Naša spletna stran uporablja piškotke. Za nekatere potrebujemo vašo privolitev. Uredi privolitev...

Knjižnično-informacijski in založniški center

Iskanje po katalogu digitalne knjižnice
  • (Pomoč)
  • A-
  • A+
  • English (UK)
  • Slovenščina

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva: * po starem in bolonjskem študiju
Jezik:
Išči po:
Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 31
Na začetekNa prejšnjo stran1234Na naslednjo stranNa konec
1.
Poveljevanje in kontrola v Slovenski vojski
Avdulla Pelaj, 2009

Ključne besede: poveljevanje, kontrola, vodenje, Slovenska vojska
Objavljeno: 14.01.2022; Ogledov: 2556; Prenosov: 27
.pdf Polno besedilo (1,10 MB)

2.
3.
Analiza učinkov uvedbe nove rešitve za upravljanje z dokumentarnim gradivom na MORS
Avgust Berke, 2014

Opis: Namen magistrskega dela je raziskati in prikazati učinke uvedbe nove rešitve za upravljanje z dokumentarnim gradivom. Uvedba je bil obsežen projekt, tako za sistemske administratorje, kot za uporabnike na vseh nivojih, saj je izdelana na podlagi specifičnih zahtev organizacije. K raziskovanju sem pristopil na tri načine, najprej z vprašalnikom, kjer so respondenti odgovarjali na osem vprašanj zaprtega tipa in eno odprtega tipa, katerega rezultate sem raziskal ločeno, ter kot zadnje sem preučeval zakonodajo, ki usmerja delo na tem področju. Najbolj pomembne ugotovitve se nanašajo na uporabnika kot primarni element v sistemu, ki vrednoti svoje delovno okolje in na delo z dokumenti s stopnjo tajnosti. Ugotovitve kažejo, da zakonodaja predstavlja eno pomembnejših področij, ki trenutno ovirajo popolno elektronsko poslovanje, sledi ji trenutno še neprilagojeno tehnično področje ter eksterni poslovni subjekti organizacije, kateri uporabljajo drugačen način poslovanja, oziroma pristop k temu poslovanju. Ugotovitve tega raziskovalnega dela lahko koristijo obravnavani organizaciji pri nadaljnjem načrtovanju aktivnosti, saj ta dokument predstavlja konkretno povratno informacijo od zaposlenih. Koristi lahko tudi drugim organizacijam kot vodilo ali v nekaterih primerih kot 'navodilo za uporabo'.
Ključne besede: informacijska tehnologija, elektronsko upravljanje, upravljanje podjetij, poslovni procesi, VPMŠ, DF, magistrske naloge
Objavljeno: 04.02.2020; Ogledov: 4661; Prenosov: 135
.pdf Polno besedilo (1,57 MB)

4.
Karierna pot pilota v slovenski vojski
Katja Zupanc, 2011

Opis: V magistrski nalogi je prikazan proces izobraževanja, usposabljanja in izbora kandidatov za poklic vojaškega pilota. Zajet je celoten program šolanja, ki ga trenutno uporabljajo v Slovenski vojski za pridobivanje pilotov helikopterja in letal. Naloga zajema celotno pot, ki jo mora kandidat za pilota opraviti od trenutka, ko se po srednji šoli odloči za ta poklic, do trenutka ko izgubi status aktivnega pilota v SV ali se odloči za izhod iz sistema. Zaradi vojaškega okolja so prikazane tudi psihofizične zahteve, ki jih mora kandidat izpolnjevati pred nastopom častniškega in pilotskega dela izobraževanja in usposabljanja. Menim, da so dijaki, ki se odločijo za poklic vojaškega pilota premalo seznanjeni s samim izobraževanjem in karierno potjo pilota Slovenske vojske. Naloga vsebuje anketo, na podlagi katere smo ugotovili, da sistem karierne poti ne omogoča pilotu SV širokih možnosti za napredovanje, ker je število visokih častniških dolžnosti v letalskih enotah omejeno.
Ključne besede: Slovenska vojska, kariera, vojaški pilot, častniki, usposabljanje
Objavljeno: 30.04.2019; Ogledov: 5755; Prenosov: 525
.pdf Polno besedilo (828,54 KB)

5.
Obveščevalna dejavnost v sistemu zgodnjega opozarjanja : magistrsko delo
Samo Trs, 2016

Opis: Ob hitrem spreminjanju varnostnih razmer je potrebno biti še toliko bolj pripravljen na pojav vseh vrst sodobnih tveganj in varnostnih izzivov, ki bi lahko vplivali na varno počutje, kakovost življenja in odnose med posamezniki, državami in mednarodno skupnostjo. Izhajajoč iz tega sem preučil trenutno strukturo in pripravljenost državnih organov za pravočasno ukrepanje ob pojavu groženj in tveganj nacionalni varnosti. Skladno z navedenim sem preučil nacionalnovarnostni sistem, kako je opredeljen in kot takšen zasnovan za delovanje in ukrepanje ob pojavu varnostnih tveganj in izzivov. V okviru tega sem preučil sodobnost strukturiranja le-tega s težiščem na organiziranju, delovanju in sodelovanju obveščevalnih služb ter ustreznosti le-teh na slovenskem prostoru in kakšen je njihov namen. Pri tem so mi pomagale analize in primerjave z nacionalnovarnostnima sistemoma Slovaške Republike in Izraela ter v intervjujih izražena dejstva, misli in ideje strokovnjakov s tega področja. Pri prepoznavanju obveščevalne dejavnosti sem le-to povezal z zgodnjim opozarjanjem kot možnost pravočasnega ukrepanja pri odkritju pojava morebitnih kriz na različnih področjih družbenega življenja. Skupno, obveščevalna dejavnost in zgodnje opozarjanje, pa sta me vodili k sistemu zgodnjega opozarjanja in ugotavljanju, ali je le-ta organiziran na nacionalnem nivoju, kot je načrtovan v Resoluciji o strategiji nacionalne varnosti Republike Slovenije ali ne in ali obstaja v Sloveniji celosten pristop k zaščiti in zagotavljanju pričakove varnosti državljanov Slovenije. Iz preučevanj sem videl možnost, da bi z reorganiziranjem obveščevalnih služb, boljšim sodelovanjem, boljšo izmenjavo obveščevalnih podatkov in s celostnim pristopom lahko vzpostavili učinkovit sistem zgodnjega opozarjanja, ki bi bil na strateškem nivoju, v podporo najvišjim odločevalcem pri sprejemanju odločitev o nacionalnih interesih, zaščiti strateških ciljev in zavarovanju le-teh pred morebitnimi krizami.
Ključne besede: obveščevalna dejavnost, obveščevalna služba, obveščevalni podatek, zgodnje opozarjanje, sistem zgodnjega opozarjanja, nacionalna varnost, ogroženost, varnostno tveganje, varnostni izzivi, mir, varnost
Objavljeno: 05.01.2018; Ogledov: 6767; Prenosov: 432
.pdf Polno besedilo (2,57 MB)

6.
7.
8.
9.
Vpliv reorganizacij na stres pripadnikov Slovenske vojske : magistrsko delo
Maja Duh, 2014

Opis: Živimo v obdobju globalizacije in tehnoloških napredkov, ki v organizacijah puščajo nujno potrebne organizacijske spremembe, le-te pa imajo vpliv na posamezne zaposlene. Življenje v gospodarski krizi in spremembe na delovnem mestu povzročajo stres, ki vpliva na počutje, zdravje in prav tako delo zaposlenih. S posebnimi programi in pripravami želijo pomagati zaposlenim, da bi čim lažje sprejeli spremembe. V magistrskem delu preučujemo vpliv reorganizacij na stres pripadnikov Slovenske vojske. V teoretičnem delu najprej opredelimo pojem organizacija, se osredotočimo na različne oblike profitnih in neprofitnih organizacij ter različne organizacijske strukture. Sledi pojasnitev postopka reorganizacije in ukrepi na ravni posameznikov, oddelkov in tudi podjetja, s katerimi zmanjšujemo odpor proti spremembam. Vse te spremembe prinašajo stres, zato smo ga na kratko opredelili, poiskali vire in vrste stresa na delovnem mestu. Pojasnili smo posledice stresa in predstavili različne tehnike in načine premagovanja stresa, tako na ravni posameznika kot na ravni organizacije. V magistrskem delu smo na kratko opisali Slovensko vojsko; njen temeljni namen, poslanstvo, vrednote, kakšna je njena struktura in predvsem človeški viri v Slovenski vojski. V empiričnem delu preučujemo vpliv reorganizacij na vzorcu 115 pripadnikov Slovenske vojske iz različnih krajev in delovnih mest. Ugotovili smo, da je več kot polovica pripadnikov že bila udeležena v procesu reorganizacij vsaj 3-krat ali več in da jim le-te povzročajo stres. Najpogosteje jim stres povzročajo pogodbe za določen čas. Pozitivno mišljenje pa je način, s katerimi pripadniki najpogosteje premagujejo stres.
Ključne besede: reorganizacija, organizacijske strukture, stres, Slovenska vojska, premagovanje stresa
Objavljeno: 02.02.2015; Ogledov: 8478; Prenosov: 99
.pdf Polno besedilo (1,34 MB)

10.
Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh
www.mo.gov.si Kolofon   | Nastavitve piškotkov Na vrh