<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Vojaški voditelj - poveljnik : zaključna naloga</dc:title><dc:creator>Žbogar,	Tomaž	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Anželj,	Ernest	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Jazbec,	Gregor	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>vojaški voditelj - poveljnik</dc:subject><dc:subject>vojaško voditeljstvo</dc:subject><dc:subject>stili voditeljstva</dc:subject><dc:subject>poveljevanje</dc:subject><dc:description>Koncept voditeljstva v Slovenski vojski (SV) temelji predvsem na ameriškem konceptu vojaškega voditeljstva. Ugotavljam, da je bil v fazi razvoja slovenskega koncepta britanski koncept zapostavljen. Vojaškega voditelja - poveljnika v SV opredeljujejo vrednote in osebnostne lastnosti, veščine in znanje, s katerimi razpolaga, ter način vodenja oz. njegova dejanja. Lastnosti vojaškega voditelja - poveljnika v britanski vojski so odraz njegovega značaja, ki ga oblikujejo vrednote, osebnostne karakteristike in lastnosti, ki podpirajo učinkovito voditeljstvo. Poleg tega njegove lastnosti bistveno opredelijo njegova dejanja. Stile voditeljstva britanski voditelji - poveljniki prilagajajo stopnji usposobljenosti in motiviranosti enote, svojemu značaju in situaciji. Slovenski koncept voditeljstva lahko obogatimo z britanskimi pogledi z namenom, da bo slovenski koncept voditeljstva bolj učinkovit in smiselno uporaben za potrebe SV.</dc:description><dc:publisher>[T. Žbogar]</dc:publisher><dc:date>2013</dc:date><dc:date>2016-11-10 13:48:37</dc:date><dc:type>Specialistično delo</dc:type><dc:identifier>720</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 355.133.4:005.5(043.4)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 5513166</dc:identifier><dc:source>Maribor</dc:source><dc:language>sl</dc:language></metadata>
