifikacije, ki so osnova za strokovno opravljanje poklicnega dela v SV in za enakovreden nastop z drugimi poklici na trgu delovne sile. V sistemu VIU morajo posamezniki pridobiti poklicne kvalifikacije in s tem osnovo za uspešnost Slovenske vojske kot celote.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: Slovenska vojska, vojaško izobraževanje, vojaško usposabljanje, vojaški poklici, nacionalne poklicne kvalifikacije
Objavljeno: 11.11.2011; Ogledov: 10890; Prenosov: 326
.pdf Polno besedilo (618,15 KB)

7.
Mesto in vloga temeljnega in osnovnega vojaško strokovnega usposabljanja poklicnih vojakov SV : zaključna naloga
Miran Rožanec, Iztok Prezelj, 2005

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...vojaško izobraževanje, vojaško usposabljanje, poklicni vojaki, programi usposabljanja, Slovenska...
Ključne besede: vojaško izobraževanje, vojaško usposabljanje, poklicni vojaki, programi usposabljanja, Slovenska vojska, SV
Objavljeno: 11.11.2011; Ogledov: 11148; Prenosov: 602
.doc Polno besedilo (682,50 KB)

8.
Soodvisnost izobraževanja in kariernega razvoja podčastnika Slovenske vojske : zaključna naloga
Primož Logar, 2011

Opis: V Slovenski vojski se zaradi potreb po ustrezno motivacijskem usmerjenem načinu delovanja in zaradi primerljivosti z drugimi vojskami pri izvajanju kadrovskega managementa vzpostavlja organiziran sistem napredovanja podčastnikov. Usposabljanje in izobraževanje sta dve od najpomembnejših nalog Slovenske vojske v miru. Z izobrazbo, usposobljenostjo in izkušnjami pa je v organizaciji, kot je vojska tesno povezano tudi napredovanje. Napredovanje podčastnika je rezultat njegovega večletnega razvoja v vojski in se odraža v vedno večji odgovornosti nalog, ki jih opravlja. Podčastnik kot poklicni pripadnik vojaške organizacije mora biti izobražen in usposobljen, ter motiviran in nagrajen, da uspešno opravlja svoje naloge v enoti in poveljstvu Slovenske vojske v katerega je razporejen. Razvoj organizacije kotje vojska je najbolj odvisen od sposobnosti njenih pripadnikov, v našem primeru podčastnikov, da dosegajo njene cilje. To pa omogoča ustrezna strategija upravljanja s kadri, ki povezuje tri ključne elemente, ki so med seboj, ne samo povezani, pač pa soodvisni in sicer sistem izobraževanja in usposabljanja, karierni model in sistem napredovanja. Vsi ti elementi skozi njihov proces implementacije neposredno vplivajo na razvoj vsakega posameznika ter vojske kot celote.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...vzpostavlja organiziran sistem napredovanja podčastnikov. Usposabljanje in izobraževanje sta dve od najpomembnejših nalog Slovenske vojske...
Ključne besede: podčastnik, izobraževanje, usposabljanje, kariera, napredovanje
Objavljeno: 26.04.2012; Ogledov: 11499; Prenosov: 428
.pdf Polno besedilo (280,68 KB)

9.
Vojaški protokol : organizacija in izvedba slovesnosti ob zaključku vojaškega izobraževanja in usposabljanja v Poveljstvu za doktrino, razvoj, izobraževanje in usposabljanje
Iztok Kavs, 2011

Opis: Avtor v svoji zaključni nalogi opisuje razvoj protokola, naloge in strukturo vojaškega protokola ter razvoj in naloge Enote za protokol, ki je na strateškem nivoju zadolžena za najvišje oblike protokolarnih dogodkov. Nato preučuje glavne dokumente, ki v svojih členih predpisujejo slovesnosti, ` njihovpotek in določila kdaj se slovesnosti izvajajo. V naslednjih poglavjih se ukvarja z dokumenti, ki se morajo izdelati, če hočemo, da neka slovesnost poteka tekoče in brez neprijetnih zapletov ali zadreg. Dokumente, ki jih je preučeval tudi doda kot priloge na zaključku naloge v obliki vzorcev. Nazadnjena šteje vsa izobraževanja in usposabljanja za vojake in podčastnike in poda svoje misli o tem, kje se za te slovesnosti izvedejo, koga vse se na te slovesnosti vabi, kakšna darila so primerna za posamezen nivo izobraževanja in usposabljanja ter kdo bi bili primerni slavnostni govorniki na teh slovesnostih.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: vojaški protokol, pravila, dokumenti, ukaz, slovesnost, izobraževanje in usposabljanje, organizacija, darila, podčastniki
Objavljeno: 26.04.2012; Ogledov: 11281; Prenosov: 0

10.
Razvoj kadrov za potrebe vojaškega izobraževanja in usposabljanja : magistrsko delo
Robert Simonič, 2011

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...kadri, razvoj, vojaško izobraževanje in usposabljanje...
Ključne besede: kadri, razvoj, vojaško izobraževanje in usposabljanje
Objavljeno: 18.04.2012; Ogledov: 10242; Prenosov: 91
.pdf Polno besedilo (2,83 MB)
Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh