1. Oskrba z uniformami v Slovenski vojski : zaključna nalogaAgo Fišić, 2011 Opis: V zgodovini so se prvi zametki vojaške uniforme pojavili v virih iz starega veka od egiptovskih do mikenskih in rimskih, kjer so predstavljeni vojaki, ki so enotno oboroženi ter enotno oblečeni. Za pričetek današnjega pomena vojaške uniforme lahko upoštevamo leto 1672, ko je francoski kralj Luj XIV uvedel uniformo, ki so jo vojaki od takrat dalje dobili od države. Odnos do vojaške uniforme v RS zunaj vojašnice je bilo delno pod vplivom javnega mnenja, ki se je od leta 1991 do danes spreminjalo od navdušenja nad novo vojsko samostojne države preko zavračanja oz. kritičnega pogleda na vojsko po aferah leta 1993 in 1994 ter do pridobitve ponovnega zaupanja zaradi odprtostivojske medijem in pričetka sodelovanja na mirovnih operacijah leta 1997. V Slovenski vojski smo leta 2007 pričeli z centralizirano oskrbo z uniformami, ki se jpokazal kot zelo dober in učinkovit sistem oskrbe. V nalogi sem poizkušal prikazati pozitivne i negativne stvari, ki se pojavljajo pri izvajanju oskrbe z uniformami s poudarkom na spoštovanju predpisanih normativov. Prav tako sem tudi podal možne izboljšave organiziranja in izvajanja oskrbe z uniformami v Slovenski vojski, ki temelji predvsem na kadrovski problematiki. Najdeno v: ključnih besedah Ključne besede: vojaška logistika, uniforme, bojevnik 21. stoletja, razredi oskrbe, skladiščne kapacitete, centralizacija Objavljeno: 26.02.2013; Ogledov: 10602; Prenosov: 639 Polno besedilo (884,88 KB) |
2. Centralizacija in racionalizacija kadrovske funkcije v Slovenski vojski s podporo kadrovsko informacijskega sistema : zaključna nalogaJožef Koščak, Mirko Bolko, 2013 Opis: Nenehno spreminjajoče se družbene razmere v sodobnih globalizacijskih tokovih,izrazito hiter razvoj znanosti in s tem povezan razvoj novih oblik dela in tehnologij, zahtevajo nenehne spremembe in prilagajanja celotne družbe. Tem procesom nenehno sledi tudi Slovenska vojska. V zaključni nalogi je zajeto raziskovanje možnosti centralizacije in racionalizacije kadrovske funkcije v Slovenski vojski s podporo informacijskega sistema. S pomočjo analiz in metod proučevanja je ugotovljeno, da se dobršen del nalog kadrovske funkcije lahko centralizira in izvaja na najvišjem nivoju Slovenske vojske, na strateškem nivju, da se lahko uspešno uporablja kadrovsko podatkovno skladišče z uporabo kadrovsko informacijskega sistema. S tem se razbremeni najnižje organizacijske nivoje Slovenske vojske in zagotovi več časa za namensko delo - izvajanje bistvenih nalog, ki izhajajo iz poslanstva enote. Najdeno v: ključnih besedah Ključne besede: kadrovska funkcija, kadrovsko informacijski sistem, centralizacija kadrovske funkcije, racionalizacija kadrovske funkcije, kadrovsko podatkovno skladišče Objavljeno: 21.01.2015; Ogledov: 9462; Prenosov: 526 Polno besedilo (1,31 MB) |
3. Polk za oskrbovanje : zaključna nalogaPeter Saje, 2013 Opis: SV si je s procesom transformacije zadala tudi nalogo centralizirati logistiko SV v logistični brigadi (LOGBR), katera bo imela v svoji formaciji logistične polke, ki za SV predstavljajo nove enote v njeni strukturi. Do pričetka transformacije je bila SV organizirana na podlagi brigadnega in bataljonskega principa, ko govorimo o taktični ravni. Polk za oskrbovanje (POSK), kot sestavni del LOGBR, bo moral s svojo formacijo zagotavljati neprekinjeno logistično oskrbo enot SV doma in v operacijah kriznega odzivanja ter mednarodnih operacijah in misijah (OKO/MOM), kar zahteva celostni pristop pri načrtovanju in izvajanju oskrbovanja. V zaključni nalogi bomo prikazali celovitejši pogled na nov logistični pristop v SV, s poudarkom na POSK. Najdeno v: ključnih besedah Ključne besede: polk za oskrbovanje, transformacija, logistika, centralizacija Objavljeno: 17.11.2016; Ogledov: 7568; Prenosov: 87 Polno besedilo (1,40 MB) |
4. Ponovno uvajanje intendantskih servisov v vojašnicah : zaključna nalogaBranko Lavtar, 2013 Opis: Ena izmed zahtev transformacije logistične podpore v Slovenski vojski (SV) je ponovno uvajanje intendantskih servisov v vojašnicah, predvsem zato, ker se smatra, da obstoječi sistem oskrbe z uniformami ni učinkovit. V SV ne zasledimo celovite analize obstoječega sistema oskrbovanja z uniformami ali predloga rešitve za odpravljanje ugotovljenih pomanjkljivosti. Delno kratko analizo obstoječega načina oskrbovanja z uniformami s predlogi rešitev je izdelalo PSSV/G-4 v letu 2011. Drugih dosedanjih raziskovanj s tega področja ne zasledimo. Zato v nalogi s pomočjo znanstvenih metod ugotavljamo prave vzroke pomanjkljivosti obstoječega sistema oskrbe z uniformami in podajamo predloge za njihovo odpravo. Najdeno v: ključnih besedah Povzetek najdenega: ...oskrbovanje, uniforme, intendantski servis, centralizacija, točkovni sistem, oskrbni center z uniformami... Ključne besede: oskrbovanje, uniforme, intendantski servis, centralizacija, točkovni sistem, oskrbni center z uniformami Objavljeno: 08.11.2017; Ogledov: 6950; Prenosov: 307 Polno besedilo (638,63 KB) |