Abstract: Streljanje je staro toliko, kot je staro prvo strelno orožje. Človek je sprva uporabljal strelno orožje in znanje streljanja za lov, kasneje za vojskovanje, v novejši dobi pa orožje uporablja tudi kot športni rekvizit. Če želimo danes s strelnim orožjem dosegati dobre rezultate, ga je potrebno dobro poznati. Vedeti moramo, kako deluje ter kako z njim pravilno in varno ravnati. Da bi dobili vse te omenjene veščine, se je treba z orožjem usposabljati, in eno izmed usposabljanj je streljanje z bojnim strelivom na za to urejenih streliščih. V tej zaključni nalogi bom poskusil predstaviti, kako je organiziran proces in kaj vse zajema organizacija dela na strelišču. Sem pa ne sodi samo to, kar do sedaj poznamo po starih pravilnikih in predpisih, temveč tudi dobro in strokovno usposobljeno osebje, katero naj bi se nahajalo na strelišču poleg vsem znanih organov in bi skupaj s strokovnostjo predvsem poskrbelo tudi za varno in kvalitetno izvajanje usposabljanja pripadnikov, ki se nahajajo na strelišču. Pogoj za to je dobro poznavanje pravil, načrtovanje in organizacija, tako da lahko usposabljanje tudi dobro izvedemo.
Found in: ključnih besedah
Keywords: vojaško usposabljanje, Slovenska vojska, streljanje, varnost, strelišče, organizacija dela
Published: 03.07.2012; Views: 8531; Downloads: 438
Fulltext (252,84 KB)

Abstract: Vzdrževanje materialnih sredstev (v nadaljevanju teksta MS, MMS) predstavlja eno od osnovnih komponent logistične zagotovitve izvajanja aktivnosti enot SV.Pod pojmom vzdrževanje MS razumemo zbir neprekinjenih organiziranih ukrepov, aktivnosti ter postopkov poveljstev, enot in zavodov SV s ciljem zagotavljanja tehnične brezhibnosti, razpoložljivosti in zanesljivosti MS, tako splošnih kot tudi specifičnih, katere uporabljajo enote SV za izvajanje svojih aktivnosti na vseh področjih. Od učinkovite organizacije, ki zajema načrtovanje, izvajanje in nadzor vzdrževanja MS je v veliki meri odvisna razpoložljivost MS ter s tem sposobnost enote za izvajanje aktivnosti tako s področja usposabljanja kot tudi samih bojnih nalog. Proces vzdrževanja MS sredstev je kompleksno in odgovorno delo, ki zahteva pravilne, natančne in strokovne postopke, pri katerih je potrebno dosledno upoštevati tako organizacijske kot tudi strogo tehnične predpise. V nalogi sem obravnaval tematiko procesa vzdrževanja opreme za podvodna delovanja v 430.MOD in v sklepnem delu prišel do zaključka, ki je potrdil zastavljeno hipotezo.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...materialnih sredstev, tehnična brezhibnost materialnih sredstev, vzdrževanje, organizacija dela, načrtovanje, spremljanje, nadzor, poročanje...
Keywords: materialna sredstva, mornariška materialna sredstva, potapljaška oprema, podvodno delovanje, funkcionalna brezhibnost materialnih sredstev, tehnična brezhibnost materialnih sredstev, vzdrževanje, organizacija dela, načrtovanje, spremljanje, nadzor, poročanje
Published: 26.02.2013; Views: 8829; Downloads: 234
Fulltext (2,00 MB)

Abstract: Kultura ni nespremenljiva temveč se skozi čas spreminja. Na spreminjanje kulture vpliva cela vrsta procesov in dejavnikov, ki v večji ali manjši meri povzročajo kulturne spremembe. Ti procesi in dejavniki pa ne učinkujejo na spreminjanje kulture neodvisno, temveč preko medsebojnih kompleksnih povezav. Pred časom je imel tehnološki napredek največji vpliv, danes pa lahko rečemo, da to mesto zavzema globalizacija. Na spreminjanje kulture pa poleg globalizacije vpliva tudi proces urbanizacije, komercializacija, migracije, izobraževanje ter cela vrsta socialnih in ekonomskih dejavnikov. Med družbo in kulturo, kot njenim pomembnim elementom obstajajo zapletene povezave. Ker je vojaška organizacija podsistem kompleksnega širšega družbenega sistema se v njej odseva splošna kultura družbe v kateri obstaja in s tem se kulturne spremembe odražajo tudi v vojaški organizaciji. V zaključni nalogi poskušam na podlagi proučenih globalnih trendov in literature osvetliti procese in dejavnike, ki vplivajo na kulturne spremembe, njihove trende in vplive na vojaško organizacijo.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...elementom obstajajo zapletene povezave. Ker je vojaška organizacija podsistem kompleksnega širšega družbenega sistema se v...
Keywords: kultura, kulturne spremembe, globalizacija, urbanizacija, komercializacija, vojaška organizacija
Published: 06.07.2015; Views: 9247; Downloads: 94
Fulltext (540,38 KB)

Abstract: Ena ključnih nalog vodji je motivirati zaposlene za učinkovito delo, za večje ustvarjalnost in zadovoljstvo pri delu. Pri tem je zelo pomembno pravočasno odkrivanje in vrednotenje vpliva motivacijskih dejavnikov na zaposlene ter uveljavljanje ukrepov za izboljšanje motiviranosti in zadovoljstva pri delu. Naloga na podlagi študija teorije in opravljene raziskave obravnava vpliv motivacijskih dejavnikov na delo in zadovoljstvo ter njihov pomen za zaposlene v vojaški organizaciji. Raziskava, ki je temeljila na anketi, izvedeni v vojaški organizaciji podaja odgovor na vprašanja, ali je plača najvplivnejši motivacijski dejavnik, kako močni so socialni motivacijski dejavniki ter kateri dejavniki so najvplivnejši nasploh. Analiza raziskave je pokazala, da je v vojaški organizaciji poleg socialnih dejavnikov najbolj cenjen dejavnik %plača%. Pomembno je, da večina zaposlenih močno ceni tudi ostale motivacijske dejavnike kar pomeni, da ima organizacija na izbiro več možnosti za povečanje motiviranosti za delo.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...ostale motivacijske dejavnike kar pomeni, da ima organizacija na izbiro več možnosti za povečanje motiviranosti...
Keywords: motivacija, motivacijske teorije, motivacijski dejavnik, vojaška organizacija, nagrajevanje, zadovoljstvo, plača
Published: 01.02.2017; Views: 7352; Downloads: 100
Fulltext (382,65 KB)

Found in: ključnih besedah
Keywords: delovni proces, antropometrija, ergonomija, delovno okolje, psihologija, stres, analiza časa, vodenje in poveljevanje, štabni proces dela, kompetence, vojaška organizacija
Published: 21.03.2017; Views: 7285; Downloads: 85
Fulltext (1,44 MB)