Abstract: Strateško varnostno okolje Republike Slovenije se zaradi procesa globalizacije, razvoja informacijske družbe, hitrega razvoja azijskih trgov, katastrofalnih življenjskih razmer v mnogih državah tretjega sveta, okoljskih sprememb in drugih vzrokov spreminja. Pomen klasičnih vojaških groženj se sicer zmanjšuje, čeprav jih dolgoročno ni mogoče izključiti. Nadomeščajo jih sodobne oblike ogrožanja varnosti, med katere najpogosteje uvrščamo mednarodni terorizem, ilegalne migracije, organizirani kriminal, trgovino z mamili in belim blagom, ekstremizem, različna etnična gibanja, verski fanatizem, okoljske probleme, proizvodnjo in promet z nevarnimi biološkimi, kemičnimi in jedrskimi snovmi ter zlorabo interneta. Glavne značilnosti naštetih groženj so asimetričnost delovanja, kompleksnost, transnacionalni značaj, raznovrstnost in nedoločljivost struktur, zato se zahteva od sodobnih demokratičnih družb, da določijo, kaj so njihovi ključni interesi. Najbolj skrivnostne zadeve teh interesov je treba klasificirati v sistemu varovanja tajnih podatkov. Vsaka družba razvija svoj sistem varovanja podatkov, pri čemer je posebej občutljivo obrambno-varnostno področje. Ministrstvo za obrambo Republike Slovenije je, upoštevajoč določbe Zakona o tajnih podatkih in njegovih podzakonskih predpisov, z vrsto ukrepov uredilo sistem varovanja tajnih podatkov, pri čemer je posebno pozornost namenilo kadrovski varnosti.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...sistem javnosti, protislovja, individualna zasebnost, državna zasebnost, kadrovska varnost...
Keywords: tajnost podatkov, sistem javnosti, protislovja, individualna zasebnost, državna zasebnost, kadrovska varnost
Published: 11.11.2011; Views: 9653; Downloads: 302
Fulltext (379,44 KB)

Abstract: Nenehno spreminjajoče se družbene razmere v sodobnih globalizacijskih tokovih,izrazito hiter razvoj znanosti in s tem povezan razvoj novih oblik dela in tehnologij, zahtevajo nenehne spremembe in prilagajanja celotne družbe. Tem procesom nenehno sledi tudi Slovenska vojska. V zaključni nalogi je zajeto raziskovanje možnosti centralizacije in racionalizacije kadrovske funkcije v Slovenski vojski s podporo informacijskega sistema. S pomočjo analiz in metod proučevanja je ugotovljeno, da se dobršen del nalog kadrovske funkcije lahko centralizira in izvaja na najvišjem nivoju Slovenske vojske, na strateškem nivju, da se lahko uspešno uporablja kadrovsko podatkovno skladišče z uporabo kadrovsko informacijskega sistema. S tem se razbremeni najnižje organizacijske nivoje Slovenske vojske in zagotovi več časa za namensko delo - izvajanje bistvenih nalog, ki izhajajo iz poslanstva enote.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ... kadrovska funkcija, kadrovsko informacijski sistem, centralizacija kadrovske funkcije,...
Keywords: kadrovska funkcija, kadrovsko informacijski sistem, centralizacija kadrovske funkcije, racionalizacija kadrovske funkcije, kadrovsko podatkovno skladišče
Published: 21.01.2015; Views: 8434; Downloads: 509
Fulltext (1,31 MB)

Abstract: Kljub zavezam in zahtevam izgradnje JRKBO zmogljivosti, ki jih je Republika Slovenija obljubila NATU, je Slovenska vojska izvedla transformacijo leta 2013 in obstoječi 18. bataljon za jedrsko, radiološko, kemično in biološko obrambo (18. BJRKBO) preoblikovala v dve večnamenski četi JRKBO, ki sta v sestavi rodovskega bataljona v 1. in 72. brigadi. Laboratorij s podpornimi elementi, ki je bil pred transformacijo pod poveljstvom 18. BJRKBO, se je prerazporedil v sestavo logistične brigade. Zahteve za sestavo bataljona JRKBO iz Natovega veljavnega dokumenta Bi-SC Agreed Capability Codes and Capability Statements pa so zagotavljanje zmogljivosti z naslednjimi elementi: poveljstvo JRKBO s podpornimi elementi, 2 namenske čete JRKBO, laboratoriji s podpornimi elementi in NUS, kateri so v sestavi različnih brigad in poveljstev SV (GŠSV, ZOC, 1. brigade, 72. brigade, logistične brigade in 430. MOD). V nalogi so predstavljene zmogljivosti, ki naj bi jih preoblikovane JRKBO enote bile sposobne zagotavljati v večnacionalni strukturi zavezništva. Da bi omenjene enote, katere zagotavljajo izvajanje delovanja ob prisotnosti JRKB-grožnje v JRKB-kontaminiranem okolju, bile učinkovite in zadostne zahtevam Nato standardov za doseganje načrtovanih/zahtevanih zmogljivosti po BI-SC Agreed Capability Codes and Capability Statements, morajo biti kadrovsko in materialno ustrezno popolnjene ter usposobljene za omogočanje izvrševanja poslanstva in nalog bataljona JRKBO.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...transformacija, JRKBO zmogljivost, kadrovska zmogljivost, materialna zmogljivost, Nato standardi...
Keywords: transformacija, JRKBO zmogljivost, kadrovska zmogljivost, materialna zmogljivost, Nato standardi
Published: 01.06.2020; Views: 12; Downloads: 7
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!