Opis: Za učinkovito in uspešno vodenje vojaške organizacije mora poveljnik imeti dobre voditeljske sposobnosti. Postavitev na dolžnost poveljnika še ne pomeni, da bo tudi dober poveljnik ali vodja. Dana mu je samo formalna avtoriteta. Da bi bil dober vodja, mora razviti in osvojiti veščine voditeljstva. To pomeni, da se mora ves čas usposabljati in samoizobraževati tudi na tem področju. Pri izvajanju funkcije poveljevanja ni pomembno samo sprejemanje in izvrševanje ukazov, temveč tudi kontrola in nadzor nad njihovim izvrševanjem. Kontrola in nadzor se ne izvajata samo s strani nadrejenega, temveč je potrebno nadzirati tudi delo podrejenih. Večjo svobodo odločanja, kako bo naloga izvedena, da se doseže namera nadrejenega, daje poveljniku poveljevanje s poslanstvom. S tem načinom poveljevanja poveljniki prevzemajo večjo odgovornost, tako kazensko, disciplinsko kot tudi moralno, nadrejeni pa mora imeti veliko mero zaupanja v poveljnikove odločitve. Pri sprejemanju odločitev mora upoštevati vse predpisane zakonske in normativne akte. V kolikor bo poveljnik razvil svoje sposobnosti in znanja v tolikšni meri, da bodo podrejeni spoznali, da je poveljnik načelen, strokoven, odgovoren in da stoji za svojimi odločitvami, mu bodo zaupali in sledili. V njegove odločitve in delo bo zaupal tudi njegov nadrejeni. Zaupanje je vrednota, ki jo gradimo dalj časa, se pa lahko zelo hitro skrha in izgubi. Ali so vedno poveljniki sami krivi, če izgubijo zaupanje podrejenih? Na to lahko vpliva več faktorjev, na katere pa neposredni vodja nima vpliva. Razvoj tehnologije predvsem na področju informatike prinaša vedno nove izzive. Nezadostno poznavanje predpisov in doktrinarnih dokumentov pa lahko prav tako pripelje do disciplinske ali celo kazenske odgovornosti.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...da se doseže namera nadrejenega, daje poveljniku poveljevanje s poslanstvom. S tem načinom poveljevanja poveljniki... ...samo sprejemanje in izvrševanje ukazov, temveč tudi kontrola in nadzor nad njihovim izvrševanjem. Kontrola in...
Ključne besede: poveljnik, voditeljstvo, odgovornost, zaupanje, sledilci, poveljevanje in kontrola, nadzor, poveljevanje s poslanstvom
Objavljeno: 02.07.2021; Ogledov: 9; Prenosov: 6
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!

Opis: Vloga specialnih sil postaja v današnjem kompleksnem varnostnem okolju vse pomembnejša. Specialne sile so pogosto tisti instrument države ali zavezništva, ki odločevalcem omogoča hiter, diskreten in inovativen odgovor na hibridno ali klasično vojaško grožnjo, incident ali nastajajočo krizo ter s tem podporo doseganja posebnih ciljev operativnega ali strateškega pomena. Specialne sile so običajno nosilec razvoja oboroženih sil na področju doktrine, opreme, tehnologije in usposabljanja ter vezni člen med konvencionalnimi silami, drugimi deležniki nacionalnega obrambno-varnostnega sistema ter zavezniškimi in partnerskimi akterji na območju delovanja. Ustrezna umestitev specialnih sil Slovenske vojske v po obsegu majhno, a prožno organizacijsko strukturo s funkcijsko vertikalo na taktični, operativni in strateški ravni je predpogoj za vzdržen razvoj, razmejitev pristojnosti in procesov, učinkovito linijo poveljevanja in kontrole, namensko in upravičeno uporabo zmogljivosti za obrambo in varnost Republike Slovenije ter povezovanje in interoperabilnost z zavezniki v Natu in regionalnih pobudah.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...specialnih sil, struktura specialnih sil, razmejitev procesov, poveljevanje in kontrola...
Ključne besede: specialno delovanje, organizacija specialnih sil, struktura specialnih sil, razmejitev procesov, poveljevanje in kontrola
Objavljeno: 04.08.2021; Ogledov: 14; Prenosov: 10
Gradivo je na voljo samo prijavljenim uporabnikom!