Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


21 - 30 / 37
Na začetekNa prejšnjo stran1234Na naslednjo stranNa konec
21.
Priprava in izvedba terenskih vaj in urjenj v četi : zaključna naloga
Robert Simonič, 2004

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...izobraževanje, vojaško urjenje, terenske vaje, priprava, izvedba, vodenje in poveljevanje, poveljniki, Slovenska vojska...
Ključne besede: vojaško izobraževanje, vojaško urjenje, terenske vaje, priprava, izvedba, vodenje in poveljevanje, poveljniki, Slovenska vojska
Objavljeno: 19.10.2017; Ogledov: 5938; Prenosov: 58
.pdf Polno besedilo (2,07 MB)

22.
Psihološka služba kot pomoč poveljniku pri vodenju enote : tudija primera
Ivan Kraljič, 2012

Opis: V nalogi je predstavljen primer mladega častnika, ki pride v delno izgrajeno enoto kjer se sooči s zahtevami nadrejenega kakor tudi z pričakovanji podrejenih. Pri svojem delu v enoti je vse preveč upošteval nekatera teoretična znanja pridobljena v času šolanja na šoli za častnike, ki so opredeljevala vodenje in voditeljstvo. Ker se je v veliki meri naslanjal na teorijo in na nek način v ozadje postavljal medsebojne odnose, so se v enoti pričeli problemi. Častnik je bil odrezan s strani podrejenih od svoje enote in tako smo dobili enoto z poveljniki oddelka na eni strani brega ter poveljnika voda na drugi strani. Ker takšno stanje ni peljalo nikamor je bilo potrebno najti neko rešitev. To rešitev je ta častnik videl v psihologu, ki je bi del enote v kateri je delal. Psiholog je s svojimi metodami dela izmeril organizacijsko klimo ter se pogovoril s vsemi stranmi. Častnik in psiholog sta prišla do določenih zaključkov kako naprej in se dogovorila o ponovnem merjenju organizacijske klime. Po preteku določenega časa se je pokazalo, da se je častnik odločil prav, da je pomoč poiskal v psihologu in tako bistveno izboljšal delo svoje enote. Postali so tim.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...na šoli za častnike, ki so opredeljevala vodenje in voditeljstvo. Ker se je v veliki...
Ključne besede: vodenje, voditeljstvo, psiholog, vojaški tim
Objavljeno: 23.11.2017; Ogledov: 5891; Prenosov: 32
.pdf Polno besedilo (235,38 KB)

23.
Varstvo kulturne dediščine v oboroženih spopadih z vidika odgovornosti vojaškega poveljnika : zaključna naloga
Vilko Ostanek, 2012

Opis: Skozi zgodovino so oborožene vojske velikokrat povzročale škodo in načrtno uničenje kulturne dediščine določene civilizacije. To so velikokrat podpirali vojaški vojskovodje, zaradi maščevanja ali ne spoštovanja določene civilizacije. Tudi druga svetovna vojna je dober pokazatelj teh dejanj. Vojskovanje je pretežno potekalo v urbanih nasljih. Vojaški poveljniki imajo v vojni zelo pomembno vlogo, pri vodenju svojih enot. Prvi pokazatelj je kako imajo usposobljeno in disciplinirano enoto, drugo pa kako vodijo enoto z lastnim zgledom. Vojaški poveljniki in njihovi podrejeni naj bi dobro poznali Mednarodno humanitarno pravo in Haaške konvencije in jih tudi prakticirali v boju. To poveljnik udejani skozi proces poveljevanja, ki zajema tudi funkcijo nadzora in vodenja enote. Pojavi se novi način vodenja enot znan kot "Leadership" Ključno pri tem je usposabljanje vojaških enot na različnih ravneh, za vojake in njihove nadrejene. Samo z dobro usposobljeno vojsko je pravim vodenjem je mogoče dobro vodit enote v boju.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...humanitarno pravo, haaške konvencije, poveljevanje, oborožen spopad, vodenje enot, vojaško usposabljanje...
Ključne besede: kulturna dediščina, vojaški poveljnik, mednarodno humanitarno pravo, haaške konvencije, poveljevanje, oborožen spopad, vodenje enot, vojaško usposabljanje
Objavljeno: 19.03.2018; Ogledov: 5367; Prenosov: 36
.pdf Polno besedilo (233,25 KB)

24.
Priprave in odziv na kompleksno krizo
Janja Vuga Beršnak, Anica Ferlin, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...kompleksna kriza, upravljanje, vodenje, struktura, funkcije, elektronske publikacije...
Ključne besede: kompleksna kriza, upravljanje, vodenje, struktura, funkcije, elektronske publikacije
Objavljeno: 07.11.2018; Ogledov: 5934; Prenosov: 42
.pdf Polno besedilo (23,07 MB)

25.
Neželeni pojavi vojaškega voditeljstva
Franc Kalič, 2018

Opis: Neželeni pojavi voditeljstva so nesprejemljiva ravnanja, ki so v različnih oblikah prisotna v vseh organizacijah in na vseh ravneh. Skupno takim ravnanjem je, da destruktivno vplivajo na celotno organizacijo in posameznike v njej. Pojavljajo in razvijajo se zato, ker v organizacijah niso razvite in vzpostavljene prakse za zaznavanje in preprečevanje teh in tako se jih posredno dopušča. Eden od pomembnih vzrokov zanje so tudi značilnosti določene organizacijske kulture, ki je odsev širše družbe in posledica različnih razvojnih vplivov. Vojaška organizacija je zaradi svojih konformističnih lastnosti nagnjena k prepričanju, da vzgaja, izobražuje in karierno razvija dobre voditelje, zato na tem področju težko razvija samokritičnost. V vojaških formalnih okvirih se težko priznava, da obstajajo in se razvijajo neželeni pojavi voditeljstva. Dejstvo je, da so v vojaški realnosti taki pojavi zaznani ter destruktivno vplivajo na usposabljanje, razvoj in delovanje vojske. Lahko bi celo zaznali organizacijsko hipokrizijo, ki se izraža v protislovju med želenim in resničnim, med teorijo o želenih voditeljih in zaznanih praksah slabega voditeljstva, kar pa je težko dokazljivo. Ena izmed lastnosti vojaške organizacije je izrazita hierarhičnost. V obravnavanem kontekstu to pomeni, da formalno problematiziranje pojavov slabega voditeljstva večinoma zahteva smelost podrejenih ravni, ki na to opozarjajo in s tem tudi vzbujajo dvome v celoten karierni sistem in odgovornost odločevalcev. V vojaškem okolju je treba intenzivno združevati napore za uveljavljanje pozitivnih praks, ki bodo zaznavale in preprečevale neželene pojave voditeljstva ter hkrati spodbujale proces razvoja sposobnih voditeljev.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...organizacijska kultura, vojaška organizacija, neželeno voditeljstvo, toksično vodenje, poveljnik...
Ključne besede: organizacijska kultura, vojaška organizacija, neželeno voditeljstvo, toksično vodenje, poveljnik
Objavljeno: 03.12.2018; Ogledov: 5097; Prenosov: 187
.pdf Polno besedilo (1,81 MB)

26.
Vloga Slovenske vojske ob pojavu kompleksne krize v republiki Sloveniji
Boštjan Novak, 2018

Opis: V današnjem času so krize vedno bolj kompleksne. Če obseg krize presega odzivne zmožnosti posameznih ministrstev, vladnih služb in podsistemov sistema nacionalne varnosti, govorimo o kompleksni krizi. V nalogi sem analiziral vlogo Slovenske vojske ob pojavu kompleksne krize v Republiki Sloveniji po sprejetju dopolnitev 20. člena Zakona o vladi. Temeljni namen zaključne naloge je pregled usklajenosti in pristojnosti delovanja organov v primeru kompleksne krize ter umeščenosti upravljanja krize v mednarodni okvir. S kvalitativno metodo primerjalne analize in interpretacijo virov sem analiziral sodelovanje Slovenske vojske ob migrantski krizi, s poudarkom na kadrovski popolnjenosti ter razpoložljivosti in vzdržljivost Slovenske vojske ob pojavu kompleksne krize. Ureditev v Republiki Sloveniji sem primerjal tudi z Republiko Latvijo. Ugotavljam, da delovanje organov ob pojavu kompleksne krize v Republiki Sloveniji temelji na jasno določenih nalogah in pristojnostih. Strukturo kriznega upravljanja in vodenja pa je treba preveriti v praksi in izdelati načrte odzivanja na kompleksne krize. Slovenska vojska je zaradi svoje popolnjenosti in angažiranja v mednarodnih operacijah in misijah omejeno uporabna v primeru pojava kompleksne krize.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...kompleksna kriza, krizno upravljanje, krizno vodenje, Slovenska vojska, Republika Slovenija...
Ključne besede: kompleksna kriza, krizno upravljanje, krizno vodenje, Slovenska vojska, Republika Slovenija
Objavljeno: 28.01.2019; Ogledov: 5162; Prenosov: 135
.pdf Polno besedilo (1,39 MB)

27.
Vpliv vodenja na organizacijsko kulturo v vojaški organizaciji
Boštjan Tomc, 2018

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...organizacijska kultura, vojaška organizacija, vodenje, vojaško vodenje...
Ključne besede: organizacijska kultura, vojaška organizacija, vodenje, vojaško vodenje
Objavljeno: 05.02.2019; Ogledov: 4842; Prenosov: 220
.pdf Polno besedilo (1,19 MB)

28.
Vodenje potapljaške enote
Aleš Anžič, 2018

Opis: OSPD (odred za specialno podvodno delovanje) je enota, ki je namenjena odkrivanju, identifikaciji, nevtralizaciji, odstranjevanju in uničevanju eksplozivnih naprav, ki predstavljajo nevarnost osebju, infrastrukturi in materialnim sredstvom, ter sodeluje pri iskanju in reševanju na morju in celinskih vodah. Deluje znotraj 430. MOD (mornariški divizijon) skupaj z odredom patruljnih ladij in logistično enoto vojašnice. OSPD je eddina potapljaška enota v SV, v diplomsem delu je opisan način pridobivanja potapljaškega kadra, težave s katerimi se srečuje vodja potopljaške enote na področju kadrovanja. Opisane so prednosti in slabosti udeležbe na vajah in usposabljanjih, doma in v tujini ter izivi s katerimi se srečuje vodja pri organizaciji le teh. Našteti so predpisi in zakoni, ki urejajo področje vojaškega potapljanja. V sklepu sopredlagane možne rešitve in pozitvne ter negativne plati vodenja potapljaške enote. Vodenje potopa je skupek dejavnosti, ukrepov in postopkov, ki jih upoštevajo vsi subjekti potapljanja, od poveljstva pomorske enote, potapljaške enote, subjektov infrastrukture (odgovorne osebe, ko se preiskuje luško infrastrukturo, ladijske doke, jezove hidroelektrarn %) do neposrednih izvajalcev naloge, da se zagotovi varno in kakovostno opravljanje naloge (poročnik bojne ladje Iztok Stančič, poročnik bojne ladje Valdi Pucer, poročnik fregate Miran Balažic in poročnik fregate Miroslav Jug, 2011). Kot poglavitna dejavnost potapljaške enote je vodenju potopa namenjeno celo poglavje. Opisana je shema organiziranosti potopa in našteti vsi organi, ki so udeleženi na samem potopu ter njihova odgovornost in naloge. Našteti so dokumenti načrtovanja in evidentiranja potapljaških aktivnosti ter dejavniki, ki vplivajo na spremembo oziroma prilagajanje same sheme.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: odred za specialno podvodno delovanje, OSPD, vodenje potopa
Objavljeno: 06.02.2019; Ogledov: 4827; Prenosov: 171
.pdf Polno besedilo (1,76 MB)

29.
Pravila za štabno delo
2019

Opis: Pravila za štabno delo opredeljujejo dolžnosti in pravice poveljnikov ter organov, ki jih podpirajo pri sprejemanju vsakodnevnih in tudi zahtevnih bojnih odločitev.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...vojska, vodenje, odločanje, vojaški štabi, vojaška poveljstva, Slovenska vojska...
Ključne besede: vojska, vodenje, odločanje, vojaški štabi, vojaška poveljstva, Slovenska vojska
Objavljeno: 29.03.2019; Ogledov: 6003; Prenosov: 1063
.pdf Polno besedilo (2,24 MB)

30.
Vpliv neželenih oblik vodenja na organizacijsko raven vojaškega voditeljstva
Boris Majcen, 2019

Opis: Vodenje je temelj vsake organizacije, tako tudi vojaške. V tako hierarhičnem sistemu, ki deluje po načelu subordinacije, je funkcija vodje še toliko pomembnejša. Medtem ko biti poveljnik pomeni biti postavljen v funkcijo na osnovi določenih kriterijev, pa to še ne pomeni biti voditelj. Voditelj se izoblikuje v krogu sledilcev. Kljub različnim stilom in metodam vodenja so podrejeni sledilci tisti, ki poveljnika promovirajo v voditelja. Voditelja krasijo predvsem kompetence, etičnost, integriteta. Voditelj vodi svoje sledilce preko vseh ovir do cilja, ki jim je vedno skupen. Za to je potrebna visoka stopnja motivacije. Med motivacijo in manipulacijo je tanka meja. Voditeljstvo lahko preide v nezaželeno, toksično vodenje. Vojaška organizacija mora zato imeti izdelana orodja, s katerimi lahko zazna neželeno vodenje ter ga ustrezno obravnava. To je edina pot, ki pelje k izboljšanju. O toksičnem vodenju je treba pričeti govoriti na glas ter ga ustrezno in predvsem transparentno obravnavati. Izkušnje lahko največ pripomorejo k zmanjšanju in odpravljanju toksičnega vodenja na vseh ravneh vodenja v Slovenski vojski, tako na direktni kakor tudi na organizacijski in strateški.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... Vodenje je temelj vsake organizacije, tako tudi vojaške....
Ključne besede: vodenje, voditeljstvo, vojaška organizacija, poveljnik, toksično vodenje
Objavljeno: 17.06.2019; Ogledov: 118; Prenosov: 10
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh