Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Zapri

Knjižnično-informacijski in založniški center

Digitalna knjižnica

* po starem in bolonjskem študiju
Ponastavi

Rezultati iskanja

Rezultati 1 - 3 od 3
Na začetekNa prejšnjo stran1Na naslednjo stranNa konec
1.
Šolanje kandidatov za častnike : primerjalna analiza
Aleš Obreht, 2010

Opis: Današnje sodobne organizacije želijo imeti med svojimi vrstami kadre, ki so izobraženi, usposobljeni in izurjeni za najrazličnejša dela. Sodobna vojska kot organizacija ni izjema, saj mora zaradi specifičnih nalog, ki jih opravljajo njeni pripadniki, na izobraženost, usposobljenost in izurjenost njenega kadra dajati še večji poudarek. Ravno zaradi pomembnosti šolskega sistema sem v zaključni nalogi primerjal dva vojaška šolska sistema in sicer Šolo za častnike s prehodom iz fakultetnega programa obramboslovje - vojaški modul in Royal Military Academy Sandhurst v Angliji. Tako sem ob zaključku med seboj primerjal izbrane indikatorje, prišel do različnih ugotovitev in podal alternativne rešitve za slovenski vojaški šolski sistem. Ob koncu sem prišel do zaključka, da je za slovenski vojaški šolski sitem najboljši modularni način šolanja v primeru, da se modularni način prične izvajat na preostalih fakultetah in da se spremeni način selekcijskega postopka ter način podeljevanja štipendij.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... šola za častnike, Royal Military Academy Sandhurst, selekcija,...
Ključne besede: šola za častnike, Royal Military Academy Sandhurst, selekcija, vojaški modul
Objavljeno: 12.04.2012; Ogledov: 8778; Prenosov: 880
.pdf Polno besedilo (481,81 KB)

2.
Evalvacija programa šole za častnike Slovenske vojske : magistrska naloga
Ernest Pleh, 2011

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... šola za častnike, vojaško izobraževanje, vojaško usposabljanje, evalvacija,...
Ključne besede: šola za častnike, vojaško izobraževanje, vojaško usposabljanje, evalvacija, programi, cilji
Objavljeno: 20.04.2012; Ogledov: 9358; Prenosov: 32
URL Polno besedilo (0,00 KB)

3.
Odločitveni model za ocenjevanje kandidatov za šolo za častnike
Matjaž Ogrinc, 2011

Opis: Diplomsko delo se loteva postopka izbora najprimernejših kandidatk in kandidatov za šolanje na Šoli za častnike Slovenske vojske. Izbor je zapleten proces, saj le pravilno izbran in usposobljen častniški kader zagotavlja kvalitetno delo v Slovenski vojski in hkrati dviguje njen ugled doma in po svetu. Cilj naloge je razvrstitev in izbor najprimernejših kandidatov, ki sodelujejo na selekciji in bodo napoteni na šolanje v Šolo za častnike. Problem smo rešili z izgradnjo modela za večparametrsko odločanje. Odločitveni model je predstavljen z izbranimi kriteriji, ki so najbolj pomembni za končno oceno in razvrstitev kandidatov. Pri modeliranju večparametrskega modela smo uporabili metodo za večparamtrsko odločanje Kepner-Tregoe, katero smo prenesli v elektronsko preglednico programa MS Excel. Odločitveni model za ocenjevanje častnikov Slovenske vojske omogoča vrednotenje in analizo končnih ocen ter s tem izbor najprimernejših kandidatov. Za preizkus pravilnosti delovanja modela smo izvedli "kaj-če" analizo.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... šola za častnike, selekcija, večparametrsko odločanje...
Ključne besede: šola za častnike, selekcija, večparametrsko odločanje
Objavljeno: 17.09.2019; Ogledov: 5830; Prenosov: 118
.pdf Polno besedilo (1,33 MB)

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh