<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.mors.si/IzpisGradiva.php?id=1643"><dc:title>Naborništvo in mladina – konvergenca med vojaškim in civilnim življenjem [Elektronski vir]= Conscription and youth – convergence between military and civilian life / Pavel Vuk</dc:title><dc:creator>Vuk,	Pavel	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>služenje vojaškega roka</dc:subject><dc:subject>prenosljivost kompetenc</dc:subject><dc:subject>vojaštvo</dc:subject><dc:subject>obramba</dc:subject><dc:description>Veliko evropskih držav je v preteklosti opustilo naborniški sistem in z njim povezano obvezno služenje vojaškega roka ter prešlo na poklicno obliko popolnjevanja oboroženih sil. Ta pohladnovojni trend ni zajel vseh evropskih držav enako; nekatere so naborniški sistem ves čas razvijale, druge pa so ga zaradi slabšanja varnostnega okolja ponovno vzpostavile. Posledično se naborniški sistem v evropskem prostoru ni zgolj ohranil, temveč se je v zadnjem času tudi izrazito preoblikoval, posodobil in prilagodil v skladu z obojim – tako s potrebami oboroženih sil kot tudi s potrebami in pričakovanjem mladine. Mladina se zaradi družbene in vrednotne preobrazbe, individualizacije in oslabljene družbene kohezije vse pogosteje znajde v dilemi med izpolnjevanjem kolektivnih dolžnosti in imperativom stalnega osebnega razvoja. V prispevku zagovarjamo tezo, da je osrednji mehanizem za spoprijemanje s to dilemo zmožnost uporabe pridobljenih kompetenc na več področjih. Na podlagi koncepta prenosljivosti kompetenc raziskava osvetljuje družbene predstave o tem, katere kompetence so prenosljive in zakaj, ter potencial individualne vrednosti naborništva za mlade v kontekstu boljšega povezovanja institucionalnih spodbud z utilitarnimi motivi.</dc:description><dc:date>2026</dc:date><dc:date>2026-07-28 09:48:57</dc:date><dc:type>Neznano</dc:type><dc:identifier>1643</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
