Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


51 - 60 / 70
Na začetekNa prejšnjo stran1234567Na naslednjo stranNa konec
51.
Karierna pot pilota v slovenski vojski
Katja Zupanc, 2011

Opis: V magistrski nalogi je prikazan proces izobraževanja, usposabljanja in izbora kandidatov za poklic vojaškega pilota. Zajet je celoten program šolanja, ki ga trenutno uporabljajo v Slovenski vojski za pridobivanje pilotov helikopterja in letal. Naloga zajema celotno pot, ki jo mora kandidat za pilota opraviti od trenutka, ko se po srednji šoli odloči za ta poklic, do trenutka ko izgubi status aktivnega pilota v SV ali se odloči za izhod iz sistema. Zaradi vojaškega okolja so prikazane tudi psihofizične zahteve, ki jih mora kandidat izpolnjevati pred nastopom častniškega in pilotskega dela izobraževanja in usposabljanja. Menim, da so dijaki, ki se odločijo za poklic vojaškega pilota premalo seznanjeni s samim izobraževanjem in karierno potjo pilota Slovenske vojske. Naloga vsebuje anketo, na podlagi katere smo ugotovili, da sistem karierne poti ne omogoča pilotu SV širokih možnosti za napredovanje, ker je število visokih častniških dolžnosti v letalskih enotah omejeno.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: Slovenska vojska, kariera, vojaški pilot, častniki, usposabljanje
Objavljeno: 30.04.2019; Ogledov: 5808; Prenosov: 530
.pdf Polno besedilo (828,54 KB)

52.
Okolje za integrirano usposabljanje v Slovenski vojski
Aljoša Miljavec, 2019

Opis: Okolje za integrirano usposabljanje je strategija, ki temelji na povezovanju simulacij, informacijskih sistemov poveljevanja in kontrole, infrastrukture, organizacijskih postopkov in ljudi, z namenom zagotavljanja interoperabilnosti in povezljivosti med naštetimi elementi. Cilj predhodno napisanega je ustvarjanje čim bolj realističnih pogojev sintetičnega okolja za potrebe kolektivnega usposabljanja vadbencev. Okolje za integrirano usposabljanje vadbencem omogoča, da se usposabljajo tako, kot se borijo. Usposabljanje v okolju za integrirano usposabljanje ne more nadomestiti resničnega usposabljanja, lahko pa ga vendarle dopolnjuje in izboljša, da vadbenci pridobivajo in vzdržujejo njihovo znanje % raven usposobljenosti. Višja kot je stopnja usposobljenosti, manjša je možnost, da bo šlo na bojišču kaj narobe. Uporaba okolja za integrirano usposabljanje rešuje življenja pripadnikov oboroženih sil.
Najdeno v: ključnih besedah
Ključne besede: usposabljanje, simulacije, LVC, okolje za integrirano usposabljanje
Objavljeno: 04.07.2019; Ogledov: 4283; Prenosov: 99
.pdf Polno besedilo (1,42 MB)

53.
Ocena stroškov življenjskega cikla lahkega kolesnega oklepnega vozila
Kristijan Dragojević, 2019

Opis: Zaključna naloga z naslovom Ocena stroškov življenjskega cikla je zasnovana na primeru lahkega kolesnega oklepnega vozila 6x6 Valuk. Razlog za izbrano vrsto vozila je moč najti v pojmu interpretabilnosti, za katerega je značilna ekonomska primernost, razpoložljivost in praktična uporaba tovrstnih vozil na terenu ter dosegljivost raznovrstne dokumentacije, zlasti tiste, ki prihaja iz naslova funkcijskega področja vzdrževanja, za katerega smo mnenja, da je ključno. Izvedene operacijske raziskave in inferenčne analize iz področja vzdrževanja, predstavljajo temelj in osnovni predpogoj za uspešno izvedbo zaključne naloge ter opredelitve grobe ocene skupnih povprečnih stroškov tovrstnih vozil v življenjskem ciklu uporabe. Pri izračunu življenjskega cikla vozil smo v analizo, poleg grobih stroškov iz ključnega področja vzdrževanja, zajeli tudi okvirne stroške usposabljanja voznikov in vzdrževalcev ter okvirne infrastrukturne stroške za postavitev oziroma izgradnjo objektov, ki so primarno namenjeni shranjevanju, skladiščenju in vzdrževanju tovrstnih vozil. Zaključna naloga je zastavljena tako, da uvodoma podaja širši okvir iz geopolitičnega ozadja ter skozi vojaške dejavnike in njihovih značilnosti, bralca pripelje do finančne in s tem kontinuirane, povezane problematike, s katero smo se v Slovenski vojski, v preteklih letih recesije, srečevali. Ravno pomanjkanje finančnih sredstev in predpisanih, cikličnih investicij je v preteklem obdobju negativno vplivalo na vzdrževanje vozil, usposobljenost voznikov in vzdrževalcev ter izgradnji kot tudi vzdrževanju že obstoječih vojaških infrastrukturnih objektov tekom življenjskega cikla. Ključni problem, ki smo ga tekom izdelave zaključne naloge identificirali, leži ravno na plečih vzdrževanja vozil, ki smo jih zaradi nezadostnih finančnih sredstev v preteklih letih, pomanjkljivo in neredno vzdrževali ter s tem posledično pripeljali do roba izkoriščenosti oziroma dotrajanosti. Odločevalce smo privedli do ključnih odločitev, ali v nadaljnjem obdobju uporabe vozil izvesti modernizacijo v smeri sodobne nadgradnje in posodobitve, ali zgolj podaljšati življenjsko dobo vozil na osnovi rednega vzdrževanja ter slednja uporabljali zgolj za premik moštva? Ravno to vprašanje je predstavljalo ključno utež pri kateri smo se lotili celovitega, grobega izračuna stroškov življenjskega cikla vozil, z namenom, da bi ugotovili prelomno točko oziroma prag rentabilnosti ter v nadaljevanju podali ključne ugotovitve nadrejenim odločevalcem.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...cikel, stroškovni vidik, vzdrževanje, vojaško izobraževanje in usposabljanje, vojaška infrastruktura...
Ključne besede: LKOV 6x6, življenjski cikel, stroškovni vidik, vzdrževanje, vojaško izobraževanje in usposabljanje, vojaška infrastruktura
Objavljeno: 27.08.2019; Ogledov: 12; Prenosov: 7
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!

54.
Uvajanje sistema vodenja in kontrole v organizacijo
Boštjan Velikogne, 2010

Opis: V organizacijo se je začel uvajati nov informacijski sistem vodenja in kontrole. Prej organizacija sama takšnega sistema ni uporabljala, je pa uporabljen ta sistem v drugih organizacijah in zavoljo kompatibilnosti ter interoperabilnosti je bila nuja po uvedbi tega sistema. Uvedba in uporaba novega sistema predstavlja velik zalogaj tako pri organizaciji uvedbe, pripravi in izvedbi načrtov za uvajanje, kot pri izobraževanju izvajalcev usposabljanj, usposabljanju končnih uporabnikov ter ne nazadnje nadzora izvedbe uvajanja kot tudi nadzora in ocenjevanja efektivnosti sistema. Namen te naloge ni predstaviti celotno uvedbo sistema od sestavljanja osnovnih parametrov, izvedbe zbiranja ponudb, itd., vse do nakupa in uvedbe sistema. V tej nalogi nameravam predstaviti sistem, predvsem pa težave pri izdelavi programov za usposabljanje uporabnikov, načine usposabljanja in ovire pri izvedbi. Z nalogo sem predstavil potek izobraževanja in usposabljanja v organizaciji in prišel do ugotovitve, da je sistem izobraževanja in usposabljanja v organizaciji dobro utečen in organiziran navkljub nekaterim dejavnikom, na katere sem ob koncu opozoril in predlagal možne načine reševanja.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...predvsem pa težave pri izdelavi programov za usposabljanje uporabnikov, načine usposabljanja in ovire pri izvedbi....
Ključne besede: izobraževanje, usposabljanje, programi
Objavljeno: 28.11.2019; Ogledov: 4332; Prenosov: 80
.pdf Polno besedilo (617,57 KB)

55.
Metodologija za ocenjevanje pripravljenosti Slovenske vojske
Albin Tepeh, 2002

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...Slovenska vojska, vojaška organizacija, vojaško usposabljanje, ocenjevanje...
Ključne besede: Slovenska vojska, vojaška organizacija, vojaško usposabljanje, ocenjevanje
Objavljeno: 05.02.2020; Ogledov: 4054; Prenosov: 69
.pdf Polno besedilo (746,48 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

56.
Pomen usposabljanja in urjenja čete zvez v rodovskem bataljonu
Samo Mihačič, 2020

Opis: Usposabljanje in urjenje sta eni ključnih nalog vseh oboroženih sil. Z usposabljanjem in urjenjem posameznikov in enot lahko dosežemo izgradnjo enote in izpolnitev poslanstva. Po pridobljeni zahtevani civilni izobrazbi se prične proces usposabljanja in urjenja, tako v lastnem sistemu slovenske vojske, kakor tudi pri zunanjih izvajalcih. V osnovi delimo usposabljanje in urjenje na individualno in kolektivno. Pripadniki v vojaških organizacijah pričnejo z individualnim usposabljanjem in urjenjem v treh oziroma štirih stopnjah. Kolektivno usposabljanje se izvaja ob razporeditvi v enote, kjer pridobljene individualne veščine združujemo s ciljem izpolnitve poslanstva-cilja enote. Pogoj za dosego cilja je jasno poslanstvo enote in iz njih izhajajoče zahteve po znanju in posledično izvajanje bistvenih nalog. Na poti do cilja je potrebno preverjati učinke usposabljanja in urjenja, skladno z metodami in kriteriji za ocenjevanje. V zaključni nalogi je opravljen pregled trenutno veljavnih normativnih aktov, ki urejajo in usmerjajo poveljnika čete zvez pri usposabljanju in urjenju za doseganje ciljev enote.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... Usposabljanje in urjenje sta eni ključnih nalog vseh...
Ključne besede: usposabljanje, urjenje, četa zvez
Objavljeno: 14.05.2020; Ogledov: 7; Prenosov: 5
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!

57.
Optimizacija procesov usposabljanja v sklopu temeljnega vojaško strokovnega usposabljanja in osnovnega vojaško strokovnega usposabljanja
Matej Otrin, 2020

Opis: Republika Slovenija gradi svoj obrambni sistem na oboroženih silah in civilni obrambi. Slovenska vojska kot nosilka obrambe ima odgovorno nalogo, da zagotovi obrambo države, zmogljivosti za zavezništvo ter izgradnjo pripravljenosti. Da so ti pogoji izpolnjeni, mora biti kadrovsko, materialno in infrastrukturno podprta. Pot do izpolnitve nalog pa tvori kakovostno izobraževanje in usposabljanje. Vse se začne s prepoznavanjem vojaškega poklica v javnosti, družbeno in politično podporo. Zaradi kompleksnosti varnostnega okolja, neotipljive varnostne grožnje in relativnega miru se je vojska oddaljila od družbenega stika. Hiša se gradi pri temeljih, zato se moramo posvetiti tistim ukrepom, na katere lahko najprej sami vplivamo. Poleg poenostavitve postopkov pridruževanja bomo prilagajali oziroma optimizirali usposabljanja, ki bodo v koraku s časom in bodo odgovor varnostnim tveganjem. Prvi vtis, ki ga dobi civilist, ko vstopi v vojaško organizacijo in se sooči s temeljnim in osnovnim vojaško strokovnim usposabljanjem, je najpomembnejši. Zato bodo optimizacije temeljnih, osnovnih in vseh ostalih nadaljnjih usposabljanj nujen in stalen proces.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...izpolnitve nalog pa tvori kakovostno izobraževanje in usposabljanje. Vse se začne s prepoznavanjem vojaškega poklica...
Ključne besede: kadri, zaposlovanje, zadrževanje kadra, varnostne grožnje, usposabljanje, optimizacija usposabljanja
Objavljeno: 14.05.2020; Ogledov: 9; Prenosov: 7
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!

58.
Vpliv civilno-vojaškega partnerstva na operativno delo Centra za nadzor in kontrolo zračnega prostora (16. CNKZP)
Grega Osojnik, 2016

Opis: Izvajanje nadzora in varovanja zračnega prostora nad ozemljem Republike Slovenije je osnovno poslanstvo in naloga 16. Centra za nadzor in kontrolo zračnega prostora Slovenske vojske (16. CNKZP). Center izvaja naloge skladno z veljavnimi standardi in predpisi za delovanje SV in obsega nadzor in zaščito zračnega prostora Republike Slovenije. Center je polnopravni del Natovega sistema kolektivne zračne obrambe (NATO Integrated Air and Missile Defence - NIAMD). Pri izvajanju nalog Center aktivno sodeluje s Kontrolo zračnega prometa Slovenije, ki je javno podjetje, in je nosilec dovoljenja za izvajanje navigacijskih služb zračnega prometa v Republiki Sloveniji. Sodelovanje s podjetjem (Civilnovojaško sodelovanje1) je za uresničevanje poslanstva in pri izvajanju vsakodnevnega operativnega dela Centra ključnega pomena. Kontrola zračnega prometa Slovenije ima preko sistema pridobivanja potrebnih kompetenc za licenciranje operativnega osebja nadzora in kontrole zračnega prostora (s strani Vojaškega letalskega organa) neposreden vpliv na delo operativnega osebja Centra, saj izvaja del usposabljanja operativnega osebja nadzora in kontrole zračnega prostora. V nalogi predstavljam možnost organiziranja in izvedbe dela učnega programa operativnega osebja nadzora in kontrole zračnega prostora v izvedbi enote za usposabljanje Centra, ki poveljniku Centra in Slovenski vojski zagotavlja orodje za ugotavljanje ravni usposobljenosti enote in operativnega osebja. Trenutno v delnem obsegu izvaja usposabljanje za potrebe licenciranja kadra javno podjetje, čeprav bi, po mojem mnenju, lahko bilo v domeni SV.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...kontrole zračnega prostora v izvedbi enote za usposabljanje Centra, ki poveljniku Centra in Slovenski vojski...
Ključne besede: civilno-vojaško partnerstvo, 16. Center za nadzor in kontrolo zračnega prostora, kontrola zračnega prometa Slovenije, vojaški letalski organ, enota za usposabljanje, operativno osebje nadzora in kontrole zračnega prostora
Objavljeno: 29.05.2020; Ogledov: 4196; Prenosov: 23
.pdf Polno besedilo (538,37 KB)

59.
Delovanje taktičnih enot v pogojih gorskega delovanja
Vesna Lukan Oražem, 2016

Opis: Skozi svoje vsakdanje delo v sestavi SV, pri analiziranju in pregledu dejavnosti v preteklosti, na svojih delovnih področjih ter na podlagi izkušenj pridobljenih na posameznih urjenjih, posvetih, tečajih in vajah, ocenjujem, da je poznavanje in izvajanje taktičnih postopkov pri bojevanju v gorah najtežja oblika izvajanja bojnih delovanj. Taktični postopki delovanja % bojevanje v gorah, se je že skozi zgodovino pokazalo, kot delovanje v zelo zahtevnih in težkih pogojih. Kljub razvoju in napredku z uporabo sodobnih modernih orožij, fizično ter psihično zelo dobro izurjenimi in dobro opremljenimi posamezniki in enotami, ostaja bojevanje v gorah, ena najtežjih oblik bojnega delovanja. V zaključni nalogi sem se dotaknila bojevanja v gorah v daljni zgodovini, kjer so se uporabljala primitivna orožja, preko 1. svetovne vojne in z njo 12. Soške ofenzive, kjer so se orožja modernizirala in so bili učinki večji, do akcije Ameriških enot v operaciji Anaconda. Na koncu zaključim z enotami Teritorialne Obrambe (TO) RS, katere so bile ustanovljene, opremljene in usposobljene za bojevanje v gorah. Enote TO in sedaj enote SV 132. Gorski Polk (132.GORP), so lahko na urjenjih samostojno ali v sklopu mednarodnih vaj premagovale zahtevne vremenske in zemljiščne pogoje. Zaključimo lahko, da je poznavanje in izvajanje taktičnih postopkov v gorah eno najbolj kompleksnih in organiziranih delovanj v sklopu taktičnih postopkov v vseh vojskah NATA in ima prav poseben pomen za SV. Glede dviga znanja za pravilno in pravočasno izvajanje taktičnih postopkov bojevanja v gorah, je v SV veliko narejenega. Vendar pa bo znanje potrebno še nadgraditi, in razvijati, predvsem pri poznavanju drugih zemljiščnih in vremenskih pogojev. Nadaljevati bo potrebno s prenosom znanja na mednarodni ravni, kjer so naši pripadniki visoko cenjeni za delovanje v gorskem svetu.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...gorsko bojevanje, usposabljanje, psihična pripravljenost, fizična pripravljenost, opremljenost, izurjenost, vrem...
Ključne besede: gorsko bojevanje, usposabljanje, psihična pripravljenost, fizična pripravljenost, opremljenost, izurjenost, vremenski vplivi, enote za bojevanje v gorah
Objavljeno: 29.05.2020; Ogledov: 4455; Prenosov: 66
.pdf Polno besedilo (443,57 KB)

60.
Načrtovanje aktivnosti čete kot priprava na MOM
Matjaž Strmčnik, 2016

Opis: Slovenska vojska svoj največji kontingent prispeva v NATO operacijo ohranjanja miru Joint Enterprise na Kosovu. Motorizirana četa je trenutno najmočnejša slovenska enota v KFOR. Pred napotitvijo na MOM gre enota skozi pripravljalno fazo, v kateri mora doseči zahtevan nivo usposobljenosti za delovanje v okviru NATO sil. Usposabljanje je najpomembnejša aktivnost v času priprav; od dobrega načrtovanja in izvedbe do standardov je odvisna pripravljenost čete. Priprave in usposabljanje za operacije v podporo miru so v nacionalni pristojnosti vsake države članice. NATO predvsem daje doktrinarno podlago in usmeritve. Slovenska vojska upošteva usmeritve NATO dokumentov glede koncepta in vsebin usposabljanja, pri tem pa dodaja svoje vsebine, iz katerih morajo biti enote usposobljene. Načrtovanje in izvedbo usposabljanja za MOM vodi seznam bistvenih nalog, ki ga na podlagi svoje analize izdela poveljnik čete.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...usposobljenosti za delovanje v okviru NATO sil. Usposabljanje je najpomembnejša aktivnost v času priprav; od...
Ključne besede: mednarodne operacije in misije, priprave, četa, seznam bistvenih nalog, usposabljanje
Objavljeno: 01.06.2020; Ogledov: 4216; Prenosov: 55
.pdf Polno besedilo (838,76 KB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh