Title | Zaposlovanje poklicnih vojakov Slovenske vojske : diplomsko delo visokošolskega programa |
---|
Osnovni podatki o gradivu | Authors: | Trampuž, Lučana (Author) Vodovnik, Zvone (Mentor) More about this mentor... | Language: | Slovenian | Work type: | Undergraduate thesis | Organization: | MORS - MORS publications | Keywords: | Slovenska vojska, profesionalizacija, reorganizacija, pridobivanje kadra, vojaki | UDC: | 355.02 | COBISS_ID: | 2380974 | Statistika: | 7250 ogledov; 367 prenosov | Categories: | Document is not linked to any category. |
---|
Files: | UNI_Trampuz_Lucana_i2006.pdf (528,24 KB)
|
---|
Abstract: | Z razvojem vojaške obrambe po osamosvojitvi Slovenije se je vse bolj izpostavljala potreba po drugačnem, predvsem sodobnejšem organiziranju vojaške obrambe, s katero bi bilo zagotovljeno doseganje novih doktrinarnih in strateških obrambnih načel. Odločitev o profesionalizaciji Slovenske vojske leta 2002 in uresničevanje akcijskih načrtov članstva v NATU sta tako zahtevala največjo in najbolj temeljito reorganizacijo Slovenske vojske, ki bo potekala do leta 2010. Reorganizacija poteka na več ravneh, najpomembnejša pa je na kadrovski ravni, katere cilj je doseči ustrezno in učinkovito razmerje med poklicnimi vojaki, podčastniki in častniki. Pridobivanje kadra za profesionalno vojsko je zahtevna naloga, s katero Slovenska vojska ni imela posebnih izkušenj in je na trgu delovne sile prvič nastopila kot velik delodajalec. V pridobivanje kadra za profesionalno vojsko je vključen proces promocije, pridobivanja in izbora kadra, izobraževanja in usposabljanja, zadrževanja v službi, omogočanja dobrih delovnih pogojev in skrbi za pripadnike vojske, skrbi za kariero in drugo kariero nekdanjih pripadnikov po odhodu iz vojaške službe. Samo ustrezno motiviran pripadnik Slovenske vojske, ki bo zadovoljen s svojim delom in statusom, bo namreč v celoti izpolnjeval svoje poslanstvo. |
Citiranje gradiva
|
|
---|
Metadata | |
---|