Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


271 - 280 / 332
Na začetekNa prejšnjo stran24252627282930313233Na naslednjo stranNa konec
271.
Mentorstvo v Slovenski vojski
Brigita Letonja, 2019

Opis: Slovenska vojska, kakor tudi druge organizacije v Sloveniji, ima vzpostavljen sistem izobraževanja in usposabljanja, a se zaradi vojaške specifike, zlasti na področju izvajanja pripravništva, od drugih organizacij nekoliko razlikuje. Glede na navedene predpostavke je bil naš namen ugotoviti, kako oziroma v kolikšni meri. Tema naše zaključne naloge se v luči reševanja aktualnih kadrovskih izzivov v širšem smislu umešča v kontekst voditeljstva, v ožjem pa nanaša na področje mentorstva. Z vidika našega proučevanja smo si, s ciljem doseči zastavljen namen, postavili pet raziskovalnih vprašanj, na podlagi katerih smo v okviru kvalitativnega raziskovanja izvedli intervjuje s pripadniki Slovenske vojske, s čimer smo pridobili celovit pregled nad dejanskim stanjem glede izvajanja mentorstva v 'naši' organizaciji. Zanimale so nas tudi razlike med izvajanjem mentorstva v Slovenski vojski in drugih organizacijah, prikladnost določitve mentorjev in somentorjev ter ustreznost ovrednotenja njihovega dela, pomen voditeljstva, morale, etike in integritete za kakovostno izvajanje mentoriranja in smiselnost uvedbe morebitnih drugih oblik mentorstva. Prav tako je bil naš cilj ugotoviti in v nadaljevanju odpraviti morebitne ugotovljene anomalije. Splošna ugotovitev je, da se izvajanje mentorstva v Slovenski vojski v primerjavi z drugimi organizacijami v Sloveniji znatno ne razlikuje, vendar kljub temu ni ustrezno urejeno in bi ga bilo potrebno izboljšati. Ključna ugotovitev je, da se je izvajanje pripravništva dejansko izkazalo kot najšibkejši sklop v okviru mentorstva, zato bi ga bilo potrebno sistemsko preurediti, pri čemer je mišljena tudi normativna ureditev. Z ugotovitvami oziroma rezultati našega proučevanja smo dosegli svoj namen.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... Slovenska vojska, kakor tudi druge organizacije v Sloveniji,...
Ključne besede: Slovenska vojska, organizacija, voditeljstvo, mentorstvo, tutorstvo, integriteta, etika, morala
Objavljeno: 14.06.2019; Ogledov: 71; Prenosov: 9
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!

272.
Vloga misije KFOR na Kosovu in sodelovanje Slovenske vojske
Dominik Brecl, 2018

Opis: Območje Kosova je že stoletja prostor, kjer bivajo Srbi in Albanci. Zaradi zgodovinskih razlogov si oba naroda lastita pravico do razpolaganja z območjem Kosova. Etnični konflikt se je začel močneje odražati v 19. stoletju in dosegel vrh po razpadu SFR Jugoslavije. V konflikt je posegla mednarodna skupnost in z mirovnimi pogajanji poskusila konflikt rešiti po mirni poti. Mirovna pogajanja niso prinesla rešitve, konflikt med narodoma pa je prerasel v vse bolj krvave spopade. Za umiritev razmer na Kosovu je Varnostni svet Združenih narodov sprejel Resolucijo 1244, ki je legalizirala NATO-vo akcijo na Kosovu in KFOR-u izdal mandat za mirovno misijo na Kosovu. NATO je z mirovno misijo KFOR uspel stabilizirati razmere do te mere, da je leta 2008 Kosovo postalo svetovno priznana država. V mirovno misijo KFOR se je že leta 2000, eno leto po začetku mirovne misije, aktivno vključila tudi Slovenska vojska, ki v mirovni misiji sodeluje že 18 let.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...po začetku mirovne misije, aktivno vključila tudi Slovenska vojska, ki v mirovni misiji sodeluje že...
Ključne besede: Kosovo, mirovna misija, KFOR, Slovenska vojska
Objavljeno: 12.06.2019; Ogledov: 4998; Prenosov: 131
.pdf Polno besedilo (1,72 MB)

273.
Sodelovanje Slovenske vojske in policije v emigrantski krizi
Tomaž Kurdija, 2019

Opis: Oblike sodelovanja med Slovensko vojsko in policijo so določene z ustreznimi načrti, ki sta jih pripravila glavna nosilca nacionalno varnostnega sistema in so osnova za načrtovanje sodelovanja in usmeritve za delo. Vlada Republike Slovenije je koncem leta 2015, v času največjega migracijskega toka, sprejela sklep, da bo Slovenska vojska nudila pomoč policiji pri širšem varovanju državne meje, kar je v začetku leta 2016 potrdil Državni zbor s sklepom o izvajanju izjemnih pooblastil, ki jih lahko uporablja Slovenska vojska pri nadzoru meje. Postavljen je bil pravni okvir na podlagi katerega so pripadniki Slovenske vojske dobili možnost uporabe navedenih izjemnih pooblastil v skladu 37a členom Zakona o obrambi. Slovenska vojska že s svojo prisotnostjo na državni meji deluje preventivno in prispeva k zmanjševanju nedovoljenih prehodov čez zeleno mejo. V primeru, da pride do situacije, kjer policisti izvajajo postopke z nezakonitimi migranti, pa so pripadniki Slovenske vojske nepogrešljivi člen, ki zagotavljajo varnost policistom. Pri izvajanju nalog v skupnih patruljah lahko pride do potrebe po uporabi danih pooblastil ali prisilnih sredstev. Pri tem je potrebno biti še kako pozoren glede sorazmernosti ter stopnjevanja uporabe sile, ker gre za neposredno poseganje v človekove pravice in temeljne svoboščine. Zelo pomembna je usposobljenost, strokovnost ter spoštovanje pravnih norm, ki pa se lahko dosega samo s celovitim pristopom v času priprav na izvedbo naloge.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...največjega migracijskega toka, sprejela sklep, da bo Slovenska vojska nudila pomoč policiji pri širšem varovanju...
Ključne besede: Slovenska vojska, Policija, ilegalni migranti, begunci, pooblastila, prisilna sredstva, Slovenska vojska, Policija, ilegalni migranti, begunci, pooblastila, prisilna sredstva
Objavljeno: 03.09.2019; Ogledov: 4442; Prenosov: 99
.pdf Polno besedilo (1,06 MB)

274.
Delovanje Slovenske vojske v regiji Zahodnega Balkana kot podpora implementaciji zunanjepolitičnih prioritet Republike Slovenije
Anica Flajnik, 2019

Opis: Republika Slovenija je regijo Zahodnega Balkana v strateških dokumentih zunanje politike opredelila kot prednostno območje svojega interesa in delovanja, kjer želi ohranjati svojo prisotnost z usklajenim in koordiniranim, predvsem pa s celostnim medresorskim nastopom, saj predstavlja regija njeno varnostno dvorišče, nestabilnost katerega bi lahko pomembno vplivala na stabilnost in varnost države. Kot orodje zunanje politike je v teh naporih prepoznana tudi Slovenska vojska, ki je v regiji prisotna vse od leta 1997, od napotitve prvih pripadnikov v humanitarno operacijo Alba in ostaja še danes. Slovenija ima na Zahodnem Balkanu več kot sedemdeset odstotkov vseh sil napotenih na mirovne operacije in misije. Slovenska vojska ustvarja s svojim delovanjem določene učinke in odzive v regiji in širši mednarodni skupnosti, ki prispevajo h krepitvi mednarodne in posledično nacionalne varnosti, hkrati pa pripomorejo k uresničevanju zastavljenih nacionalnih zunanjepolitičnih ciljev, ki so začrtani v strateških nacionalnih dokumentih.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...politike je v teh naporih prepoznana tudi Slovenska vojska, ki je v regiji prisotna vse...
Ključne besede: Slovenska vojska, mednarodne operacije in misije, Zahodni Balkan, zunanjepolitične prioritete
Objavljeno: 13.09.2019; Ogledov: 4520; Prenosov: 70
.pdf Polno besedilo (952,77 KB)

275.
Sistem upravljanja in vzdrževanja radarskega sistema dolgega dosega Ground Master 403
Andrej Gerjevič, 2019

Opis: V Slovenski vojski uporabljamo dva radarska sistema dolgega dosega Ground Master 403, s katerima opazujemo in kontroliramo zračni prostor Republike Slovenije. Radarska sistema dolgega dosega delujeta na radarskih položajih, kjer morajo biti izpolnjeni določeni pogoji in zagotovljena vsa potrebna logistična podpora, za njihovo nemoteno delovanje. Celotno življenjsko dobo posameznega radarskega sistema dolgega dosega Ground Master 403 lahko razdelimo na posamezne cikle, med katerimi je za uporabnika najpomembnejši njegov operativni življenjski cikel. Operativni življenjski cikel radarskega sistema dolgega dosega zajema vrsto različnih procesov dela, ki se v posameznih ciklih spreminjajo. Prav tako ima kar nekaj posebnosti v primerjavi z življenjskim ciklom nekega splošnega oborožitvenega sistema. Sistem upravljanja radarskih sistemov dolgega dosega združuje in povezuje vrsto različnih aktivnosti v zaključeno celoto. Za doseganje visoke stopnje njihove operativnosti, je zelo pomembna tudi učinkovita izvedba vzdrževanja. Obstaja več različnih načinov vzdrževanja. Najboljši je tisti način vzdrževanja, ki najbolje izkoristi razpoložljive kadrovske, materialne in finančne vire. S celovitim sistemom upravljanja in z optimalnim načinom vzdrževanja radarskih sistemov dosežemo visoko operativnost njihovega delovanja in kvalitetno radarsko sliko z natančnim prikazom situacije v zračnem prostoru.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... Slovenska vojska, mednarodne operacije in misije, Zahodni Balkan,...
Ključne besede: Slovenska vojska, mednarodne operacije in misije, Zahodni Balkan, zunanjepolitične prioritete
Objavljeno: 13.09.2019; Ogledov: 6; Prenosov: 7
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!

276.
Razvijanje voditeljskega potenciala mlajših poveljnikov
David Škoberne, 2019

Opis: Voditeljstvu se v vseh organizacijah daje velik pomen, še posebej pa mora to veljati za vojaške organizacije, kjer so poveljniki s svojimi odločitvami odgovorni za življenja podrejenih. Poveljnik ima formalno pristojnost za poveljevanje, ki mu je dodeljena s strani višje avtoritete in z zakonskimi pooblastili, voditelj pa si mora svoj vpliv pridobiti neformalno, na podlagi zaupanja in spoštovanja sledilcev. Ljudje voditelju sledijo, ker to želijo in ne, ker morajo. Voditeljstvo se v vojaški organizaciji razvija v treh domenah. Institucionalno razvijanje voditeljstva se izvaja preko formalnega sistema izobraževanja in usposabljanja, operativno poteka preko vseh aktivnosti v enotah, individualna domenam pa pomeni samostojni osebni razvoj vseh posameznikov, tudi na podlagi vzpodbud in usmeritev nadrejenega. Nadrejeni poveljnik je odgovoren za razvijanje voditeljskega potenciala vseh podrejenih poveljnikov v svoji enoti, še posebej mlajših poveljnikov na začetku kariere. Svetovanje, %coaching%1 in mentorstvo so metode, ki jih poveljniki lahko uporabljajo kot učinkoviti načini za prenos znanja in izkušenj ter za usmerjanje individualnega razvoja mlajših voditeljev. Poveljnik je odgovoren za organizacijsko klimo, ki lahko z ustvarjanjem ugodnih pogojev pospešuje razvijanje voditeljstva. Poveljniki vodov in poveljniki čet bodo svoj voditeljski potencial uspešneje razvijali v bataljonu, kjer se izvajajo in spodbujajo poveljevanje s poslanstvom, kultura življenjskega učenja, izmenjave izkušenj med poveljniki, kritično razmišljanje in samorefleksija. Koncept vojaškega voditeljstva v Slovenski vojski je dokument, ki opredeljuje model voditeljstva, določa vrednote, lastnosti, znanja in veščine ter delovanje voditelja. Ne določa pa dovolj natančnih standardov in kriterijev za želene voditeljske kompetence in ne opredeljuje dovolj jasno poveljniške odgovornosti za razvoj voditeljstva v enotah Slovenske vojske. Razvijanje voditeljstva na poveljniški ravni v Slovenski vojski je tako odvisno od razumevanja te odgovornosti s strani posameznih poveljnikov. Tisti poveljniki, ki se zavedajo svoje moralne obveze do razvijanja voditeljskega potenciala podrejenih, bodo temu namenjali dovolj pozornosti in časa ter s tem voditeljstvu dajali primerno težo.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...organizacijska klima, razvoj voditeljstva, svetovanje, coaching, mentorstvo, Slovenska vojska...
Ključne besede: vojaško voditeljstvo, voditeljski potencial, organizacijska klima, razvoj voditeljstva, svetovanje, coaching, mentorstvo, Slovenska vojska
Objavljeno: 16.09.2019; Ogledov: 4659; Prenosov: 100
.pdf Polno besedilo (776,29 KB)

277.
Primerjava med Obveščevalno varnostno službo Ministrstva za obrambo Republike Slovenije in obveščevalnimi organi Slovenske vojske
Matej Rebernik, 2010

Opis: Ustrezne informacije so nujna podlaga za kakršnekoli odločitve. Brez pravočasnih in zanesljivih informacij se težko sprejemajo kvalitetne in učinkovite rešitve. To velja predvsem za strateške in politične odločitve, ki jih sprejemajo državni oblikovalci politik, vlada ter vojaško vodstvo. Uporabniki informacij pa le-te pridobijo od obveščevalnih služb, za katere je Churchill dejal, da so zlate gosi, ki ležejo zlata jajca, vendar ne kvakajo. Učinkovita in kompetentna obveščevalna dejavnost je eden izmed temeljnih stebrov za obstoj suverene in neodvisne države, ki želi zavarovati svoj nacionalni interes ter biti spoštovana in enakopravna država v mednarodnem prostoru. Obveščevalno podporo v Republiki Sloveniji na področju obrambe države nudita dva sistema, ki sta medsebojno povezana in soodvisna. Pod okriljem Ministrstva za obrambo je izoblikovana Obveščevalno varnostna služba, ki je obrambnostrateška obveščevalna služba, njeni uporabniki pa so državni oblikovalci obrambne in nacionalnovarnostne politike. Informacije, ki jih nudi OVS, so podlaga za strateške obrambne odločitve, kakor tudi za obveščevalno podporo pripadnikom SV na mirovnih misijah. Drugo vejo na področju obveščevalne dejavnosti na obrambnem področju pa sestavlja vojaška obveščevalna dejavnost Slovenske vojske, ki preko štabnih obveščevalno varnostnih organov G/J/S-2 ter ostalih specializiranih obveščevalno varnostnih struktur nudi obveščevalno podporo poveljstvu za operativne in taktične potrebe znotraj štabnega procesa. Oba sistema skupaj nudita nujne obveščevalne informacije, ki so podlaga tako za ustrezne obrambnopolitične odločitve, kot tudi za operativno zaščito oboroženih sil ter za sprejemanje pravočasnih in ustreznih ukrepov.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...dejavnost, Ministrstvo za obrambo Republike Slovenije, MORS, Slovenska vojska, diplomske naloge...
Ključne besede: obveščevalne službe, obveščevalno varnostne službe, obveščevalna dejavnost, Ministrstvo za obrambo Republike Slovenije, MORS, Slovenska vojska, diplomske naloge
Objavljeno: 16.09.2019; Ogledov: 5022; Prenosov: 67
.pdf Polno besedilo (1,14 MB)

278.
Varstvo objektov, sredstev in sil Slovenske vojske pred naravnimi in drugimi nesrečami
Valter Ilenič, 2010

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...naravne nesreče, varstvo objektov, Slovenska vojska...
Ključne besede: naravne nesreče, varstvo objektov, Slovenska vojska
Objavljeno: 10.10.2019; Ogledov: 4192; Prenosov: 27
.pdf Polno besedilo (893,38 KB)

279.
Strelski simulatorji za podporo temeljnega in osnovnega strelskega usposabljanja in uporaba v Slovenski vojski
Valter Ilenič, 2010

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...naravne nesreče, varstvo objektov, Slovenska vojska...
Ključne besede: naravne nesreče, varstvo objektov, Slovenska vojska
Objavljeno: 10.10.2019; Ogledov: 4188; Prenosov: 46
.pdf Polno besedilo (678,71 KB)

280.
Vloga vojakov v sodobnih vojnah
Blanka Šiško, 2011

Opis: V seminarski nalogi, raziskujem predvsem o delu slovenskih vojakov na misijah. Podrobneje predstavim strukturo in delovanje slovenske vojske, spoznavam vlogo pripadnikov na misijah in mirovnih operacijah, ugotavljam kakšna dela vse opravljajo, kako na njih vpliva oddaljenost od domovine, če imajo zadovoljene vse minimalne potrebe za normalno preživetje, kako je vrednoteno delo ženske na misiji, zakaj se uspešni športniki odločajo za zaposlitev v slovenski vojski, kako potekajo priprava ne odhod na misijo in kakšen je ugled slovenske vojske v svetu ter še mnogo stvari.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... Slovenska vojska, mirovne operacije, misije, ženske, športniki, stres,...
Ključne besede: Slovenska vojska, mirovne operacije, misije, ženske, športniki, stres, raziskovalne naloge
Objavljeno: 14.10.2019; Ogledov: 4632; Prenosov: 29
.pdf Polno besedilo (1,09 MB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh